Unterstützung bei allen administrativen HR-Prozessen sowie die Arbeit mit unseren HR-Systemen wie SAP HCM, Jira, d.vinci und SharePoint, Eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen und kleineren Admin-Projekten, Entwicklung von Ideen zur Automatisierung oder Optimierung von Abläufen, wobei die besten gemeinsam in die Tat umgesetzt werden, Erstellung von Reports, Analysen und Kennzahlen mit Excel, SAP und Power BI zur Unterstützung von Managemententscheidungen, Unterstützung bei der Implementierung neuer Softwarelösungen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Tests und Schulungen
