Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines gemeinschaftlichen Wohnangebotes, Sicherstellung der fach- und sachgerechten sowie rechtskonformen Umsetzung der Wohn-,Betreuungs-, und Teilhabeleistungen, Einhaltung und Umsetzung der Anerkennungsvoraussetzungen sowie der Informations- und Meldepflichten ggü. Ämtern zur Erbringung Leistungen zur Sozialen Teilhabe nach SGB IX, Umsetzung der fachlichen Standards im Wohnhaus unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben (BTHG, ThürWTG, WBVG, Betreuungsrecht etc.) sowie die Organisation aller internen Abläufe, Sicherstellung eines effektiven Personaleinsatzes unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben, Mitwirkung bei der Personalplanung, -veränderung und -beurteilung, Urlaubs- und Fortbildungsplanung sowie Führen von Mitarbeitergesprächen, Intensive Zusammenarbeit mit Ämtern, gesetzlichen Betreuenden, Angehörigen, Selbstvertreter:innen sowie aktive Unterstützung bei Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten der Bewohner:innen, Mitwirkung bei Belegungs- und Budgetplanung für das Wohnhaus sowie eine zweckentsprechende Verwendung der bereitgestellten Budgetmittel, Sicherstellung einer sachgerechten Nutzung des Gebäudes und dazugehörigen Inventars sowie eines gepflegten Erscheinungsbildes des Hauses

Begleitung und Unterstützung von volljährigen Menschen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung im Alltag, Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Erhaltung und Stärkung der individuellen Lebensführung in der eigenen Wohnung, Aufbau und Pflege sozialer Kontakte, Begleitung in schwierigen Lebenssituationen, Hilfestellung bei der Wohnungssuche und dem Erhalt von Wohnraum, Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Tagesstrukturierung, Förderung individueller Fähigkeiten und Stärken, Verbesserung der Lebensqualität und einer selbstbestimmten Lebensgestaltung, Gemeinsame Freizeitgestaltung (auch im Rahmen von Gruppenangeboten), Gezielte Krisenintervention zur Vermeidung von Klinikaufenthalten, Unterstützung bei der Suche nach Therapie- und Behandlungsmöglichkeiten, Förderung psychosozialer und kommunikativer Kompetenzen

Fachliche und konzeptionelle Entwicklung des Geschäftsfeldes, Organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsfeldes, Personalverantwortung und Ausübung dienstrechtlicher Angelegenheiten, Personalplanung und Teamentwicklung, Steuerung von Aufnahmen und Beendigungen, Verantwortung für fachliche und wirtschaftliche Prozesse der Leistungserbringung, Berichterstattung an die Geschäftsleitung, Eingehen auf Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen, Vertretung von COMES in bezirklichen Gremien

Begleitung von Menschen mit Behinderung über den gesamten Tagesverlauf, Kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung für Klient*innen, Hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten, Verantwortung für die Umsetzung des Konzepts, Erarbeitung individueller Begleitplanungen für Bewohner*innen, Erschließung von Entwicklungschancen und zukunftsorientierten Lebensperspektiven für Bewohner*innen, Individuelle Begleitung der Bewohner*innen zur autonomen Lebensgestaltung, Organisation des Dienstablaufs bei Abwesenheit der Leitung, Durchführung von Teambesprechungen bei Abwesenheit der Leitung, Sicherstellung einer bedarfsgerechten Begleitung und Pflege der Klient*innen gemäß Verfahrensanweisungen bei Abwesenheit der Leitung, Ansprechpartner*in für interne und externe Schnittstellen bei Abwesenheit der Leitung, Übernahme von Informations- und Kommunikationsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung