Mitwirkung bei der Betreuung und Förderung der Kinder, Unterstützung in der Umsetzung teiloffener Konzepte und gruppenübergreifender Angebote

Akquise und Entwicklung von Unternehmenskooperationen, Beratung auf Unternehmensebene, Repräsentation der ISM im B2B-Kontext, CRM-gestütztes Partnermanagement, Interne Schnittstellenarbeit, Allgemeine organisatorische Aufgaben

Aufbau und Mitgestaltung einer neuen, nachhaltigen Tagesklinik, Einsatzmöglichkeiten in der Tagesklinik & in der angeschlossenen Privatambulanz, Entwicklung neuer und nachhaltiger Behandlungskonzepte

Unterstützung bei Prüfplänen & Testvorbereitung, Testdurchführung & Überwachung, Datenanalyse & Dokumentation, Teamarbeit & Prozessverbesserung

Eigenverantwortliche Durchführung von Erprobungsfahrten auf Straße und Testgelände, Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Vorserienfahrzeugen inkl. Buchung, Logistik und Freigaben, Klare, nachvollziehbare Erfassung von Testergebnissen und Auffälligkeiten, Direkte Zusammenarbeit vor Ort beim Kunden

Prozessanalyse & Automatisierung: Identifikation, Bewertung und Priorisierung wiederkehrender Tätigkeiten zur Reduktion manueller Aufwände und Prozesskosten., Tool-basierte Umsetzung: Erstellung und Implementierung automatisierter Workflows mit Tools wie n8n, Make, Zapier oder eigenen Skripten – inklusive Schnittstellenmanagement (API, Webhooks, Datenbanken)., KI-Integration & intelligente Prozessoptimierung: Einsatz von KI-Modellen zur Datenanalyse, Mustererkennung und Entscheidungsunterstützung – z. B. Chatbots, Textklassifikation, Dokumentenauswertung oder Predictive Automation., Monitoring & kontinuierliche Verbesserung: Überwachung, Auswertung und Optimierung laufender Automationen und KI-Modelle zur Sicherstellung maximaler Stabilität, Qualität und Rechen-Effizienz., Dokumentation & Wissenstransfer: Saubere Dokumentation aller Workflows, KI-Modelle und Ergebnisse zur Nachvollziehbarkeit und Skalierbarkeit., Projektsupport & Zusammenarbeit: Direkte Unterstützung in laufenden Kundenprojekten – enge Abstimmung mit Projektleitung, IT und Fachbereichen, um Automatisierungs- und KI-Lösungen praxisnah umzusetzen.

Build and lead a high performing Customer Value team, Drive Product Enhancement, Drive measurable and defensible cost savings for customers, Lead complex, executive level customer engagements

Entwicklung eines spannenden Themas und einer kurzen Geschichte, Umgang mit dem Tablet und Testen der Trickfilm-App, Zusammenschneiden des gesammelten Materials zu einem Trickfilm, Teilnahme an Redaktionsbesprechungen, Spiele spielen zum Kennenlernen, Ideen sammeln für Trickfilm-Projekte

Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Dokumentation und Führung von Wartungslisten, Zähler- und Betriebsbüchern, Überwachung von Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen inkl. Funktionsprüfung, Vorbereitung von Sachverständigenprüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen, Bedienung der Dampfkesselanlage

Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für den Waldkindergarten übernehmen, Waldpädagogische Konzeption weitergestalten und entwickeln, Sicheren, strukturierten und liebevollen Tagesablauf im Wald sicherstellen, Team-Kolleg*innen führen, begleiten und entwickeln, Qualität der pädagogischen Arbeit sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards verantworten, Dienstzeiten, Teamsitzungen sowie interne Abläufe und Prozesse planen und koordinieren, Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Familien gestalten, Einrichtung nach außen vertreten, Eng mit dem FortSchritt Kinderhaus Germering, dem Träger FortSchritt Bayern, internen Fachdiensten und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten, Dokumentation, konzeptionelle Weiterentwicklung und die kontinuierliche Qualitätssicherung

Programmplanung und Konzeption von Präsenz- und Onlinekursen/ Veranstaltungen, Veranstaltungsplanung- und Organisation, Durchführung von Entwicklungsprojekten in den angegebenen Fachbereichen, Drittmittelaquise, Aufbau und Pflege von Kooperationen, Einstellung neuer Lehrkräfte (Honorarbasis) und Sicherstellung der Qualität in den Fachbereichen, Vermarktung des eigenen Angebotes und Qualitätsentwicklung, Erstellung der Jahresstatistik für die eigenen Fachbereiche, Entwicklung neuer Angebote, Enge Kooperation mit den anderen Fachbereichen, Fachliche Führung einer Verwaltungskraft (Tandem) bei der arbeitsteiligen Führung des Fachbereiches

