Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter, Fachliche Unterstützung des Regionalleiters in allen kaufmännischen Fragestellungen, Erstellung von Reportings, Präsenz in Gremien, Bearbeitung und Steuerung der Heimabrechnung von der initialen Bearbeitung bis zur Übergabe an die Finanzbuchhaltung, Zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen sowie für den Regionalleiter, Verantwortung für die Kassenführung sowie das Rechnungswesen, Austausch mit dem Controlling, Fachliche Leitung der Verwaltung und des Personalmanagements, Sicherstellung reibungsloser kaufmännischer Prozesse und administrativer Abläufe, Besetzung offener Stellen in der Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Recruiting und der Personalabteilung, Sichtung von Unterlagen, Führung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung des Einstellungsprozesses