Ganzheitliche Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung der Tarifbeschäftigten und Beamtinnen und Beamten, Rechtssichere Begleitung von Personalauswahlverfahren inkl. Eingruppierung und Stufenfestsetzung, Prüfung von Anforderungsprofilen, Durchführung von Neueinstellungen inkl. Vertragsgestaltung und - abwicklung, Befristungsprüfung (TzBfG, WissZeitVG, etc.), Prüfung und Durchführung von Verbeamtungen und Beförderungen, Vorprüfung und Aufbereitung komplexer Einzelfälle der Personalsachbearbeitung für die Referats - und Sachbereichsleitung, Konzeption, Entwicklung und Evaluierung grundlegender Konzepte, Richtlinien und Vereinbarungen auf dem Gebiet des Personalmanagements, der Personalentwicklung und Steuerung entsprechender Projekte, Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
