Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden der Abteilung entsprechend den Führungsgrundsätzen und -richtlinien, Sicherstellung von geeigneten Maßnahmen zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden, Einsatz und Weiterentwicklung moderner Softwareentwicklungsmethoden (agil) und Aufbau einer flexiblen Organisation, Ableitung und Priorisierung von Teilzielen aus den Unternehmens- und Bereichszielen im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen und Ressourcenplanung, Auswahl und Förderung der für die technische Umsetzung geeigneten Technologien, Zusammenarbeit in bereichs- und kompetenzübergreifenden Teams (agieren in Matrixorganisationen) und Beteiligung in komplexen Projekten

Konzeption, Planung und Durchführung von digitalen und hybriden Vertriebstrainings (z. B. Webinare, Microlearning, interaktive Lernplattformen, virtuelle Coaching-Sessions), Entwicklung eines modularen E-Learning-Programms zur Schulung von Produktwissen, Verkaufsargumentation und digitaler Kundenkommunikation, Train-the-Trainer-Programme für regionale Sales Manager und Key Account Teams, Erstellung von digitalen Schulungsunterlagen, Videos, Lernpfaden und interaktiven Lernmodulen, Durchführung von Performance-Analysen und Feedbackschleifen, um den Trainingserfolg messbar zu machen, Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Medical Advisory und globalen Stabsstellen, um Schulungsinhalte strategisch abzustimmen

Vermittlung von Fachwissen in modernen Marketingstrategien und Kommunikationskanälen, Qualifizierte Vermittlung von Grundlagen, Digitalem Marketing, Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess, Web Analytics und Social Media Monitoring, Chatbots und Dialogdesign, Erfolgsmessung und Budgetierung, Data Driven Marketing, Rechtlichen Rahmenbedingungen, Projektarbeit

Neukundenakquise: Du gewinnst neue Arbeitgeber als Kund:innen für unsere Marke Studydrive, indem du sie von unserer einzigartigen Mission überzeugst und darin berätst, wie sie die Fachkräfte von morgen von sich begeistern können., Account Management: Du unterstützt Arbeitgeber dabei, langfristig die besten Talente für sich zu gewinnen. Dazu arbeitest du strategisch mit deinen Ansprechpartner:innen und verbindest die Herausforderungen mit den passenden Angeboten von Studydrive. Du hast die Möglichkeit, dein Account-Portfolio gezielt selber aufzubauen., Weiterentwicklung: Wir entwickeln unser Team, unsere Vision, unseren Pitch und unsere Produkte immer weiter, um unser Standing als Marktführer weiter auszubauen. Du bist aktiver Teil und bringst deine Energie und Perspektiven für das gemeinsame Wachstum ein.

Gestaltung von Medienprodukten, Entwicklung von Designkonzepten, Planung und Begleitung von Kunden-Projekten

Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationskampagnen zu IT- und Digitalisierungsthemen, Redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für verschiedene interne Kanäle, Monitoring und Analyse der durchgeführten Maßnahmen, Erstellung von Reportings sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen und Weiterentwicklungspotentialen, Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsplattformen und -tools, Direkter Ansprechpartner und Business Partner für die IT – du bist im regelmäßigen Austausch und gestaltest kommunikative Themen gemeinsam, Umsetzung und Mitarbeit bei der Gestaltung der Digitalisierungsstrategie im Bereich Marketing und Kommunikation, Übersetzung von fachlichen Anforderungen in IT-kompatible Spezifikationen (z. B. bei Softwarebeschaffung, KI-Anwendungen), Formulierung von Use Cases und Begleitung von IT-Initiativen und -Projekten

Führung des Marketing- & Kommunikationsteams, Entwicklung kreativer Konzepte zur Markensichtbarkeit, Förderung der digitalen Transformation der Kommunikation, Stärkung der Markenidentität, Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen

Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des behördeninternen Content-Management-Systems (z. B. TYPO3, WordPress), Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Webinhalten in Abstimmung mit Fachabteilungen, Technische Umsetzung und Anpassung von Templates, Layouts und Funktionen im CMS, Benutzerverwaltung sowie Rechte- und Rollenkonzeption im CMS, Durchführung von System-Updates, Fehleranalysen und Störungsbehebungen, Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien im Webbereich, Mitwirkung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung, Unterstützung bei der Einführung und Pflege von Online-Dienstleistungen gemäß Onlinezugangsgesetz (OZG), Verwaltung und Pflege der Social Media Präsenzen der Behörde (z. B. Facebook, Instagram, X/Twitter, LinkedIn), Koordination der Inhalte in Abstimmung mit der Öffentlichkeitsarbeit / Kommunikation, Schulung und Beratung von Mitarbeitenden in der Nutzung des CMS sowie im sicheren Umgang mit Social Media, Erstellung technischer und redaktioneller Dokumentationen, Anwenderbetreuung, allgemeiner Benutzerservice, Systemmanagement

Unterstützung bei der Prozessanalyse und der Erarbeitung von innovativen digitalen Lösungen für unsere Fachabteilungen, Mitwirkung bei der Planung und Koordination komplexer Software- und Digitalisierungsprojekte, Beteiligung an Recherchen z.B. der Suche nach aktuellen Innovationen und Trends in der Sozialwirtschaft, Unterstützung bei kreativen/redaktionellen Arbeiten wie die Erstellung von Hand-Outs, Plakaten und Erklärvideos, Praxiserfahrung in der Prozessanalyse und im Umgang mit modernen IT-Systemen, Kenntnisse in Microsoft Power Automate und Power Apps vertiefen, Einfache Skripte für den Datenaustausch zwischen verschiedenen Systemen erstellen

Unterstützung in vielseitigen Digitalisierungsprojekten und dem dazugehörigen Projektmanagement (z. B. PMO-Unterstützung, Organisation von Veranstaltungen, Erstellung von Auswertungen etc.), Ansprechpartner/in für die User der Büro-IT im Microsoft Office 365-Umfeld, insbesondere SharePoint, Unterstützung bei der Erstellung neuer Schulungsmaterialien und sind bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung interner Schulungen involviert, Unterstützung bei Rechercheaufgaben und erstellen Präsentationen zu aktuellen Digitalisierungsthemen, Teil des internen Redaktionsteams und erstellen Beiträge für unser Intranet zu Themen aus dem Bereich Wissensmanagement und der Anwendungsberatung

Entwicklung neuer, zielgruppengerechter Beteiligungs- und Engagementformate, Konzeption eines digitalen Orientierungstools mit Gamification-Elementen, Verantwortung für die Evaluation und Wirkungsanalyse der Formate und des Projekts, Gestaltung der strategischen Steuerung des Projektes und Ableitung struktureller Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus den Ergebnissen, Einbringung kreativer Methoden wie Social Design oder agile Formate in die Projektarbeit, Nutzbarmachung und Übertragung von Projektergebnissen für andere Einrichtungen

Leitung von unterschiedlichen (Groß-)Projekten im Digitalisierungsbereich, Kontinuierliche Weiterentwicklung der Themenfelder des Amts, Erarbeitung von Konzepten, Arbeitshilfen und strategischen Handlungsfeldern, Koordination und Moderation von Projekten und projektübergreifenden Change-Prozessen, Planung, Durchführung und Moderation von Workshops, Arbeitsgruppen und Beteiligungsprozessen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen und Projektgruppen, Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen

Konzeption, Gestaltung und Erstellung digitaler und analoger Inhalte für Web, Social Media, Print, Präsentationen sowie Visualisierungen und Animationen., Gestaltung, Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Plattformen, Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Projektveranstaltungen, Workshops und Messeauftritten, Digitale Ansprache und Betreuung von Partnern aus Industrie, Forschung, Politik und der Automobil-, Zulieferer- und Fügetechnikbranche, um die aktive Teilnahme am Hub zu fördern.

Weiterentwicklung von Prozessen und Tools zur Dokumentation und Informationspflege, Unterstützung bei der Vereinfachung und Verknüpfung digitaler Abläufe, Schließen von Brüchen zwischen Systemen und Prozessen für reibungslosen Informationsfluss, Einbringen eigener Ideen zur digitalen Verbesserung oder Vereinfachung von Arbeitsabläufen, Sicherstellung von Übersichtlichkeit, Nachvollziehbarkeit und leichter Auffindbarkeit von Informationen in Systemen

Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung der zentralen Datenplattform/Middleware für digitale Netzsteuerung, Betriebsmanagement und Abrechnung, Definition und Optimierung der Datenstrategie, Datenarchitektur, Schnittstellen und Prozesse der technischen Betriebsführung, Erstellung und Integration von Schnittstellen zwischen Software-Komponenten und Quellsystemen zur Anbindung an Zielsysteme, Verantwortung für Pflege, Überwachung und Qualitätssicherung der Daten sowie Sicherstellung der Datenintegrität, Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit technischen und kaufmännischen Fachabteilungen, Zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um die Datenplattform und Betreuung externer Dienstleister

Koordination und operative Begleitung der Einführung des Campus-Management-Systems HISinOne mit Schwerpunkt auf das Prüfungsmanagement, Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe im Rahmen des Einführungsprojekts, Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Studierenden- und Prüfungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen, Konfiguration und Customizing des Prüfungsmanagement-Moduls im Campus-Management-System HISinOne in Abstimmung mit der Projektleitung und den beteiligten Fachabteilungen, Technische Umsetzung von Projektanforderungen, einschließlich Anpassungen im System, Integration von Schnittstellen und Datenbereitstellung (z. B. mittels SQL-Abfragen), Mitwirkung bei Test-, Rollout- und Supportphasen, einschließlich Qualitätssicherung, Fehlermanagement und Dokumentation in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten (w/m/d), Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender (w/m/d) durch Workshops und Trainings während der Einführungs- und Übergangsphase, Aufbau und Pflege eines strukturierten Wissensmanagements sowie Erstellung technischer und organisatorischer Dokumentationen zur Vorbereitung auf den späteren Regelbetrieb

Übernahme der methodischen sowie fachlichen Verantwortung für Digitali­sierungs- und Innovationsprojekte im Kapitalmarktumfeld, Identifizierung von Chancen und Ableitung daraus wertschöpfende Maßnahmen für die Organisation sowie strategische Initiativen, Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung bzw. Planung der Sales-Abteilung KIF und Mitwirkung beim Entwickeln als auch Umsetzen innovativer Geschäftsmodelle sowie Lösungen, Erweiterung der zentralen Kommunikationsschnittstelle zu internen Bereichen (z. B. Compliance, Recht, Revision, Grundsatz Kredit) sowie zu externen Partnern wie BVR und Verbänden und Pflege eines regel­mäßigen Austauschs, Koordinierung der Anforderungen als auch Interessen der Verbände sowie Volksbanken Raiffeisen­banken und Förderung durch frische Impulse eine Kultur der Innovationen innerhalb der Abteilung

Kontaktiere potenzielle Kunden, ermittelst deren Bedarf und bewertest die Kaufbereitschaft, um qualifizierte Leads für unser Vertriebsteam zu generieren., Führe Erstgespräche und bereitest Produktpräsentationen sowie Beratungstermine vor und führst potenzielle Interessenten in digitalen Demos durch unsere Softwarelösungen., Organisierst und koordinierst eigenständig Beratungstermine und sorgst für eine strukturierte Kommunikation mit allen Beteiligten., Bearbeitest interne und externe Anfragen von Neu- und Bestandskunden über Telefon, E-Mail und Salesforce und dokumentierst diese sorgfältig., Pflegst Kundendaten im CRM-System, erstellst Angebote und unterstützt bei der Vertragsabwicklung., Recherchierst gezielt zu Therapieeinrichtungen und Marktpotenzialen, um unsere Vertriebs-Pipeline aufzubauen und aktuell zu halten., Arbeitest eng mit dem Marketing-Team und weiteren Fachabteilungen zusammen, um Leads effizient zu qualifizieren,Kundenaufträge zuverlässig und vollständig abzuwickeln und unsere digitalen Prozessstrecken weiter zu optimieren., Erstellst Auswertungen und Statistiken für das Vertriebscontrolling und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen., Begleitest interne Projekte zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie und bringst eigene Ideen ein.

Erster Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zur Anwendung der Software (MD Ambulant & MD Stationär), Analyse von Anliegen und Finden von Lösungen, Dokumentation von Lösungen in Jira, Enge Zusammenarbeit im Team zur Lösung komplexer Fälle und kontinuierlichen Verbesserung des Supports

Unterstützung bei strategische Projektplanung, Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung der strategischen Ziele der Stabstelle Digitale Strategie in Zusammenarbeit mit Ministerien, Leitungsträgern und Stakeholdern, Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenbedarf, Projektkoordination und -steuerung, Unterstützung bei der ganzheitliche Steuerung von Projekten von der Konzeption bis zum Abschluss, Koordination interner Bereiche sowie externen Kooperationspartnern, Sicherstellung von Qualitätsstandards, Prozess- und Qualitätssicherung, Entwicklung und Implementierung von Prozessen, Standards und Evaluationsinstrumenten, Monitoring von Fortschritten, Risiken (Risk Register) und Maßnahmen (Issue-Tracking), Durchführung von Prozessanalysen und Optimierungen, Ressourcen- und Budgetmanagement, Evaluation von Prozessen und Anpassung an Ergebnisse, Stakeholder- und Netzwerkmanagement, Berichterstattung an die Stabstellenleitung