Konzeption und Entwicklung eines übergeordneten Marketingkonzepts, Konzeption und Entwicklung von Marketingkampagnen, die auf unsere Zielgruppen abgestimmt sind, operative Umsetzung von Marketingmaßnahmen, einschließlich der Planung und Durchführung von Events und (digitalen) Kampagnen, Erstellung von Marketingmaterialien, wie Broschüren, Präsentationen und Online-Inhalten, Analyse der Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Chancen und Risiken, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen zur Umsetzung von Projekten, Monitoring und Reporting der Marketingaktivitäten

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von Stellenzuschnitt und kreativen Stellenanzeigen, über Active Sourcing und Interviews bis zum Onboarding., Optimierung des Recruiting-Prozesses mit Blick auf Zahlen und Trends., Talentgewinnung über Social Media, Netzwerke oder klassische Kanäle., Beratung der Fach- und Führungskräfte rund um den Auswahlprozess und sorgen für eine transparente, wertschätzende Candidate Experience., Belebung der Arbeitgebermarke und Verleihung eine einheitliche Sprache für das Recruiting.

Verfassen und Redigieren von Fachartikeln, Reportagen und Interviews, Recherche und Analyse von Branchentrends und -entwicklungen, Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Berichterstattung, Pflege und Ausbau unseres Netzwerks in der Lebensmittelbranche, Eine aktive Zusammenarbeit mit unserem Anzeigenverkauf

Verantwortung für die Online-Vermarktung der Schulen auf Social-Media-Kanälen (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn), Entwicklung und Umsetzung eines kreativen Social-Media-Redaktionsplans (Texte, Bilder, Videos), Aktualisierung und ansprechende Gestaltung der Webseiten der Schulen, Planung, Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit, Gestaltung von Kommunikationsmitteln wie Flyer, Plakate und Merchandise-Produkte und Anpassung von Druckdaten nach Vorgaben, Umsetzung kreativer Konzepte, die auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind

Ganzheitliche Vermarktung der Medical School und ihrer Studienangebote, Konzeption und Umsetzung von Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Studierender, Social-Media-Management: Planung, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte auf allen relevanten Kanälen, Organisation und Repräsentation der Medical School auf Bildungs- und Karrieremessen, Planung, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen, Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produkt- und Vermarktungskonzepts der Medical School, Kooperation mit internen Abteilungen und externen Partnern im Bereich Kommunikation, Medien und Hochschulmarketing

Entwicklung von Paid Social und Search Strategien, Steuerung von Budgets und Marketing Mix für Paid-Kanäle, Verantwortung für den kreativen Prozess im Bereich Paid Social, Konzeption von Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, Kanalübergreifendes Denken und Berücksichtigung der Customer Journey, Sicherstellung der validen Auswertung von Kampagnen durch Tracking & Attribution, Strategische Führung eines kleinen Teams