Gestaltung und Begleitung des offenen Treffs, Ansprechperson für Besucher*innen, Hilfe und Unterstützung, Begleitung freiwillig Engagierter, Generationenübergreifendes und interkulturelles Miteinander, Konzeptarbeit und Projektentwicklung, Kooperation und Vernetzung, Teamarbeit, Kinderschutz

Verstärkung des Teams der Bereichsleitungen für unsere stationären Angebote der Kinder- und Jugendhilfe in Schwerin, Dienst- und Fachaufsicht in der Inobhutnahmestelle Kindernest, Gewährleistung des Kinderschutzes, Förderung einer offenen Kommunikation und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Teams und externer Partner, aktives Konfliktmanagement, Verantwortung für Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, effizientes Organisationsmanagement, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Verschreiber:innen und relevanten Kontakten, Identifikation und Ansprache potenzieller Verschreiber:innen in Praxen und medizinischen Versorgungszentren, Entwicklung, Implementierung und Evaluation von zielgerichteten Vertriebsstrategien, Durchführung datengetriebener Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der Effizienz und Effektivität der Vertriebsaktivitäten, Repräsentation des Unternehmens auf Fachkongressen, Ärztenetzwerk-Veranstaltungen und Digital-Health-Konferenzen, Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Inside Sales, Marketing, Service und Content

Steuerung der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit des Verbunds, Konzeption und Realisierung der Formate der Wissenschaftskommunikation des Forschungsverbunds, Konzeption und Anfertigung von Druckerzeugnissen und Visualisierungen sowie die Unterstützung bei der Herausgabe von verbundübergreifenden Publikationen, Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von SFB-Veranstaltungsformaten

Verantwortung für das rollenbasierte Berechtigungsmanagement der zentralen IT-Dienste, insbesondere SAP sowie nicht-SAP basierte Verwaltungssysteme, Beratung TU-weit zu Themen der Berechtigungssteuerung, Unterstützung bei der Rollen- und Berechtigungspflege im zentralen IDM System sowie in den SAP Systemen

Durchführung individueller Beratungen von Studieninteressierten und Studierenden, Organisation und Durchführung studienbezogener Informationsveranstaltungen, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Studienberatung, Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Bildungspartnern, Qualitätssicherung und Dokumentation der Beratungsleistungen, Ausstellung von Campuscards, Unterstützung bei digitalen Fragen im First Level Support, kontinuierliche bedarfsgerechte (Weiter)-entwicklung von analogen und digitalen Beratungs- und Informationsmöglichkeiten, Konzeption und Umsetzung von digitalen bzw. KI-gestützten Beratungstools für die allgemeine Studierendenberatung

Mitwirkung bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals., Mitgestaltung der betrieblichen Abläufe unter Berücksichtigung qualitativer Anforderungen und wirtschaftlicher Ressourcen., Vertretung der pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City und der Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern., Teamarbeit mit der Kita-Leitung und Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung., Mitwirkung bei der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita., Sicherstellung der Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte., Qualitative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Alltags-integrierten Sprachbildung., Mitwirkung bei der Steuerung von Partizipations- und Inklusionsprozessen., Mitverantwortung für die Kooperation mit der Partnergrundschule und Förderung der Vernetzung im Sozialraum., Öffentlichkeitsarbeit der Kita im Stadtteil.

Provide direction and alignment for teams across multiple locations., Coach engineers through regular 1:1s, offer clear feedback, and create an environment where individuals can thrive and grow., Hire outstanding engineers, raise the bar for talent, and address performance challenges with fairness and transparency., Collaborate with Tech Leads, Product, Design, and other leaders across locations, maintain strong communication, and travel frequently to build relationships and drive alignment., Drive your teams to ship reliable, high quality software, improve processes, and support Tech Leads in guiding architectural decisions across the stack.

