Sie ermöglichen und fördern die Teilhabe der Klient*innen am gesellschaftlichen und sozialen Leben, Sie begleiten bei Aktivitäten, Terminen oder Vorhaben, die soziale Kontakte, Freizeitgestaltung und Integration stärken, Sie unterstützen dabei, den Alltag zu strukturieren und Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen, Sie leisten Assistenz bei finanziellen Fragen (z. B. Orientierung, Organisation, Umgang mit Unterlagen), Sie unterstützen bei sozialrechtlichen Themen (z. B. Anträge, Schriftverkehr, Behördenkontakte – im Rahmen Ihrer Aufgaben), Sie begleiten Klient*innen bei gesundheitlichen Fragestellungen und helfen dabei, Versorgung und Termine zu koordinieren, Sie handeln aufmerksam, verantwortungsbewusst und professionell – insbesondere bei sensiblen Beobachtungen oder Situationen, Sie halten sich an interne Standards, Schutzkonzepte und dokumentieren relevante Aspekte fachlich korrekt, Sie setzen den Betreutenschutz gewissenhaft um

die Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit zusätzlichen besonderen Bedarfen (Schichtarbeit im Tagdienst inkl. Wochenende), die Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens, Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten, die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen und die aktive Mitgestaltung, die Gestaltung und Organisation von Beschäftigung- und Freizeitangeboten

fachliche Weiterentwicklung des Standortes in Fragen der (Heil-)Pädagogik und Pflege, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung, betriebswirtschaftliche Steuerung des Wohnstandortes, Vernetzung mit relevanten Anspruchsgruppen (Angehörigen, gesetzliche Betreuung, Leistungsträgern), Kooperation mit den internen Dienstleistern (Case Management, WfbM, Verwaltung)

Sie steuern und verbessern kontinuierlich die bestehenden Angebote der Eingliederungshilfe für Ihre Region (10 Standorte im Rhein-Kreis Neuss) und sind für die wirtschaftliche Steuerung der Region verantwortlich, Sie lenken die fachliche Orientierung Ihrer Teams und sind für die Personalsteuerung (ca. 130 Angestellte) verantwortlich, Sie verantworten die Ausrichtung der Angebote an den Anforderungen und Bedarfen der Kundschaft, Sie setzen die Anforderungen des BTHG um und sind für die erfolgreiche Fortführung verantwortlich, Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Regionalleitungen des Geschäftsbereichs Süd zusammen, vernetzen sich auch überregional innerhalb der Unternehmensstrukturen und wirken mit anderen Leistungserbringern zusammen, Sie vertreten die Region, insbesondere in Fachgremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Kostenträgern

Begleitung der Bewohner*innen als Bezugsbetreuer*in in deren Alltag, Förderung der Bewohner*innen nach ihren Fähigkeiten und Erstellung individueller Hilfepläne, Planung, Durchführung und Auswertung von pädagogischen und tagesstrukturierenden Angeboten, Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen, Übernahme von Früh- und/oder Spätdiensten

Sozialpädagogische Betreuung und Förderung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung in einer Wohngemeinschaft, Begleitung von Klient*innen im Alltag und zu Terminen (Arzt, Behörde, Bank etc.), Terminierung von Begleitungen, Gestaltung von Einzel- und Gruppenterminen, Mitwirkung bei der Erstellung von Betreuungsplänen, Hilfeplanungen und Zielvereinbarungen unter Berücksichtigung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG), Unterstützung bei der Beantragung von Sozialarbeit im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG), Planung und Organisation des Ablaufs und der Assistenz für Klient*innen im Team, Übernahme von Wochenenddiensten

Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung eines multiprofessionellen Teams, Weiterentwicklung der Einrichtung als teilhabeorientiertes, inklusives und diversitätssensibles Assistenzangebot gemäß SGB IX, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Angeboten und Prozessen, Förderung einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Leitungskultur sowie kollegiale Beratung der Mitarbeitenden, Eigenständige Durchführung des Berichtswesens (z. B. Jahresberichte, Statistiken) und Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Vorgaben der Geschäftsführung, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen sowie Koordination von Belegungsanfragen, Vertretung der Einrichtung in Gremien, Netzwerken und bei Kooperationspartnern, Sicherstellung spezifischer Assistenzangebote, z. B. trans*sensible Begleitung und Beratung

Alltagsbegleitung von Klient*innen zu Ärzt*innen, Behörden oder Freizeitaktivitäten etc., Alltagspraktische Unterstützung im Haushalt, Ausgestaltung von Sozialer Teilhabe mit den Klient*innen nach ihren Zielen und Vorstellungen, Eigeninitiative in Gruppen und Freizeitgestaltung für die angesprochene Personengruppe (Aufbau und Umsetzung von Gruppenangeboten oder Ausflügen), Austausch mit dem Kleinteam, Zuarbeit zur Teilhabe- und Umsetzungsplanung, Flexible Arbeitsgestaltung anhand der Ziele der Klient*innen

Pädagogische Begleitung von Assistenznehmer:innen zur Erhaltung und Förderung ihrer Selbstständigkeit und Selbstbestimmung., Unterstützung der Assistenznehmer:innen beim Erhalt und Aufbau individueller Ressourcen und Fähigkeiten., Agieren als Vertrauensperson zur Entfaltung neuer Perspektiven für die Assistenznehmer:innen., Gezielte Hilfestellungen bei der Bedarfsanalyse, dem Auffinden, Beantragen und Installieren passender Hilfsangebote zur Ausbau von Selbsthilfekompetenzen., Ganzheitliche Beratung zur Erweiterung und Erhaltung von (Tages-)Strukturen und zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben (Studium, Beruf, Freizeit)., Gemeinsamer Lösungsfindung im Team bei schwierigen Situationen.

Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung sowie Koordination der Hilfen für Menschen mit Behinderung, Ausgestaltung des Sicherungsauftrages nach § 95 SGB IX, Feststellung des Rehabilitationsbedarfes und Planung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX mit dem Standardinstrument TIB (Teilhabeinstrument Berlin) sowie Leistungen der Pflege nach dem SGB XI mit dem Standardinstrument IAP (Individuelle ambulante Pflegegesamtplanung), Beratung und Unterstützung nach § 106 SGB IX, Durchführung des Teilhabeplan-/Gesamtplanverfahrens, einschließlich der Bedarfsermittlung, Festlegung von Art und Umfang des Leistungsanspruchs, Sensible und wertschätzende Kommunikation mit körperlich geistig, seelisch behinderten sowie ggf. suchtkranken und/oder pflegebedürftigen Leistungsberechtigten und deren sozialen Umfeld, führen zu können

Pädagogische Betreuung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf (z. B. Haushaltsführung, Einkaufen, Tagesstruktur), Mitwirkung bei der pflegerischen Versorgung im Rahmen der Eingliederungshilfe, Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe, Planung und Durchführung von pädagogischen und tagesstrukturierenden Maßnahmen, Dokumentation der Betreuungs- und Förderprozesse, Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Pflege, Therapie und Sozialdienst

Unterstützung der Verbundleitung in allen fachlichen, organisatorischen und qualitätsrelevanten Fragen, Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Verbundes Gransee, Erarbeitung und Weiterentwicklung konzeptioneller Grundlagen im Rahmen des BTHG, Fachcontrolling (z.B. Dokumentationsqualität, Zielerreichung, Wirkung, Kennzahlen), Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen, Audits sowie Abstimmungen mit Kostenträgern, Übernahme von Leitungsaufgaben in definierten Bereichen (z.B. Qualitätsentwicklung, Fachstandards, Krisenstrategie), Vertretung der Verbundleitung bei Abwesenheit in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten, Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs, Mitwirkung an Personalplanung, -entwicklung und Personalentscheidungen, Übernahme von Verantwortlichkeit für definierte interne Prozesse (z.B. Schnittstellensteuerung, Kommunikation mit Kooperationspartnern), Erstellung und Weiterentwicklung individueller Teilhabeplanungen nach SGB IX, Analyse komplexer Bedarfe und Ableitung geeigneter Unterstützungssettings, Steuerung anspruchsvoller Fallverläufe, Sicherstellung professioneller und wirkungsorientierter pädagogischer Leistungen für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungsbildern, Fachliche Begleitung, Beratung, Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden, Krisenmanagement & Rufbereitschaft, Interventionsplanung bei Selbst- oder Fremdgefährdung, psychischen Notlagen oder herausforderndem Verhalten, Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kliniken, Ärzten, Therapeut*innen *,* gesetzlichen Betreuungen und Angehörigen, Repräsentation des Verbunds bei externen Terminen, Gremien und Netzwerken

fachliche und organisatorische Steuerung des Standortes, Sicherstellung einer personenzentrierten Assistenz und Teilhabeplanung, Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden, Planung der Dienst- und Urlaubszeiten, Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen, Sicherstellung einer fachlich fundierten Dokumentation, Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen, Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen

