Selbstständige Durchführung von Schulungen und Workshops für Vereine, Initiativen, Ehrenamtliche und Multiplikator:innen in ganz Bayern., Zielgruppengerechte und interaktive Vermittlung von grundlegendem Wissen rund um digitale Themen vor Ort und im digitalen Raum., Ansprechperson für die lokalen Anlaufstellen der digital verein(t)-Standorte sein und Feedback zur Weiterentwicklung von Inhalten geben., Schnittstelle zwischen Projektleitung und digital verein(t)-Standort sein und Unterstützung bei der logistischen Vor- und Nachbereitung der bayernweiten Schulungseinsätze sowie der medienwirksamen Arbeit vor Ort leisten., Einarbeitung in Themen des Projekts anhand von Präsentationen, Skripten und Handbüchern sowie eigener Recherchen., Verbindliche Abstimmung mit digital verein(t) zu Inhalten und Terminen.

Leitung von Projekten und Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Markteinführung von digitalen Energieprodukten (B2C/B2B) von dynamischen E-Mobility-Tarifen bis zur Optimierung von gewerblichen Ladeparks und virtuellen Kraftwerken., Exploration von marktorientierten und kundenzentrierten neuen Use Cases und Wertströmen gemeinsam mit interdisziplinären Projektteams und externen Partnern zur Erschließung der entstehenden Flexibilitätsmärkte., Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktstrategie basierend auf Markt-, Wettbewerbs-, Gesetzgebungs- und Kundenbedürfnisentwicklungen., Pflege und Aufbau eines relevanten Partnernetzwerks.

Koordination und Leitung der beteiligten Projektmitarbeitenden und Abteilungen., Sicherstellung und Unterstützung der internen und externen Projektkommunikation., Unterstützung von Projektaufträgen, Definition der Anforderungen und Projektzielen sowie Erstellen der Projektvorlagen hinsichtlich Kosten und Nutzen im Zusammenwirken mit dem dezentralen Controlling und dem Zentralbereich IT und Digitalisierung., Unterstützung bei der Prüfung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Fachanwendungen, sowie Gestaltung neuer Prozesse nach operativen Vorgaben/ Anforderungen., Funktion als Ansprechpartner*in innerhalb des Geschäftsfeldes bei der Neuanschaffung von digitalen Fachanwendungen, Systemen der Sensorik und KI-/IT-Systemen in Abstimmung mit dem Zentralbereich IT und Digitalisierung., Geschäftsfeldbezogene Organisation der Systemeinführung und Weiterentwicklung nach Einführung in Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich IT und Digitalisierung., Testen von zentral eingespielten Updates in den Einrichtungen., Schulung neuer Mitarbeiter*innen und Sicherstellung einer entsprechenden Anwender*innen- Dokumentation., Unterstützung und Fachberatung der Best- User in den Einrichtungen., Sicherstellung der Anpassung der Programm- und Systemeinstellungen, wie auch der Dokumentennutzung auf die Anforderungen und Prozesse in der Organisation in Abstimmung mit den jeweiligen Leistungsbereichsleitungen., Abstimmung und Information über erforderliche Anpassungen der Prozesse in der Organisation und Dokumentennutzung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leistungsbereichsleitungen und den QM- Verantwortlichen., Technische Unterstützung bei Programmzugängen, Dokumenten, sowie bei der Konfiguration der Software im laufenden Betrieb oder bei neuen Projekten.

Ansprechpersonen der EU-Kommission im Zusammenhang mit der Durchführung der Verordnung (EU) 2019/1239, Koordinierung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Verteilung der Daten und der Verbindung mit den einschlägigen Systemen der zuständigen nationalen Behörden, Koordinierung des Aufbaus sowie des späteren Wirkbetriebs der nationalen Komponenten des nationalen Meldeportals

Ansprechpersonen der EU-Kommission im Zusammenhang mit der Durchführung der Verordnung (EU) 2019/1239, Koordinierung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Verteilung der Daten und der Verbindung mit den einschlägigen Systemen der zuständigen nationalen Behörden, Koordinierung des Aufbaus sowie des späteren Wirkbetriebs der nationalen Komponenten des nationalen Meldeportals

