Fachliche Anleitung der Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung an ihren Arbeitsplätzen, Betreuung und Förderung der Menschen mit Beeinträchtigung unter Berücksichtigung pädagogischer Maßgaben, Führen von Förderplanungsgesprächen sowie Planung und Umsetzung der daraus resultierenden Einzelfördermaßnahmen, Angebot arbeitsqualifizierender und -begleitender Maßnahmen, Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung bei pflegerischen Bedarfen, Krisenprävention und -intervention, Koorodination der Auftragsbearbeitung und -abwicklung, Fertigungs- und Qualitätskontrollen, Kommunikation mit anderen Abteilungen der Werkstätten, Wohnheimen, Angehörigen, Betreuern und Therapeuten, Kollegiale Vertretung in der Abteilung