Entwicklung und Validierung von Konzepten für neue Features und Produkte (z.B. Teilnehmer-Projekte) – von der Idee über Prototypen, User Tests, bis zur grafischen Umsetzung, Gestaltung der User Experience und des User Interface der Online-Weiterbildung, Übersetzung von Nutzerbedürfnissen in klare, intuitive Designlösungen, Durchführung von User Research (z. B. Interviews, Usability-Tests, Feedback-Auswertungen), Enge Zusammenarbeit mit Community (Alumni, Weiterbildungsteilnehmer) sowie potenziellen Arbeitgebern, Umsetzung von validierten Produktinkrementen, Verantwortung des Designprozesses iterativ in enger Zusammenarbeit mit Produkt, Tech und Design, Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing und Media, Sicherstellung einer konsistenten visuellen Gestaltung im Produkt- und Markenauftritt, Weiterentwicklung des Corporate Designs

Empfang und Betreuung von Klient*innen, Beantwortung von Telefonanrufen und E-Mails, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Wartebereich, Organisation, Koordination und Verwaltung der Patiententermine für alle Therapiebereiche (Physio, Ergo, Logo), Erfassung und Prüfung von Verordnungen (Rezepte), Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung mit Krankenkassen und Privatversicherungen (GKV/BG/PV), Erstellung von Rechnungen und Mahnwesen, Pflege der Patientenakten und Verwaltung der Stammdaten in der Praxissoftware, Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben zur Entlastung der Therapeuten und der Praxisleitung

Mitorganisation des FUD (Planung und Organisation der Einsätze von ehrenamtlich Tätigen), Beratung und Begleitung von Familienangehörigen bei psychosozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten in Familien, Mitorganisation, Planung und Durchführung von Ferien- und Samstagsbetreuung, Koordination von Fahrdiensten, Mitorganisation, Planung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche

Organisation und Steuerung des Rechnungswesen, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für Verein, Tochtergesellschaften und Stiftung nach den Vorschriften des HGB, Konsolidierung der Einzelgesellschaften (Verein und Tochtergesellschaften), Erstellung des Konzernabschlusses HGB, Organisation und Prozessoptimierung innerhalb des Rechnungswesens und den Schnittstellen zu anderen Bereichen, Überwachung der Einhaltung gemeinnützigkeitsrechtlicher Vorschriften, Erstellung von Steuererklärungen, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Finanzamt, Personalverantwortung innerhalb des Rechnungswesens

Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Server- und Clientsysteme inkl. Netzwerktechnik, Installation, Konfiguration sowie Wartung von Hard- und Software, Verwaltung der User- und Zugangsberechtigungen, Ansprechpartner für alle Fragen des EDV-Betriebes innerhalb der Lebenshilfe München, Bedarfsermittlung von Rechnern und Systemen, Support, Störungsbeseitigung, Zusammenarbeit mit dem externen EDV-Dienstleister, Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen

Leitung und Gestaltung des heilpädagogischen Fachdienstes in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam, Führung des heilpädagogischen Fachdienstteams und des Schulbegleitungsteams, Beratung der Lehrkräfte und Hortpädagog*innen in heilpädagogischen Fragestellungen, Stunden- und Einsatzplanung des Fachdienst-Teams und des Schulbegleitungs-Teams, Zusammenarbeit mit der Verwaltung zu Themen wie Förderung, Antragswesen, KibigWeb, Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung in der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung des inklusiven Schulentwicklungsprozesses, Ansprechpartner*in für externe Stellen wie Behörden, Therapeuten, MSD, Heilpädagogische Begleitung von Schüler*innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf

lernzieldifferenziertes Arbeiten mit Schülern*innen mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf, Begleitung der Schüler*innen der Erdkinderplan-Stufe (7/8) im Rahmen des Moduls „Arbeiten und Studieren“, das die Verknüpfung von Theorie u. Praxis beinhaltet, aktive, selbständige und verantwortliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung

Heilpädagogisches Arbeiten mit Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf, Gezielte heilpädagogische Förderung im inklusiven Schul- und Hortalltag, Aktive, selbstständige und verantwortliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einrichtung, Respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Menschen in der Einrichtung, Inklusives Arbeiten, Digitales Arbeiten

Unser besonderes inklusives Montessori-Konzept in einem vielfältigen Umfeld kennen lernen, Teil eines gut ausgebildeten Teams mit langjähriger Berufserfahrung zu werden, Theoretische Kenntnisse eigenverantwortlich in der Praxis anzuwenden und zu erweitern, Eine Gruppe in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal zu leiten, Mit der inklusiven Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein sowie mit Psychologen und Therapeuten des Kinderzentrum München (kbo) interdisziplinär zusammenzuarbeiten, Unser Team als lernende Gemeinschaft zu erleben, Die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern zu pflegen und mitzugestalten