239 Adult Education Jobs

Entwicklung von Formaten der politischen Bildung für Erwachsene, Planung und Organisation von Workshops, Fortbildungen und Veranstaltungen für pädagogische Fachkräfte, Verantwortung für das Projektmodul, Koordination von Abläufen, Terminen und Beteiligten, Erstellung von Berichten, Auswertungen und Reportings, Dokumentation von Erkenntnissen, Feedback und Learnings, Recherche gesellschaftlicher Debatten und bildungspolitischer Entwicklungen, Enge Zusammenarbeit mit dem Bildungs- und Kommunikationsteam

Entwickeln, Koordinieren und Durchführen berufsständischer Exzellenz-Tagungen im Erzbistum, Theologisches und wissenschaftliches Analysieren berufsethischer Fragestellungen, Mitarbeiten bei der (Weiter-)Entwicklung pädagogischer Konzepte an den Bildungsstandorten, Netzwerkpflege und Kooperation mit relevanten Akteuren der Erwachsenenbildung im Erzbistum Paderborn, Entwickeln von Konzepten einzelner Bildungsmaßnahmen oder Reihenveranstaltungen sowie Koordinieren und Durchführen dieser Maßnahmen, Koordinieren religiös-theologischer Fort- und Weiterbildungen für ehrenamtlich Engagierte im Rahmen der Pastoraltransformation

Konzeption und Planung von umweltbildnerischen Maßnahmen für Erwachsene, Selbstständige Organisation von umweltpädagogischen Angeboten für und mit Erwachsenen, Teilweise Durchführung von umweltpädagogischen Angeboten insbesondere in der Natur, EDV-technische Administration, Öffentlichkeitsarbeit über Presse, Internet und Social Media, Anwerbung und aktive Einbeziehung von freien Mitarbeitern und Ehrenamtlichen

Konzeption und Planung von umweltbildnerischen Maßnahmen für Erwachsene zusammen mit dem Vorstand und der Geschäftsführung auf der Grundlage von Fördervorgaben., Selbstständige Organisation von umweltpädagogischen Angeboten für und mit Erwachsenen., teilweise Durchführung von umweltpädagogischen Angeboten insbesondere in der Natur, EDV-technische Administration, z.B. mit Adress- und Verwaltungsdatenbanken., Öffentlichkeitsarbeit über Presse, Internet und Social Media u.a. (mit Unterstützung der Geschäftsführung), Anwerbung und aktive Einbeziehung von freien Mitarbeitern und Ehrenamtlichen.

Begleitung der Teilnehmenden bei der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt, Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, Lebenssituation stabilisieren, Hilfe beim Aufbau und Erhalt einer Tagesstruktur, Entwicklung der Schlüsselqualifikationen (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit etc.), Unterricht vor Gruppen in pädagogischen Themen, Kontaktaufbau und Pflege von Arbeitgeberkontakten, sowie zu Behörden und Verbänden., Maßnahmendokumentation, Berufliche Orientierung von Teilnehmer*innen im Berufsfeld Holz & Farbe für verschiedene Zielgruppen (Schwerpunkt Jugendliche mit Förderbedarfen, Erwachsene, Menschen mit Fluchthintergrund), Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld, Planung und Durchführung von Praxisprojekten, Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen, Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)

Eigenverantwortliche Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie modernen Lernumgebungen, Einbringen von Fachwissen, Kreativität und Ideen zur Realisierung neuer Konzepte, Strategien und marktfähiger Produkte in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Frühzeitiges Erkennen und präzises Analysieren von Bedarfen des Arbeitsmarktes und erfolgreiche Überführung in umsatzwirksame Produkte, Aktive Beteiligung an Zertifizierungen und Akkreditierungen und fachkundige Unterstützung der Kollegen:innen, Repräsentation des Unternehmens und Entwicklung neuer Partnerschaften in direktem Austausch mit externen Akteuren, Identifizierung neuer Themenfelder durch Gespür für Trends und Entwicklung darauf basierender Bildungsangebote

Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online, vorwiegend im Rahmen von Qualifizierungen zu Sozialversicherungs- und Verwaltungsfachangestellten; vor allem für die Fächer Volkswirtschaftslehre und Verwaltungsbetriebswirtschaft (Rechnungswesen und öffentliches Haushaltrecht); idealerweise auch für MS Office mit Befähigung zur Abnahme von ICDL-Prüfungen, Vermittlung praxisnaher Kenntnisse und Fertigkeiten, Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Vorbereitung der Teilnehmenden* auf Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Bereitschaft zur Mitwirkung als aktiver Prüfer*, Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner* sowie Betreuung der Teilnehmenden* im Praktikum, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen*, etc.

