Entwicklung, Planung und Organisation von kaufmännischen/technischen Prüfungslehrgängen, insbesondere in digitaler Form, Ansprechpartner für Interessenten für allgemeine oder individuelle Beratung, Betreuung und Verwaltung der Teilnehmer/-innen, Akquise, Auswahl, Einsatzplanung und Management der Dozent/-innen, Akquise von neuen Kund/-innen und Entwicklung nachhaltiger Kundenbindungsmaßnahmen, Beobachtung des Marktes und Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Evaluation und Qualitätssicherung von Veranstaltungen

Unterrichten und begleiten unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht)., Übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge, insbesondere im Blick auf die Planung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen sowie die Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen., Mitwirkung bei Konferenzen zur Überprüfung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die lehrgangsspezifische Dokumentation., Einzelfallbezogen wirken Sie im pädagogischen Team bei der Erstellung von Beurteilungen mit., Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Serviceportal-Plattform (ServiceNow) und Atlassian-Produkte (Jira, Confluence), Konzeption, Entwicklung und Dokumentation neuer Module, Funktionen und Schnittstellen, First- und Second-Level-Support inklusive Fehleranalyse, Behebung sowie Anwenderschulung und -beratung, Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen mit anschließender Testung, Qualitätssicherung und Dokumentation im Release- und Changemanagement, Koordination mit Fachbereichen zur benutzerfreundlichen Erweiterung von ServiceNow-Modulen

Effiziente Terminplanung und -überwachung der betreuten Kurse und Seminare mithilfe datenbankgestützter Systeme, Koordination und Umsetzung von Kundenprojekten inkl. Abstimmung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, Verwaltung von Teilnehmerregistrierungen inkl. Erstellung und Versand von Bestätigungen und Einladungen sowie Bereitstellung von Seminarunterlagen und anderen Veranstaltungsressourcen, Organisation und Abstimmung von Anforderungen mit Trainern zur optimalen Vorbereitung von Veranstaltungen, Rechnungsstellung und -prüfung inkl. deren Weiterleitung zur Bearbeitung, Erstellung und Pflege von Listen, Verzeichnissen, Auswertungen, Statistiken und weiteren Übersichten für eine transparente Datenverwaltung

Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Serviceportal-Plattform (ServiceNow) und Atlassian-Produkte (Jira, Confluence), Konzeption, Entwicklung und Dokumentation neuer Module, Funktionen und Schnittstellen, First- und Second-Level-Support inklusive Fehleranalyse, Behebung sowie Anwenderschulung und -beratung, Aufnahme und Umsetzung fachlicher Anforderungen mit anschließender Testung, Qualitätssicherung und Dokumentation im Release- und Changemanagement, Koordination mit Fachbereichen zur benutzerfreundlichen Erweiterung von ServiceNow-Modulen

Beratung von Interessent*innen (Erstellung von Qualifizierungsplänen), Fachliche Begleitung von Kund*innen (Lernberatung), Lernmethodische Unterstützung, Unterstützung und Beratung im Bewerbungsprozess / Praktikumssuche, Individuelles Coaching, Planung und Durchführung von Unterrichten, Prüfungsvorbereitung, Aktive Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements, Dokumentation der Fortbildungs-/ bzw. Umschulungsabläufe

Coaching, Beratung und Unterstützung von arbeitssuchenden Jugendlichen und Erwachsenen mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung, Entwicklung individueller Ressourcen und Stärkung von Kompetenzen, Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten und Durchführung von Bewerbungstrainings, Akquise von Praktikumsplätzen, Erarbeitung von Aktivierungs- und Eingliederungsplänen mit den Teilnehmenden, Zusammenarbeit mit Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern, Dokumentation von Anwesenheiten, Beratungsgesprächen und Aktivierungsplänen, Durchführung von Unterricht & Workshops in der Gruppe

Eigenständige Konzeption und kreative Gestaltung multimedialer Inhalte (z. B. Bild, Audio, Video) für Web, Social Media und Veranstaltungen, Verfassen zielgruppenorientierter Texte für interne und externe Kommunikationskanäle (z. B. Web, Print, Presse), Strategische Weiterentwicklung, Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inkl. Community Management, Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und projektbezogener Öffentlichkeitsarbeit, Organisation, Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen – von der Idee bis zur Umsetzung, Grafische Gestaltung von Layouts für digitale und analoge Medien unter Berücksichtigung des Corporate Designs, Verantwortung für eine konsistente Bildsprache und medienübergreifende Gestaltung, Vertretung der Abteilungsleitung bei Bedarf

Beratung von Interessent*innen, fachliche Begleitung von Kund*innen (Lernberatung), Planung und Durchführung von Unterricht, Prüfungsvorbereitung, Praktikumsbesuche, aktive Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements, Dokumentation der Fortbildungs-/ bzw. Umschulungsabläufe

Coaching, Kompetenzentwicklung und -förderung von jungen Erwachsenen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen, Entwicklung und Anwendung aktivierender, kreativer und spielerischer Übungen zur Kompetenzförderung, Umsetzung agiler Methoden zur Förderung bspw. kritischem Denken, Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität, Entwicklung eines Kurskonzepts sowie Durchführung von Modulen im Rahmen des sozialen Kompetenztrainings, Dokumentation des Maßnahmeverlaufs, Erstellen von Förderplänen und Berichten sowie Führen von Reflexionsgesprächen, Enge Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten zur ganzheitlichen Förderung der Teilnehmenden

Erstellung von Lehrmaterialien zum Thema Sportmarketing und -sponsoring, Methodische und didaktische Konzeption von innovativen Lernformen, Aktive Mitgestaltung von Lehrmaterialien und Lehrvideos, Einbringen von kreativen Themenvorschlägen

