Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales Teams im Bereich HCM Solutions, Einführung und Vertrieb von Software-Komponenten für das Personalmanagement bei MD Bestandskunden sowie Neukunden, Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien für neue Software-Komponenten für das Personalmanagement, Identifizierung potenzieller Kunden bei MD Bestandskunden und Neukunden, Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäfte, Eigenständiger und strategischer Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes, Eigenständige Kundenakquise (telefonisch und durch Vororttermine) sowie langfristige Bestandskundenbetreuung, Beratung von Kunden zu den HR-Services und -Lösungen, Bedarfsgerechte Beratung im Rahmen von Produktpräsentationen, Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Kunden sowie Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und -ziele, Reporting von Vertriebsergebnissen und Forecasts an das Management, Zusammenarbeit mit den Teams wie Vertrieb für MD ambulant und stationär, Marketing, Produktentwicklung, Kundenservice, Durchführung von Schulungen und Coaching-Maßnahmen für das Sales Team
