5 Environmental Education Jobs Munich

Gruppenleitung, Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik, Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes, Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft, Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts, Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team, Pflegerische Tätigkeiten, Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan

Wissensvermittlung fachlicher Inhalte aus den Bereichen Zoologie, Artenschutz, Umweltschutz, Naturschutz und Biodiversität auf spannende und zeitgemäße Weise, Erstellen, Koordination und praktische Umsetzung edukativer Konzepte, Koordination externer Dienstleister, Agenturen und Fachfirmen bei der konzeptionellen und baulichen Umsetzung edukativer Lernstationen und Beschilderungen, Betreuung und Weiterbildung der ehrenamtlichen Artenschutzbotschafter*innen, Organisation und Betreuung von Sonderveranstaltungen, fachliche Unterstützung mit edukativen Inhalten für eigene Kommunikationskanäle, enge fachliche Zusammenarbeit mit der zoologischen und technischen Abteilung, Betreuung des Artenschutzzentrums, Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Marketingaktivitäten

Wissensvermittlung fachlicher Inhalte aus den Bereichen Zoologie, Artenschutz, Umweltschutz, Naturschutz und Biodiversität, Erstellung, Koordination und praktische Umsetzung edukativer Konzepte, Koordination externer Dienstleister, Agenturen und Fachfirmen bei der konzeptionellen und baulichen Umsetzung edukativer Lernstationen und Beschilderungen, Betreuung und Weiterbildung der ehrenamtlichen Artenschutzbotschafter*innen, Organisation und Betreuung von Sonderveranstaltungen, Fachliche Unterstützung mit edukativen Inhalten für eigene Kommunikationskanäle, Enge fachliche Zusammenarbeit mit der zoologischen und technischen Abteilung, Betreuung des Artenschutzzentrums, Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Marketingaktivitäten

Leitung des Sachgebiets Service Technik mit Schwerpunkt Abwassertechnik, Arbeitssicherheit und Risikomanagement mit disziplinarischer und fachlicher Führung eines Teams, Energetische Bewertung, einschließlich Energieanalyse und Bestimmung der CO2-Reduktion, im Rahmen des Energiecontrollings, Überwachung der Verfahrensparameter in der Schmutzwasserreinigung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des betrieblichen Risikomanagements sowie der Arbeitssicherheitsmaßnahmen, Erarbeitung technischer Konzepte zur Prozessoptimierung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Behörden, Planern und externen Dienstleistern, Auswahl und Prüfung von Alternativen für technische Anlagen, Mitbetreuung von Forschungs- und Pilotanlagen zur Optimierung der Betriebsabläufe für die Bereiche Schmutzwasser und Trinkwasser, Recherche und Beantragung von Fördermöglichkeiten für alle technischen Sachgebiete, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Bauleistungen, Mitwirkung bei Budgetplanung, Vergaben und Projektkoordination

Mitarbeit in der Drucksachen- und Werbemitteldisposition im Tierpark, Unterstützung bei Pressearbeit & Contentverwaltung(Clippings, Bildermanagement), Website-Support, Unterstützung der Teams Umweltbildung & Artenschutz sowie bei Bedarf der Service-Center, Mitwirkung bei Organisation & Durchführung von Besucherveranstaltungen im Tierpark, Unterstützung bei der Dokumentenablage und -verwaltung, Mitwirkung bei sonstigen administrativen &operativen Tätigkeiten

Konzeption und Durchführung von Gruppen- und Klassenangeboten/Projekten, Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Krisenintervention im Gruppen- und Einzelsetting, Ordentliche Dokumentation, Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Pädagogischen Konferenzen und Veranstaltungen für Sorgeberechtigte, Mitwirken im interdisziplinären Team, Gute Kooperation- und Kommunikationsbereitschaft mit Sorgeberechtigten, Schulleitungen, Lehrkräften und anderen schulrelevanten Akteur*innen, Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen und relevanten Fachstellen

Konzeption und Durchführung von Gruppen- und Klassenangeboten/Projekten, Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Krisenintervention im Gruppen- und Einzelsetting, Ordentliche Dokumentation, Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Pädagogischen Konferenzen und Veranstaltungen für Sorgeberechtigte, Mitwirken im interdisziplinären Team, Gute Kooperation- und Kommunikationsbereitschaft mit Sorgeberechtigten, Schulleitungen, Lehrkräften und anderen schulrelevanten Akteur*innen, Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen und relevanten Fachstellen

Bearbeitung der Personaladministration (z.B. Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Arbeits- und Fehlzeitenverwaltung, Pflege der Personalstammdaten/-akten, Korrespondenz im Personalbereich etc.), Fallbezogene Rückkoppelung mit unserer zentralen Personal- und Entgeltabrechnungsstelle, Weitergabe von Informationen an Beschäftigte in Zusammenhang mit arbeits-, sozial-, und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, Formulieren von Stellenanzeigen inkl. Veröffentlichung auf der Homepage sowie in verschiedenen Job-Portalen, Administration des Bewerbermanagements (Versand von Eingangsbestätigungen, Weiterleitung an die Fachbereiche, Zwischeninformationen, Zu- und Absagen etc.) und des Einstellungsprozesses, Erstellung von Arbeitszeugnissen

Eigenständige Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten und Workshops für Kinder und Jugendliche, Weiterentwicklung und Anpassung bestehender Angebote an aktuelle fachliche Schwerpunkte und die Bedürfnisse der Kinder, Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstvertrauen und persönlicher Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, Betreuung und Begleitung der Kinder bei den verschiedenen Aktivitäten auf unserem Stiftungsgelände, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Schulen und Einrichtungen der Jugendhilfe, Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Reflexion der pädagogischen Arbeit, Aktive Mitgestaltung von Teamprozessen, Umsetzung der pädagogischen Konzepte und Ziele von kids to life

Durchführung einer umfassenden Kompetenzanalyse und Feststellung des individuellen Unterstützungsbedarfs der Teilnehmer*innen, Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der beruflichen Orientierung, Begleitung der Teilnehmer*innen während des Bewerbungsprozesses (Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen, Akquisitionen von Praktikums- und Ausbildungsstellen, Begleitung zu Vorstellungsgesprächen und nachgelagerter Reflexion), Förderung der personalen und sozialen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting, Leistung von Alltagshilfen (z.B. Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen, Zeitmanagement, Strukturierung des Tagesablaufs, Schulden, Wohnen) und Beratung der Teilnehmer*innen sowie deren Eltern / Betreuer*innen, Pflege des Kontakts und fachliche Zusammenarbeit mit Auftraggeber (Agentur für Arbeit), Sozialbürgerhäusern, Ämtern, Beratungsstellen, Praktikumsbetrieben, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen, Aktivierung und Motivation der Jugendlichen, Erstellung von Förderplänen, tagesaktuelle Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Berichten, Übernahme administrativer Aufgaben

Planung und Koordination von Lehrveranstaltungen in enger Abstimmung mit Lehrenden und Verwaltung, Pflege von Veranstaltungsdaten in den hochschulinternen Systemen, Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Unterstützung bei der Migration auf ein neues Campus Management System

Konzeption, Planung und Durchführung von Kinder- und Jugendveranstaltungen, Qualifizierung und Begleitung von ehrenamtlichen Jugendgruppenleitern und Multiplikatoren, Unterstützung der Jugendleitungen und enge Zusammenarbeit mit der Regionaljugendleitung, Ausbau und Koordination des Schulsanitätsdienstes im Regionalverband, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Jugendarbeit, Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und anderen Institutionen zur Förderung der Jugendarbeit, Verwaltung und Koordination von Fördermitteln und Projektbudgets

Mitarbeit beim Aufbau und Ausbau mobiler und stationärer Kinder- und Jugendangebote im neuen Münchner Stadtteil Freiham, Eigenständiger und aktiver Kontaktaufbau zu potentiellen Nutzer*innen der geplanten Freizeiteinrichtung, Konzeption, Organisation und eigenverantwortliche Umsetzung offener Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 10-18 Jahren, Anregung und Unterstützung von Eigeninitiative aus der Anwohner*innenschaft, Gewinnung und Anleitung von freiwilligen Mitarbeiter*innen und ehrenamtlichen Helfer*innen

Ansprechpartner:in für alle Verantwortlichen in der Jugendarbeit, Politik, Schule und weiteren Einrichtungen der Gemeinde, Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit den Jugendlichen, Förderung der Jugendbeteiligung in Entscheidungsprozessen unserer Gemeinde, Organisation von Veranstaltungen mit und für Jugendliche, Entwicklung von Leitsätzen „Jugendfreundliche Kommune“, Regelmäßiger Austausch mit Jugendeinrichtungen, Kooperationspartnern und anderen Gemeinden, Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Kinder- und Jugendarbeit

Einzelfallarbeit, Erstellen der Förder- und Qualifizierungsplanung, Erstellen der Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen, Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Unterstützung der Zielgruppe beim Erstellen von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsbegleitung im Bedarfsfall, Hilfestellung bei Problemlagen (z.B. Krisenintervention, Zeitmanagement)

Mitarbeit bei Kundenprojekten mit Fokus auf technische und wirtschaftliche Fragestellungen, Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte, Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kund:innen, Leitung und Steuerung von Beratungsprojekten, inkl. Budgetsteuerung, Akquise von Folgeprojekten, Durchführung von Workshops und Seminare, Ausbildungs- und Auslastungsverantwortung für zugeordnete Mitarbeiter:innen, Koordinierung und Vorbereitung von Kundenterminen, Projektrelevante Recherchetätigkeiten, Erstellung von Analysen und Präsentation der erarbeiteten Ableitungen

Verantwortung für die pädagogische Zusammenarbeit im Gruppenteam und Gewährleistung der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts, Begleitung unserer Kinder gemäß dem Bildungs- und Erziehungsplan (BEP), Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Gewährleistung einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit den Eltern sowie die Planung und Durchführung regelmäßiger Elterngespräche über den Entwicklungsstand des Kindes