Das studierendenWERK Schritt für Schritt zu einer lernenden Organisation machen, Verantwortung in Projekten rund um Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung übernehmen, Spannende Formate entwickeln, moderieren und für einen bleibenden Eindruck sorgen, Analysen in konkrete Maßnahmen und Berichte verwandeln, Vertretungsweise Ansprechpartner*in für die Ausbildung im studierendenWERK sein

Durchführung fachbezogener Online-Schulungen im Bereich PRINCE2® und Projektmanagement, Einsatz abwechslungsreicher Lehrmethoden zur Förderung nachhaltigen Lernens, Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien gemäß Curriculum, Durchführung von Kompetenzmessungen zur Lernfortschrittskontrolle, Vermittlung der Inhalte in deutscher Sprache auf C2-Niveau

Aktive Gestaltung von Kommunikations- und Integrationsprozessen über verschiedene Gesellschaften hinweg, Einsatz moderner Technologien im Bereich EDI und OCR, Einarbeitung und Weiterentwicklung in innovative Softwarelösungen, Eigenverantwortliche Arbeit mit Raum für Ideen und Initiative, Koordination und Kommunikation über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg, Aktive Gestaltung des Austauschs mit Gesellschaften und Knüpfen neuer Kontakte, Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Führen von Beratungsgesprächen, Einführen von Kunden*innen in das Modulare Weiterbildungssystem inkl. Vorbereitung der entsprechenden Unterlagen und Einrichten der Lernumgebung, Fachliche und lernmethodische Unterstützung der Teilnehmer*innen in Form von Einzel- oder Gruppenarbeiten, Planung und Durchführung von Unterricht, Dokumentation der Fortbildungs-/bzw. Umschulungsverläufe, Kommunikation mit den Kostenträgern, Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Akquise von Stellen für berufliche Erprobung

Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen und Vorgängen rund um Fortbildungen, Nebentätigkeiten und Dienstreisen, Erstellung und Abstimmung von Zeugnissen und Zwischenzeugnissen gemeinsam mit den Fachbereichen und Kliniken, Anfertigung von Praktikums- und FSJ-Verträgen, Bearbeitung von Rückzahlungsvereinbarungen, Kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragen zu Fortbildungen und Dienstreisen, Mitwirkung bei der Einführung eines elektronischen Systems für Fortbildungsanträge

Weiterentwicklung von Shop-Struktur, Navigation und Produktdarstellung, Steuerung zentraler KPIs (Conversion Rate, Warenkorbabbrüche) zur Umsatzoptimierung, Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sales-Aktionen (z. B. Bundles, Cross-Selling), Identifikation und Umsetzung von Umsatzpotenzialen im Produktlisting, Checkout und in der mobilen Nutzung, E-Commerce Analytics: GA4, BI-Tools und Webtracking-Systeme zur Optimierung (Conversion Rate, Usability und Personalisierung), A/B-Testing: Konzeption und Auswertung von Tests, um die User Experience zu verbessern und Inhalte kontextuell auszuspielen, SEO & SEA: Datenbasierte Weiterentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing, UX-Insights: Verbesserung der User Experience (z. B. Klickpfade, Absprungraten), Dashboarding: Erstellung von Reports und Dashboards für Shop- und Marketing-KPIs, Aufbau und Weiterentwicklung internationaler E-Commerce-Aktivitäten und Sales-Märkte zur Erschließung neuer Umsatzpotenziale

Bildungsformate mit Wirkung entwickeln: Sie konzipieren und gestalten praxisorientiere Seminare, Fachtagungen, Symposien und digitale Lernangebote zu aktuellen Themen rund um die Künstliche Intelligenz., Trends erkennen: Sie beobachten Entwicklungen am Markt, greifen Impulse auf und übersetzen diese in zukunftsfähige Bildungskonzepte., Bildungsveranstaltungen planen und umsetzen: Sie koordinieren die Umsetzung Ihrer Formate, wählen passende Referenten aus, erstellen Schulungsunterlagen und stimmen sich eng mit den beteiligten Teams ab., Qualität leben: Sie begleiten Ihre Veranstaltungen aktiv, holen strukturiert Feedback ein und werten es zur kontinuierlichen Verbesserung aus – mit Begeisterung nehmen Sie hin und wieder selbst die Rolle des Referenten ein., Bildung sichtbar machen: Im kreativen Austausch mit Kollegen aus Marketing und Vertrieb entwickeln Sie zielgerichtete Kommunikations- und Vermarktungskonzepte., Nah an den Menschen: Im Dialog mit unseren Teilnehmern erkennen Sie Bedarfe und entwickeln daraus konkrete Ideen für neue Bildungsangebote.

Planung, Vorbereitung und Durchführung von simulationsgestützten Lehrveranstaltungen in der Lernwerkstatt, Anleitung und Betreuung von Studierenden und Mitarbeitenden des Klinikums in realitätsnahen Übungsszenarien, Übernahme von Rollen als Simulationspatient*in oder Moderation von Simulationen, Durchführung strukturierter Debriefings mit Feedback und Reflexion, Zusammenarbeit mit Dozierenden, Fach*ärzt*innen und Pflegefachpersonal zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Simulationstrainings und des Weiter*bildungs*curriculums, Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiter*entwicklung der Innerbetrieblichen Fort*bildung und der Lernwerkstatt, inklusive Erstellung und Evaluation neuer Szenarien

Durchführung von Qualifizierungsangeboten, Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen, Unterstützung bei der Planung von Bildungsangeboten, Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten, Ansprechpartner für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten, Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien, Mitarbeit an der Dokumentation von Prozessen im QM-Handbuch, Fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, Aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA