Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung., Du organisierst und führst Vorstellungsgespräche und bringst deine Beobachtungen in Auswahlprozesse mit ein., Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, erstellst Anforderungsprofile und schaltest Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen., Du pflegst Kontakte zu externen Partnern wie Agenturen, Bildungsträgern und Hochschulen., Du gestaltest unsere Talent Pools aktiv mit – und trägst so zur strategischen Fachkräftesicherung bei., Du wirkst beim Employer Branding und Personalmarketing mit, zum Beispiel auf Karrieremessen oder Social Media., Du unterstützt Weiterbildungsprojekte und bringst deine Ideen für neue Lernformate ein., Du erstellst Auswertungen und behältst unsere Recruiting-Kennzahlen im Blick., Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit – von Digitalisierung bis Diversity.