Unterrichten und begleiten unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht)., Übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge, insbesondere im Blick auf die Planung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen sowie die Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen., Mitwirkung bei Konferenzen zur Überprüfung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die lehrgangsspezifische Dokumentation., Einzelfallbezogen wirken Sie im pädagogischen Team bei der Erstellung von Beurteilungen mit., Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Begleitung der Teilnehmenden durch zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht, Erfassung der Kompetenzen von Teilnehmenden und Erörterung ihrer beruflichen Perspektiven in Einzel- und Gruppenangeboten, Beratung und Unterstützung bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration, Identifizierung individueller Hemmnisse und Entwicklung tragfähiger Bewältigungsstrategien gemeinsam mit den Teilnehmenden, Schaffung guter Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und im Zusammenwirken mit externen lokalen Netzwerken bzw. Hilfsorganisationen, Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen

Begleitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer im beruflichen Bildungsprozess, Unterstützung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei ihrer Entwicklung, Förderung der Reflexion sowie Eigenverantwortung im Lernprozess, Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, Erarbeitung von individuellen Zielen mit den Teilnehmenden, Förderung der Teilnehmenden auf Grundlage ihrer persönlichen Ressourcen, Durchführung von Kompetenzanalysen im Eingangsverfahren, Dokumentation der Ergebnisse gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagements

Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen und/oder allgemeinbildenden Unterrichtsangeboten, Vermittlung beruflicher Basiskompetenzen, Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz, Individuelle Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Unterricht und Begleitung der Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht)., Verantwortung für Lehrgänge, insbesondere im Blick auf die Planung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen sowie die Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen., Mitwirkung bei Konferenzen zur Überprüfung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren sowie die lehrgangsspezifische Dokumentation., Einzelfallbezogene Mitwirkung im pädagogischen Team bei der Erstellung von Beurteilungen., Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Begleitung von Kund*innen im individuellen Qualifizierungs- und Förderprozess, Unterstützung der sozialpädagogischen Begleitprozesse, Praktikumsbesuche, Kontakt mit Kostenträgern und Auftraggebern (Jobcenter, Agentur für Arbeit), Netzwerkarbeit mit Kooperationsbetrieben, Dokumentation und Berichtswesen

sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden, Unterstützung der Zielgruppe bei Alltagshilfen, Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von Teilnehmenden, Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses, Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern, Hilfestellung bei Problemlagen, Konflikt- und Krisenbewältigung, Durchführung von Trainings zu verschiedenen Themen und Schlüsselkompetenzen

Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von Teilnehmenden, Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses, Akquise von sowie Vermittlung in Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen, Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern, Hilfestellung bei Problemlagen, Konflikt- und Krisenbewältigung, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Sie erfassen kontinuierlich die Weiterbildungsbedarfe der Mitarbeitenden in Abstimmung mit den Führungskräften und entwickeln daraus passgenaue Schulungsangebote, Sie koordinieren interne und externe Fortbildungsmaßnahmen, übernehmen die Terminplanung, Raumorganisation und begleiten bei Bedarf die Durchführung als Ansprechperson vor Ort, Sie arbeiten eng mit externen Bildungsträgern, Dozentinnen und Dozenten sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen, um ein qualitativ hochwertiges und aktuelles Bildungsangebot sicherzustellen, Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres internen Qualitätsmanagements mit, insbesondere im Hinblick auf die Evaluation und Optimierung von Bildungsmaßnahmen., Sie betreuen unsere digitale Lernplattform, verwalten Inhalte, unterstützen Nutzerinnen und Nutzer bei Fragen und fördern die digitale Lernkultur im Unternehmen

Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen und/oder allgemeinbildenden Unterrichtsangeboten, Vermittlung beruflicher Basiskompetenzen, Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz, Individuelle Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zu den schulischen Basiskompetenzen im Fach Deutsch, Dokumentation des Unterrichts sowie Einschätzungen zum individuellen Förderbedarf in der Datenbank stepnova, Teilnahme an Teamsitzungen und enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichtsangeboten, Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen Basiskompetenzen, Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz, Individuelle Begleitung und Betreuung der Teilnehmenden, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, Administrative und organisatorische Tätigkeiten, Gestaltung und Durchführung der Projekte aus den oben genannten Berufsfeldern sowie die Vorbereitung und Durchführung der Angebote, Übernahme der fachtheoretische Vermittlung von Kenntnissen und grundlegenden Inhalten aus den oben genannten Berufsfeldern, Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung und Durchführung des Unterrichts auf der Grundlage von Ausbildungsordnungen und Ausbildungsrahmenlehrplänen, Zuständigkeit für die Dokumentation des Unterrichtsverlaufs, geben Rückmeldung zum Verhalten und der Entwicklung einzelner Teilnehmender, Regelmäßige Durchführung von Tests [Lernerfolgskontrollen] zur Erfassung der individuellen Lernfortschritte und werten diese aus, Aktive Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitern im Projekt, z. B. durch die Übermittlung des Wissenstands und Lernerfolgs der Teilnehmenden

pädagogische Beratung und Begleitung unserer jugendlichen und erwachsenen Teilnehmenden, Erteilung von Stütz- und Förderunterricht mit Schwerpunkten im kaufmännischen und gewerblichen Bereich, Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Enger Kontakt zur Agentur für Arbeit, zu Behörden und Verbänden, interdisziplinäres Arbeiten, Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching), zielgruppengerechtes Unterrichten, Sichern von Lernerfolgen, Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen