4 Environmental Law Jobs Berlin

Eigenverantwortliche Leitung des Aufbaus und der Pflege des Umweltmanagementsystems nach EMAS, Koordinierung der Datenerhebung aus den Fachbereichen und Sicherstellung der Datenqualität, Begleitung der Umwelterklärung, Abstimmung mit IHK, externen Gutachter:innen und Dienstleister:innen, Begleitung der Zertifizierungsprozesse, Vorbereitung interner Audits, Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Umweltleistung, Priorisierung des Maßnahmenprogramms, Verfolgung der Wirksamkeit im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP), Überwachung gesetzlicher Anforderungen, Fristen und interner Prozessstandards, Aktive Integration des EMAS-Systems in bestehende Strukturen, Systematisches Umweltrechts-Monitoring, Unterstützung der Umsetzung des Energieeffizienzgesetzes (EnEfG), Überwachung der gesetzlich geforderten jährlichen Energieeinsparung von 2 %, Erstellung des entsprechenden Reportings

Berät Kommunen, Landkreise und Bundesländer bei der Entwicklung und Umsetzung von Klimaanpassungsstrategien und -plänen nach KAnG und den jeweiligen Landesgesetzen., Gestaltet und moderiert Beteiligungs- und Abstimmungsprozesse zwischen Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft, um Klimaanpassungsmaßnahmen kollaborativ zu erarbeiten., Begleitet konkrete Maßnahmenplanungen – etwa zu Hitzevorsorge, Starkregenmanagement oder naturbasierten Lösungen – häufig gemeinsam mit Fachplanungsbüros., Berät, wie Klimaanpassungsmaßnahmen kommunikativ, z.B. durch Kampagnen, Informationsmaterialien oder gezielte Veranstaltungen, in die breite Gesellschaft vermittelt und verbreitet werden können., Entwickelt unser Beratungsangebot im Bereich Klimaanpassung – im öffentlichen, aber auch Privatsektor – weiter, beobachtet Markt- und Fördertrends und bringst neue Ideen und Partner ins Spiel., Übernimmt Verantwortung für Business Development, Angebotserstellung und Teamentwicklung – mit Gestaltungsspielraum und Blick auf den weiteren Aufbau des Bereichs.

Beratung der Fachbereiche und der Geschäftsführung zu allen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Projektstrukturierung und Projektdurchführung, Beratung und Unterstützung der Fachteams bei der Durchführung von Vergabeverfahren, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Regelwerken bei der Projektumsetzung, Erstellen von Stellungnahmen zu unternehmensrelevanten Rechtsthemen, Sicherstellung der Einhaltung unternehmensinterner Richtlinien

Bearbeitung von allgemeinen und projektbezogenen juristischen Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektförderung, Recherchen zu juristischen Fragestellungen (Zuwendungs-, Vertrags- und EU-Recht, insbesondere europäisches Beihilferecht) und Entwicklung von Handlungsempfehlungen, Juristische Begleitung von Projekten auf Grundlage der Forderungen in den Leistungsbeschreibungen für Projektträgerverträge, Begleitung von ministeriellen Auftraggebenden bei Sitzungen mit der Europäischen Kommission (Notifizierungsverfahren, Förderung von Beihilfen), Analyse von juristischen Fragestellungen und Einzelfällen im Rahmen von Förderprogrammen und Vertretung des Projektträgers Jülich (PtJ) in rechtlichen Abstimmungen, Betreuung von Widerspruchs-, Akteneinsichts- und Betrugsverfahren in Abstimmung mit den Fachabteilungen, Fachliche Unterstützung der Rechtsabteilung des Forschungszentrums Jülich bei Klageverfahren vor Verwaltungsgerichten

Übernahme von gestaltenden, beratenden und gutachterlichen Tätigkeiten zu sämtlichen anfallenden rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Projektentwicklungen, Joint Venture und Neubau, Rechtliche Beratung/Begleitung von Gesellschafterversammlungen in den Joint Venture Gesellschaften, Rechtliche Beratung auf rechtlicher Ebene sämtlicher Verträge im Zusammenhang mit Projektentwicklungen/Neubau - insbesondere bei Bau- und Architektenverträgen, Rechtliche Begleitung/ Beratung im Rahmen der Schaffung von Baurecht, einschließlich der Wahrnehmung entsprechender Termine auf Bezirks- und Senatsebene, Prüfung und Entwurf von Verträgen und Dokumenten im Zusammenhang mit bestehenden Joint Venture Gesellschaften und den dort stattfindenden Projektentwicklungen, Prüfung und Entwurf von Gesellschafterbeschlüssen, Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Vorstand zu wesentlichen rechtlichen Entwicklungen in den Projektentwicklungen und Joint Ventures, einschließlich der Beratung bei Entscheidungsprozessen und der Vor- resp. Aufbereitung entsprechender Unterlagen zur Entscheidungsfindung, Steuerung der Vorprüfung, Auswahl und Vergabe von Mandaten an externe Rechtsberatende und Koordination der Einbindung dieser Beratenden in die Prozesse von Projektentwicklungen, Joint Ventures, Transaktionen und Neubau, Begleitung der Zusammenstellung, Prüfung und / oder Bewertung (Due Diligence) von Unterlagen und Dokumenten bei Transaktionen im Konzern, Führung eines Teams und Übernahme von Verantwortung für die Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden

Gestalten und pflegen von Arbeitsverträgen und Vertragsmustern, Entwickeln von individuellen Lösungen für besondere Konstellationen, Beraten bei Befristungen, Kündigungen und Zeugnisfragen, Vertreten des Unternehmens vor Arbeits- und Sozialgerichten, Führen von Verfahren eigenständig und verhandeln mit Arbeitnehmer*innen, externen Rechtsanwält*innen und anderen Parteien, Begleiten von Unternehmenskäufen und -verkäufen aus arbeitsrechtlicher Sicht, Prüfen von Verträgen und bewerten rechtlicher Risiken, Verhandeln von Betriebsvereinbarungen, Begleiten von Anhörungsverfahren, Beraten in kollektivrechtlichen Fragestellungen, Durchsetzen von arbeits- und zivilrechtlichen Ansprüchen, Übernehmen der rechtlichen Bewertung in allgemeinen zivilrechtlichen Fragen, Unterstützen der Entgeltabrechnung über alle Standorte hinweg fachlich, Beraten der Geschäftsführung, Einrichtungsleitungen und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, Entwickeln von praxisnahen Vergütungsmodellen, Begleiten von externen Prüfungen (z. B. durch Finanzämter oder Rentenversicherungsträger), Führen der Verhandlungen und vertreten des Unternehmens souverän bei Schlussbesprechungen, Prüfen von Bescheiden aus Betriebsprüfungen, Begleiten der Einlegung von Rechtsmitteln und begründen diese fundiert