4 Education Consultant Jobs Frankfurt

Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf, Begleitung und Steuerung des individuellen Förderprozesses, Auswertung und Dokumentation, Netzwerkarbeit, wie Abstimmung mit der Berufsfachkraft der Agentur für Arbeit, Praktikums- und Ausbildungsbetrieben und weiterer Kooperationspartner*innen, Sicherung und Dokumentation des Eingliederungserfolges, Akquirierung von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Bewerbungs- und Lernbegleitung, Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzeltrainings, u.a. Bewerbungscoaching

Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung und operative Umsetzung von Projekten im Bereich Beratung, Entwicklung und Steuerung von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in der pädagogisch-psychologischen Bildungs- und Erziehungsberatung, Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Praxis und Wissenschaft, Pflege und Erweiterung des Netzwerks aus Expert:innen, Referent:innen und Kooperationspartnern, Erstellung evidenzbasierter, gut verständlicher und praxisnaher Texte für Fachkräfte, Konzeption von Qualifizerungsangeboten, Organisation und Begleitung von Fach- und Netzwerktagungen - in Präsenz oder digital

Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung und operative Umsetzung von Projekten im Bereich Beratung, Entwicklung und Steuerung von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in der pädagogisch-psychologischen Bildungs- und Erziehungsberatung, Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Praxis und Wissenschaft, Pflege und Erweiterung des Netzwerks aus Expert:innen, Referent:innen und Kooperationspartner:innen, Erstellung evidenzbasierter, gut verständlicher und praxisnaher Texte für Fachkräfte, Konzeption von Qualifizierungsangeboten, Organisation und Begleitung von Fach- und Netzwerktagungen – in Präsenz oder digital

Individuelles Fördern, Motivieren und Beraten von Teilnehmenden mit Lern- und Leistungsrückständen und mit dem Ziel, ihren Hauptschulabschluss zu erreichen, Kontinuierliches sozialpädagogisches Begleiten und Beraten sowie Fördern individueller Potenziale, u. a. durch sozialpädagogische Trainings im Einzel- und Gruppensetting, Lernberatung, Erstgespräche zur Beratung und Feststellung des Förderbedarfs, Kontakt zu Eltern, Beratungsstellen, Betreuer*innen und sonstigen Institutionen im Umfeld der Teilnehmenden, Kontakt zu Betrieben, Akquise neuer Teilnehmenden, Administrative Tätigkeiten: Pflege der Teilnehmendendaten und Anwesenheiten, Förderplanung und Dokumentation