Bearbeitung von Verwaltungsleistungen, unter anderem: An-, Um- und Abmeldung von Wohnsitzen, Bearbeitung von Anträgen für Personalausweise und Reisepässe, Bearbeitung von Anträgen für Führungszeugnisse, Bearbeitung von Anträgen für einen Leipzig-Pass, Beratende und koordinierende Serviceleistungen für Einwohnerinnen und Einwohner, unter anderem: Ausgabe und Entgegennahme von Anträgen und Formularen, erste Prüfung und umfassende Beratung bei mehrstufigen Verwaltungsprozessen, Information und Beratung über Zuständigkeiten innerhalb der Verwaltung, anderer Behörden und anderer Einrichtungen, Verkauf von städtischen Produkten sowie Ausgabe von Informationsmaterialien

Ansprechpartner/-in für Menschen mit ausländischer Staatsangehörigkeit und anderen am Verfahren beteiligten Akteuren, mit welchen Sie korrespondieren und kooperieren, Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Beschäftigungserlaubnissen sowie Passersatzpapieren, Treffen von Entscheidungen über das Vorliegen von Duldungsgründen und die Einleitung von Maßnahmen zur Passbeschaffung, Anwendung des Freizügigkeitsgesetzes/ EU in Bezug auf Bürgerinnen und Bürger der Europäischen Union und deren Angehörige, Prüfung des Vorliegens der Voraussetzung der Freizügigkeit sowie Ausstellung von Aufenthaltskarten und Bescheinigungen

Planung, Organisation und Durchführung der praktischen sowie theoretischen Ausbildung in den Bereichen Mechatronik und Elektrotechnik, Mentor und Coach (m/w/d) für Auszubildende, Begleitung während der gesamten Prüfungsvorbereitung (AP1 & AP2), Förderung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen der Auszubildenden durch regelmäßige Auswahl-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche, Koordination der betrieblichen Einsatzplanung sowie Zusammenarbeit mit Kooperationsunternehmen, Berufsschulen und der zuständigen IHK, Vorantreiben der Digitalisierung in der Ausbildung und Einsatz moderner Lernformate

Fachliche, disziplinarische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Produktionsabteilung übernehmen und sicherstellen, dass der Anlagenbetrieb jederzeit sicher, genehmigungskonform und wirtschaftlich läuft., Mitarbeitende weiterentwickeln, Personalgespräche führen und Orientierung für ein leistungsstarkes Team schaffen., Lösungsorientierte und eng verzahnte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Instandhaltung, fördern., Erreichung von Durchsatz-, Energie- und Qualitätszielen steuern und dabei die technische wie wirtschaftliche Performance der Anlage im Blick behalten., Weiterentwicklung von Anlagen und Prozessen aktiv mitgestalten und Expertise in bereichsübergreifende Projekte sowie strategische Fragestellungen einbringen., Berichterstattung an die Geschäftsführung verantworten und bei unternehmerischen Entscheidungen, Planungen und Entwicklungen beraten., Einhaltung der Betriebsgenehmigung sichern, Verantwortung für Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gefahrenabwehr übernehmen und an der Krisenorganisation mitwirken.

Verwaltungsbezogene Aufgaben und unterstützende Bürotätigkeiten, Terminabstimmung, Koordination und Terminüberwachung, Erstellen von Präsentationen, Grafiken und Statistiken nach vorgegebenen Inhalten, Technische und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Tagungen, Konferenzen, Seminaren und Veranstaltungen, Unterstützung der Ehrenamtlichen, Budgetverwaltung und Abrechnungen, Reiseorganisation und Dienstreisekostenabrechnung

Organisation und Koordination administrativer Abläufe für die Präsidentin, inklusive Schriftverkehr, Wiedervorlagen, Termine, Dienstreisen sowie interne und externe Kommunikation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Betreuung von Sitzungen und Besucher_innen der Präsidentin sowie Sonderaufgaben, Erstellen, Lektorieren und Koordination von Texten, Berichten und Präsentationen, administrativorganisatorische Unterstützung der Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Formularen, digitalen Vorlagen und Arbeitsprozessen zur Optimierung des Arbeitsbereichs, Veranstaltungsmanagement: Mitorganisation und Durchführung diverser auch repräsentativer Veranstaltungen im Zuständigkeitsbereich der Präsidentin sowie bei der Organisation von zentralen Veranstaltungen der Hochschule (z.B. Rundgang – Tage der offenen Tür), Unterstützung bei Reakkreditierungs- und Evaluierungsverfahren, Kontrolle und Nachweisführung von Lehrverpflichtungen sowie Forschungssemesterberichten, Unterstützung der Fördervereine, Fundraising, Sponsoring und Akquise, einschließlich Betreuung und Kommunikation mit Sponsor_innen, Unterstützer_innen und Förderer_innen der Hochschule, Organisation, Konzeption und Administration zur Gewinnung von ehemaligen Studierenden für Alumni-Netzwerke und Verbleibstudien und als Förderer_innen der Hochschule, Betreuung von Stipendien und Preisen, Durchführung von Recherchen und Aufbereitung der Ergebnisse für interne und externe Zwecke, Einarbeitung und Ansprechperson für das Volontariat, Vertretung des Gremienreferats

Vermittlung von Mal- und Zeichentechniken in gruppenbezogenen Lehrformaten, individuelle Begleitung und Betreuung von Studierenden bei spezifischen malerischen und/oder zeichnerischen Fragestellungen sowie gemeinsame Entwicklung geeigneter Lösungsansätze, Mitarbeit an der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Fachgebietes, Übernahme praktischer und organisatorischer Aufgaben im Fachgebiet, Beteiligung an Prüfungskommissionen im Fachgebiet, Mitarbeit in den Gremien sowie an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule, Mitwirkung an administrativen und organisatorischen Prozessen der Hochschulverwaltung, gegebenenfalls Durchführung des fachspezifischen Grundlagenkurses, Mitwirkung an der Konzeption und Realisierung des jährlichen Rundgangs des Fachgebietes, Arbeit an einem zuvor formulierten künstlerisch-forschenden Qualifikationsvorhaben

Beratung und strategische Unterstützung der Präsidiumsmitglieder bei zentralen Themen sowie aktives Stakeholdermanagement und Begleitung der Umsetzung, Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines übergreifenden Projektboards zur wirksamen Steuerung und Priorisierung strategischer Initiativen, Enge Zusammenarbeit mit der Präsidentin in Fragen der Strategie- und Hochschulentwicklung, Steuerung und Sicherstellung effizienter Berichts- und Informationsflüsse in das Präsidium und die Gremien sowie aus diesen heraus, einschließlich inhaltlicher Bündelung und strategischer Priorisierung, Prozessorientierte Steuerung und Begleitung der Umsetzung strategischer Vorhaben im Präsidialbereich in enger Abstimmung mit den Leitungen der Fakultäten, Stabsstellen und zentralen Einrichtungen, Schnittstelle zu externen Stakeholdern (Politik, Wissenschaftssystem etc.), Personal- und Budgetverantwortung für den Präsidialbereich, Gesamtverantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Präsidiumssitzungen einschließlich deren kontinuierlicher Weiterentwicklung, Organisation, Herbeiführung und Nachverfolgung von Entscheidungsprozessen im Präsidium sowie Etablierung effizienter und transparenter Abläufe

Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen, Auftragserfassung und -begleitung, Technische Kundenberatung, Auslegungen von Pumpen und Zubehör und deren Kalkulation, Erstellung individueller, maßgeschneiderter Angebote sowie deren Nachverfolgung, Verhandlung von Angeboten im Rahmen der Entscheidungskompetenz, Betreuung und Erweiterung des bestehenden Kundenstammes, Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Tochterfirmen, Vertretungen und internen Abteilungen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtung mit entsprechendem Berichtswesen, Teilnahme an Messen

Selbständige Bearbeitung von Projekt- und Planungsaufgaben, Mitarbeit bei der Erstellung von genehmigungsfähigen Verfahrens- und Genehmigungsunterlagen für das Planfeststellungsverfahren zur Stilllegung des Endlagers für radioaktive Abfälle Morsleben (ERAM), Mitwirkung bei der ingenieurtechnischen Planung zur Errichtung von geotechnischen Bauwerken (z.B. Streckenabdichtungen, Bohrlochverfüllungen) zur Stilllegung des ERAM, Fachtechnische Begleitung und Bewertung von In-situ- und Laboruntersuchungen für die Stilllegungsmaßnahmen, Maßgebliche Bearbeitung von Aufgaben in Anlehnung an die HOAI (LP4 bis LP9) im Projekt zur Stilllegung nach Einreichung der Verfahrens- und Genehmigungsunterlagen

Unterstützung der Standorte im DACH-Bereich bei der Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von EHS‑Programmen zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Umwelt‑, Gesundheits‑ und Sicherheitsvorschriften, Unterstützung des EHS‑Assurance‑Frameworks, Koordination der EHS‑Auditplanung, Management von Reporting und Daten sowie Administration der EHS‑Systeme, Weiterentwicklung und Pflege des EHS‑Managementsystems gemäß ISO 9001, 14001 und 45001, Erstverantwortung für die Umsetzung von EHS‑Programmen, einschließlich Unfalluntersuchungen, Root‑Cause‑Analysen (8D) und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen, Beratung und Unterstützung operativer und funktionaler Teams zu aktuellen und zukünftigen EHS‑Initiativen und Risiken, Prüfung wesentlicher Planungen im Zusammenhang mit neuen Betriebsabläufen, Bauprojekten, Anlagenverlagerungen, Akquisitionen und Chemikalieneinsatz

Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bewohnersprogramms Sinfonie, Prüfung der Neuerungsdokumentation in der Testumgebung und nach Übernahme Schulung der Benutzer, Planung und Durchführung von Updates in Absprache mit MediClin IT, Benutzeranlage und Benutzerverwaltung, Prüfung der Zuordnung der Neuanlagen von Ärzten, Mobile Daten Erfassung, stat. Tourenplanung, Telematik und Medikamentenverwaltung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Nutzer, Erstellung eines Sicherheitsprozess wenn System über 24 Stunden ausfällt, Ansprechpartner für Kolleg*innen bei Fragen rund um die Software

Gesamtheitliche Ressortleitung: Führung und Entwicklung des Bereichs Finanzen mit rund 50 Mitarbeitenden und Etablierung eines modernen, leistungs- und werteorientierten Leadership-Verständnisses., Finanzstrategische Architektur: Verantwortung für Investitions- und Liquiditätsplanung sowie strategische Finanzplanung zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Gruppe und ihrer Tochtergesellschaften., Konzernrechnungslegung und Compliance: Verantwortung für Buchführung nach HGB und KHBV, termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konsolidierung der Konzernabschlüsse., Digitalisierung und Prozessdesign: Forcierung der Automatisierung von Buchhaltungs- und Schnittstellenprozessen und Vorantreiben der digitalen Transformation im Finanzwesen als projektverantwortlicher Enabler (m/w/d)., Strategisches Stakeholder-Management: Agieren als Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Kostenträger sowie analytische Unterstützung bei komplexen Entgeltverhandlungen.

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Fachgruppe Softwareentwicklung in direkter Berichtslinie an die Entwicklungsleitung, Verantwortung sowie aktive Mitgestaltung unserer agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) im Team und in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, Steuerung der Entwicklung sowie Priorisierung der Roadmap in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement, mit Fokus auf klare Prioritäten und umsetzbare Planung, Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards in Bezug auf Codequalität, Architekturkonformität und nachhaltige Softwareentwicklung, Enge Abstimmung mit Produktverantwortlichen zur Priorisierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen, Aktive Steuerung von Abhängigkeiten, Risiken und Zielkonflikten in der Entwicklung, Förderung einer leistungsfähigen Engineering-Kultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung

Abschluss von Studienverträgen mit interessierten Bewerber:innen für unsere Studiengänge, Durchführung von Beratungsgesprächen: Telefonisch, per Videocall, persönlich vor Ort, Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Vertriebsevents (Info-Veranstaltungen, Workshops etc.), Bearbeitung und Qualifizierung der Lead- und Bewerberpipeline des Standorts, Organisatorischen & administrative Abwicklung von Studienverträgen, Zulassungsbescheiden etc., Einhaltung und Umsetzung von Vertriebs- und CRM-Prozessen (Salesforce), Unterstützung des Area Managers bei der Analyse der Mitbewerber mit lokaler Marktbeobachtung, Serviceorientierte Zusammenarbeit mit dem gesamten Campus Team im Prozess/Verlauf der Teilnehmergewinnung

Leitung von Bauvorhaben im Fernverkehr von der Mitwirkung bei der Angebotserstellung, der Realisierung bis zur Inbetriebnahme sowie der Durchsetzung von Nachträgen., Koordination und Organisation von Baustellen, mit dem Montagepersonal, den Montagefahrzeugen und dem Material., Claim-Management / Nachtragsmanagement bzw. Projektcontrolling., Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern und -beteiligten sowie laufendes Reporting.

Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Tank- und Waschanlagen einschließlich der zugehörigen Förder-, Steuerungs- und Sicherheitstechnik, Wartung, Reparatur und Optimierung von Heizungsanlagen (z. B. Kesselanlagen, Wärmeverteilung, Regelungstechnik), Betreuung, Inspektion und Instandsetzung von Pumpensystemen (Förderpumpen, Druckerhöhungsanlagen, Abwasser- und Medienpumpen), Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Wartungs- und Instandhaltungssystemen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und fachliche Begleitung von Reparatur- und Wartungsarbeiten, Bereitschaftsdienst bei Bedarf

Wahrnehmung der Bauherren-/Auftraggeber-Funktionen bei der Realisierung von Bauprojekten, Organisation und Strukturierung von Projekten sowie Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten, Übernahme der Projektleitungsaufgaben gemäß AHO Heft Nr. 9, unter anderem Abstimmen und Umsetzen der Projektziele und -organisation, sowie der Grundlagenentscheidungen für die Projektabläufe und Festlegen der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele, Übernahme der Projektsteuerungsaufgaben gemäß AHO Heft Nr. 9, unter anderem Aufstellen und überwachen von Organisations-, Termin und Zahlungsplänen bezogen auf Projekt und Projektbeteiligte, Koordinierung und Kontrolle der Projektbeteiligten, Fortschreibung der Ziele und Klärung von Zielkonflikten, laufende Information der Bereichs- und Abteilungsleitung über Projektentwicklung und rechtzeitiges Herbeiführen von Entscheidungen, wirtschaftliche und technische Beratung der Nutzenden und Bedarfsträger, Vorstellung von Projektständen, unter anderem in städtischen Gremien, Wahrnehmung von projektbezogenen Repräsentationspflichten gegenüber der Öffentlichkeit oder sonstigen Dritten

Eigenverantwortliche Tätigkeit im Anmeldebereich, Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben (Formularwesen, Terminmanagement, Telefonservice, Aktenführung, Arbeiten im Praxissystem x.concept), Durchführung von Blutentnahmen sowie einfachen labortechnischen Untersuchungen, Assistenz der Ärztinnen und Ärzte, insbesondere bei ambulanten Eingriffen im OP sowie bei Vorsorgeuntersuchungen, Optional: Durchführung einfacher Funktionsdiagnostik (z. B. Urodynamik, Hör- und Sehtests), Freundliche und einfühlsame Betreuung der Patient*innen und ihrer Angehörigen im Praxisalltag

Als Servicefahrer sind Sie auf den Straßen von Hamburg unterwegs und tauschen defekte Altglas-Container aus, Im Anschluss übernehmen Sie die fachgerechte Reparatur und Instandsetzung der Container in unserer Containerwerkstatt auf dem Betriebsgelände, Ihre tägliche Tour planen Sie langfristig eigenständig, Sie kümmern sich um die Instandhaltung Ihres Fahrzeugs, von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu kleineren Reparaturen