Eigenständige und ganzheitliche Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten, Erarbeitung grundsätzlicher Vorgaben für die Arbeitsgruppe, Bearbeitung und Prüfung schwieriger Personaleinzelangelegenheiten, Bearbeitung von Haftungsangelegenheiten des Bezirksamtes, Freistellungen und Kostenübernahme für Beschäftigtenvertretungen, Bearbeitung von arbeits-und disziplinarrechtlichen Vorgängen, Widerspruchssachbearbeitung, Allgemeine Personalsachbearbeitung, Verwaltung und Administration der Personalakten in Papier- und elektronischer Form, Eigenverantwortliche Beratung der Beschäftigten zu allen personalrelevanten Fragestellungen im Arbeits- und Dienstrecht, Bearbeitung bzw. Mitwirkung bei Rechtsverfahren in Personaleinzelangelegenheiten, Bearbeitung von Einstellungen, Abschluss von Arbeitsverträgen, Versetzungen, Bearbeitung aller Vorgänge, die im Rahmen des Arbeitsverhältnisses entstehen, Bearbeitung Beendigung der Arbeitsverhältnisse, Vorbereitung von Personalgesprächen und ggf. Protokollführung, Begründung von Beamtenverhältnissen durch Ernennung, Bearbeitung von Statusangelegenheiten, Erledigung aller notwendigen Arbeiten zum Aufstieg in eine höhere Laufbahn, Bearbeitung aller Vorgänge, die im Rahmen des Beamtenverhältnisses entstehen, Berechnung von Versorgungsausgleichen und Führung der Korrespondenz mit den Familiengerichten, Bearbeitung Beendigung der Beamtenverhältnisse, Zahlbarmachung der Bezüge mittels des Fachverfahrens Integrierte Personalverwaltung (IPV), Termingerechte Dateneinpflege aller zahlungsrelevanten Veränderungen, Bearbeitung der Meldeverfahren zur VBL, Sozialversicherung, Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Beitragsbemessungsgrenzen, Erfassung von Fehlzeiten, Auszahlung Sterbegeld, Urlaubsabgeltung, Abgeltung Arbeitszeitkonten, Überwachung der Fristen der Krankengeld- bzw. Krankengeldzuschusszahlungen, Feststellen von Überzahlungen und Eingabe der Rückforderungen, Kontrolle und Ablage der monatlichen Entgelt- bzw. Besoldungsnachweise, Stichprobenprüfung