Ansprechpersonen der EU-Kommission im Zusammenhang mit der Durchführung der Verordnung (EU) 2019/1239, Koordinierung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Verteilung der Daten und der Verbindung mit den einschlägigen Systemen der zuständigen nationalen Behörden, Koordinierung des Aufbaus sowie des späteren Wirkbetriebs der nationalen Komponenten des nationalen Meldeportals

Ansprechpersonen der EU-Kommission im Zusammenhang mit der Durchführung der Verordnung (EU) 2019/1239, Koordinierung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Verteilung der Daten und der Verbindung mit den einschlägigen Systemen der zuständigen nationalen Behörden, Koordinierung des Aufbaus sowie des späteren Wirkbetriebs der nationalen Komponenten des nationalen Meldeportals

Ansprechpersonen der EU-Kommission im Zusammenhang mit der Durchführung der Verordnung (EU) 2019/1239, Koordinierung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Verteilung der Daten und der Verbindung mit den einschlägigen Systemen der zuständigen nationalen Behörden, Koordinierung des Aufbaus sowie des späteren Wirkbetriebs der nationalen Komponenten des nationalen Meldeportals

Entwicklung von Interviewleitfäden, Rekrutierung von Teilnehmenden und Durchführung von Interviews, Analyse von Interviewdaten zur Entwicklung theoretischer Konzepte und Modelle nach den Prinzipien der Grounded Theory, Erstellung wissenschaftlicher Artikel zur Präsentation auf (inter-)nationalen Konferenzen und zur Publikation in international anerkannten Fachzeitschriften, Koordination der Zusammenarbeit mit Unternehmen

Recherche zu aktuellen Technologietrends, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Förderprogrammen und Best Practices, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen, Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten für Newsletter, Social Media und Website, Datenpflege, Erstellung von Präsentationen, Protokollführung und Versand von Informationsmaterialien, Mitwirkung an Projekten durch eigenständige Bearbeitung von Teilaufgaben

Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen sowie interaktiven Workshops für Lehrkräfte aller Schulformen der Jahrgangsstufen 7 bis 11, Erstellung von Schulungsmaterialien und Leitfäden, die die praxisorientierte Anwendung von sozialen Medien im Unterricht unterstützen, Kommunikation mit Lehrkräften, Schulen und Kooperationspartner:innen, Beteiligung an Netzwerktreffen und Gremiensitzungen, Unterstützung bei der administrativen und organisatorischen Umsetzung, Dokumentation der Ergebnisse und der Fortschritte des Projekts sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen

Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten innerhalb der Unternehmensentwicklung und Digitalen Transformation – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung, Arbeit an strategischen Projekten zur Organisations- und Prozessgestaltung in Akut- und Rehakliniken sowie MVZ, Mitwirkung bei Akquiseprojekten und der Integration neuer Leistungserbringer in die Gesundheitsunternehmen, Analyse von Daten und komplexen Fragestellungen, Entwicklung umsetzbarer Projektlösungen, Aufbereitung im Rahmen von Präsentationen und Durchführung zur Umsetzung, Steuerung und Überwachung von Projektfortschritten und Umsetzung der Projekte frist- und qualitätsgerecht, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Managementberichten

Übernahme des Telefondienstes und Betreuung der Personalmanagement-Hotline, aktive Mitarbeit und Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, Erledigung administrativer Aufgaben sowie Datenpflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System

Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung aller Change-Aktivitäten im Workday-Projekt, Planung, Gestaltung und Durchführung von Kommunikation, Informationsformaten und Schulungsmaßnahmen, Organisation und Leitung von Workshops und Meetings, Auswirkungen auf Abläufe, Rollen und Zusammenarbeit erfassen und aufbereiten, Enge Abstimmung zwischen HR-Abteilung und Fachbereichen, Unterstützung in Testphasen, zum Go-Live und bei allen Schritten, die Veränderungen nach sich ziehen, Risiken, Fragen und Feedback evaluieren und Lösungen entwickeln, Begleitung von Updates, neuen Workday-Funktionen und laufenden Verbesserungen, Mitarbeit an Change-Management rund um die Digitalisierung unserer Personalverwaltung, Unterstützung der dauerhaften Nutzung von Workday im Unternehmen

