Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen Anleitung, Führung und Weiterentwicklung unserer Teams, Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität, Förderung der Lebensqualität der Bewohner*innen im Rahmen des Normalitätsprinzips, Effizienter und nachhaltiger Mitarbeiter*inneneinsatz in unseren Bereichen, Fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, deren Angehörigen, Mitarbeiter*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen, Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur in einem multiprofessionellen Team, Effizientes Pflegegradmanagement, Vertretung der Pflegedienstleitung