Sach- und fachgerechte Ausführung der Assistenzleistungen in EGH und Pflege für die Klient*innen., Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Vertreter/innen und interne Schnittstellen., Verfolgung (sozial)rechtlicher Ansprüche der Klient*innen, Unterstützung aller Mitarbeiter*innen im Widerspruchsverfahren., Anleitung, Beratung und Einarbeitung der Assistenzkräfte, Aushilfen, Freiwilligen, FSJler/innen, BFDler und Praktikant/innen im Team., Vorbereitung, Durchführung und Ergebnissicherung von Dienstbesprechungen., Dienstplanung/Einsatzplanung/Urlaubsplanung und deren Umsetzung., Akquise neuer Nutzer/innen, dem Auswahlprozess und der abschließenden Überprüfung des gesamten Unterstützungsprozesses., Pflege eines konstruktiven Betriebsklimas., Koordination der kleinen AWG´s (Billrothstraße, Arnoldstraße, Fischmarkt, Eppendorfer Landstraße und Isestraße).

Sicherstellung der Umsetzung der vereinbarten Leistungen zur Sozialen Teilhabe, Durchführung des Aufnahmeverfahrens, Krisenintervention und Beschwerdemanagement, Gestaltung des Tages mit den Klientinnen und Klienten mit Hilfe von Beschäftigung, arbeitsweltorientierten, kreativen, musischen, motorischen, basalen und anderen Einzel- und/oder Gruppenangeboten, Sicherstellung der Maßnahmen zur Förderung der Klientinnen und Klienten sowie der pflegerischen Assistenz, Personalführung und Wirtschaftlichkeit, insbesondere Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes, Sicherstellung der Korrespondenz und des Berichtswesens für den Kostenträger inkl. der Teilhabeplanverfahren

Verantwortung für den Zuständigkeitsbereich übernehmen und dessen pädagogisches und organisatorisches Profil gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiterentwickeln., Einen Ort schaffen, an dem Teilhabe, Entwicklung und Menschlichkeit gelebt werden., Als Führungskraft das Team wertschätzend und zielgerichtet fördern und entwickeln., Verantwortung übernehmen – mit Herz, Klarheit und Blick für Entwicklung.

Betreuung, Unterstützung und Krisenbegleitung von Menschen mit Behinderung in der Tagesstruktur mit individuellen Fördermaßnahmen zur Alltagsbewältigung und Teilhabe, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten sowie sozialer Kompetenzen, Unterstützung bei der Erhaltung und Stärkung der Selbstständigkeit, Sicherstellung von pflegerischer Grundversorgung und bei Bedarf teilweise niederschwellige Behandlungspflege sowie Versorgung, Dokumentation und Berichtswesen

Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Alltagsgestaltung, Lebenspraktische Förderung, Mitwirkung bei der individuellen Lebens- und Hilfeplanung, Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern, Pflegehilfen, Administrative Tätigkeiten, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Individuelle Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung – mit Blick auf persönliche Entwicklung und berufliche Perspektiven, Unterstützung bei Anträgen zur Eingliederungshilfe und sozialrechtliche Beratung für Betroffene und Angehörige, Erkennen besonderer Bedarfslagen und Entwicklung passgenauer Unterstützungsangebote, Fachliche Beratung von Leitungskräften und Kolleg*innen zu inklusionsrelevanten Themen, Mitwirkung im Berichtswesen und Dokumentation deiner Arbeit

Durchführung ambulanter Eingliederungshilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismusspektrumstörungen, Begleitung und Unterstützung in vielfältigen Lebensbereichen, u. a. Schulbegleitung, Arbeitsassistenz, Krisenintervention, Wegetraining sowie Hilfen zur Alltagsstrukturierung, Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen im Lebensumfeld zur fundierten Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs, Aktive Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Sozialtrainingsgruppen, Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie mit Bezugspersonen und Fachkräften der betreuenden Einrichtungen, Sorgfältige Dokumentation der Maßnahmen sowie Erstellung von Berichten und fachlichen Stellungnahmen