Didaktische Gestaltung praxis- und anwendungsorientierter virtueller Lernmodule, Erstellung digitaler Lehrinhalte für Blended Learning, Lernpsychologische Analyse individueller Lernpfade, Interaktive Visualisierungen komplexer Konzepte (mit Schwerpunkt MINT), Planung und Durchführung der Evaluation der Lernmodule, Unterstützung der Studierenden in Laboren und praktischen Übungen, Mitbetreuung von Studien- und Abschlussarbeiten im Bachelor und Master, Community Engagement zum Verbreiten der Projektergebnisse, Organisation von Fortbildungen/Tagungen/Kolloquien/Besuchen von Gastwissenschaftler*innen, Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Durchführung von Forschungsanträgen

Mitarbeit im IT-Controlling, Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen, Budget- und Ressourcenübersicht, Einblicke ins Projektmanagement, Unterstützung bei Planung, Fortschrittsverfolgung, Dokumentation und Qualitätssicherung, Mitarbeit im Change-Management, Mitwirkung bei Veränderungsinitiativen, Kommunikationsmaßnahmen und Prozessoptimierungen, Unterstützung bei Ausbildungs- und Onboarding-Prozessen, Einblicke ins Vertrags- und Lieferantenmanagement, Datenpflege, Unterstützung in Abstimmungen, Recherche, Analysen und konzeptionelle Mitarbeit an teamübergreifenden Organisations- und Digitalisierungsthemen

Registrierung und Vorbereitung von patientenbezogenen Dokumenten zur Digitalisierung, Einscannen der Dokumente, Indexieren der eingescannten Dokumente (digitale Zuordnung), Bearbeiten des Papierpatientenaktenrücklaufs und der täglichen Aktenbestellungen, Papierpatientenakten abhängen und ausgeben, Patientenbezogene Röntgenbilder, CDs, DVDs archivieren, Weitere Aufgaben im Rahmen der Patientenverwaltung nach Zuweisung durch die Leitung der Patientenverwaltung

Verantwortung für globale Projekte wie Digitalisierung und Automatisierung im Einklang mit Konzernvorgaben, Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen, Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen, Effizientes Projektmanagement zur erfolgreichen Unternehmensintegration nach M&A, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, Umsetzung von Kommunikations- und Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte, Präsentation von Ergebnissen und Business Cases gegenüber Entscheidungsträgern, Einführung und Skalierung von Best Practices sowie Lean- und agilen Methoden, Förderung von Wissensaustausch und Vernetzung innerhalb der Organisation, Sicherstellung des turnusmäßigen Berichtswesens, Analyse und Eskalation von Abweichungen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen

Überprüfung aller weltweit erstellten und angepassten (Marketing-)Materialen auf das Corporate Design, Unterstützung beim Aufbau / Weiterentwicklung einer internationalen, digitalen Kommunikationsplattform, Übernahme von Teilprojekten und Aufgaben sowie die eigenständige Kommunikation mit unseren internationalen Tochtergesellschaften, Projektbasierte Arbeit, z. B. durch Analysen und Präsentationen zu internationalen Marketingaktivitäten, Vorbereitung von einzelnen Marktlaunches inkl. relevanter (Demo-)Materialien

Steuerung und Koordination von IT- und Digitalisierungsprojekten inklusive Projektvorgehen, Controlling und Steuerung., Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Analyse, Konzeption und Implementierung von skalierbaren Lösungen., Bewertung neuer Tools und IT-Lösungen, Prüfung deren Integration in das Softwareökosystem und Begleitung deren Einführung., Unterstützung der nachhaltigen Digitalisierung relevanter Geschäftsprozesse mit technischem Verständnis., Beachtung aktueller Architekturansätze sowie Anforderungen an einen sicheren und stabilen IT-Betrieb., Mitgestaltung der Softwarelandschaft und aktive Priorisierung der Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen.