Unterricht in Theorie und Fachpraxis, Praxisbegleitung unserer Auszubildenden, Mitwirkung in Prüfungsausschüssen, Kollegiale Zusammenarbeit im Team der ATA-OTA-Schule und im Kollegium des NBZ, Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Praxispartner

Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in Theorie und Fachpraxis, Praxisbegleitung unserer Teilnehmenden, Mitwirkung in Prüfungsausschüssen, Kollegiale Zusammenarbeit im Team des Referats Weiterbildung und im Kollegium des NBZ, Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Praxispartner, Mitgestaltung des Fachbereichs

Leitung einer Schule und Verantwortung für alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben, Vertretung der Schule im Innen- und Außenverhältnis, Pflege der Kontakte zu Bildungs- und Kooperationspartnern und Ausbau dieses Netzwerks, Übernahme von Lehrtätigkeit

Bedarfserhebung und -auswertung der individuellen Zielgruppen der THB, Konzeptentwicklung, Umsetzung und Nachjustierung der geplanten Coachings, Seminare oder Workshops, Konzeptentwicklung, Umsetzung und Nachjustierung eines Tandem-Formates und einer jährlichen Messe für spezifische Zielgruppen, Organisation und Administration der geplanten Formate, textsprachliche Contenterstellung für Landingpage, Erklärvideos, Lernangebote in Moodle, flankierendes Social-Media-Marketing und Printmedien, Kommunikation und Koordination der Aktivitäten innerhalb der Hochschule, projektspezifische Berichtslegung, Einstellung, Einweisung und Koordination der studentischen Hilfskräfte

Leitung der Bildungsstätte in Rheine, Verantwortung für wirtschaftliche, personelle und verwaltungsrelevante Aufgaben, Vertretung der Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis, Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern, Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios, Operative Qualifizierung, Gestaltung der Aus- und Weiterbildung, Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte

Standortstrategie & Bildungskonzepte entwickeln, Aufträge akquirieren & Partnerkontakte pflegen, Personal- & Budgetverantwortung übernehmen, Ergebnisse, Qualität & Dokumentation sichern

Organisation und Optimierung der Wertschöpfungsprozesse, Steuerung als zentrale*r Ansprechpartner*in, wirtschaftliche Verantwortung, Weiterentwicklung des Produktportfolios, Auftragsakquise, Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Ausschreibungsunterlagen, Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebs, Personalrecruiting in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, Personalführung und Personalentwicklung, Umsetzung guter und vertragsgemäßer Bildungsangebote, Netzwerkarbeit mit Kunden und Kostenträgern vor Ort, Management der Ressourcen im Spannungsfeld von Qualität, Zeit und Wirtschaftlichkeit, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der DAA GmbH, Ggf. anteilige Begleitung

Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Grone Online Akademie, Organisation und Koordination von virtuellen Bildungsmaßnahmen, Planung und Gestaltung von Kursen, Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten, Terminmanagement, Kursvorstellung bei Infoveranstaltungen, Vertragsmanagement, Rechnungsprüfung, Einrichtung der Kursumgebungen im LMS, Monitoring der Lernmaterialien, Nutzung der Kommunikationswerkzeuge, Kommunikation und Interaktion mit Teilnehmenden, Dozierenden und Betreuenden

Unterstützung der Teilnehmer beim Erreichen ihrer Lernziele, Aktive Ursachenforschung bei Problemen und Hilfe bei der Findung individueller Lösungen, Prüfung von Bewerbungsunterlagen und gezieltes Feedback, Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Praxisphasen, Förderung einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, Enge Abstimmung mit Kollegen und anderen Abteilungen, Austausch mit Kostenträgern und der IHK, Einholen von Rückmeldungen der Teilnehmer, Anstoßen von Verbesserungen