Bestandskundenpflege, Neukunden-Akquise, Kundenzufriedenheit und Kundenbindung steigern, Vor- und Nachbearbeitung von Gesprächsverhandlungen, Schriftverkehr im Allgemeinen, Selbstständige Terminplanung, Systempflege

Übernahme von vielfältigen administrativen Personalaufgaben (On- bis Offboarding, Vertragserstellung, Zeugnisse, Pflege des HR-Systems), Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Urlaub, Workation, Krankheit oder Elternzeit, Unterstützung bei operativen HR-Themen (Personaldaten, Dokumentenmanagement etc.), Übernahme allgemeiner Office- und Administrationsaufgaben (Telefonbetreuung, Postbearbeitung, Terminkoordination, Stammdatenpflege), Vertragsmanagement (Versicherungen, Lizenzen, Dienstleisterverträge, Abonnements), Betreuung des Standorts München und aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur, Verbesserung interner (HR-)Prozesse und Einbringung von Wissen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern (Steuerbüro, Dienstleister, Behörden), Planung von Teambuildings und -events

Förderung der Kinder entsprechend des Berliner Bildungsprogramms, Durchführung der ergänzenden integrativen Förderung bei Kindern mit besonderem Förderbedarf, Zusammenarbeit mit den GruppenerzieherInnen, Kooperation mit TherapeutInnen, FamilienhelferInnen, KJGD, Erstellen eines individuellen, an der Teilhabe am gemeinschaftlichen Lernen in der Gruppe orientierten Förderplans, Kontinuierlicher Austausch und Zusammenarbeit mit den Eltern

Eigenverantwortliche Leitung und Führung sowie Verantwortung des Bereichs Pflege gegenüber der BL Pflege, dem Träger sowie den Prüfbehörden, Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Pflege sowie dessen Integration in das Gesamtkonzept der Einrichtung, Sichern und Verbessern der Arbeitszufriedenheit der im Bereich Pflege Beschäftigten, Eine unter Einhaltung wirtschaftlicher Prinzipien gestaltete Führung des Bereichs Pflege, Wahrnehmen von Qualitätsmanagementaufgaben im Bereich Pflege

Wöchentliche Durchführung von Projekten in der Schule am Schillerpark, Aufbau und Gestaltung eines neuen Projekts während der Kerneinsatzzeiten zwischen 14 und 16 Uhr

Auditing and analysing Access Now’s current individual giving infrastructure, its 2025 end of year campaign (running 17 November, 2025 - 16 January, 2026), and associated communication outputs (emails, social media posts, etc.), a competitor analysis (two similar sized organizations), and a list of recommendations for Access Now to implement as part of stage two: Implementation of recommendations (building a solid foundation)., Interviewing key stakeholders, including the Executive Director, and relevant members of the Development and the Communications and Engagement teams as part of the process to understand their roles and requirements., Preparing a first draft report and presenting it to the relevant stakeholders for feedback and comments., Incorporating the feedback, revising, and presenting the draft report to the relevant stakeholders, during two rounds of review and feedback., Delivering the final version of the audit and recommendations report, ensuring full integration of all feedback.

inhaltliche Umsetzung & Betreuung von Maßnahmen anhand des Realisierungsplans, Projektorganisation, Kooperation mit und Akquise von Projektpartnern, Kostenfinanzierungsplanung, -Bewirtschaftung und -Überwachung, Vorbereitung von Vertragsunterlagen (z.B. Leistungsbeschreibung, Angebote, Verträge, Arbeitszeitnachweise), Projektdokumentation & Sachbericht für die Verwendungsnachweise, Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Führen der Projektstatistik, Vertretung der Projektleitung

Allgemeine, administrative Tätigkeiten zur Entlastung und Unterstützung der Kolleg/innen, Vorbereitung von Monitoring, Prüfungen & Kontextanalysen für Finanzierungsprojekte, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen, Pflege und Weiterentwicklung von Prüfungs- und Monitoring-Tools, interne und externe Korrespondenz, Organisation von Meetings und Veranstaltungen, Reiseplanung und -nachbereitung, Recherchearbeiten zu Umwelt-, Sozial-, Klima- und Corporate Governance Risiken-Projekten, Sonderthemen oder -projekte

Finanzbuchhaltung (Vereinsintern und Projektbezogen), Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen, Fiskalische Prüfung von Bescheiden, Abrechnungen inkl. Bearbeitung von Nachfragen von Zuwendungsgebern, Vorbereitung und Begleitung von Revisionen und Prüfungen, Bewertung der Situation des Vereins aus fiskalischer Sicht im Gespräch mit der Geschäftsführung, Steuerung der Konten und Kostenstellen im Rahmen der Zuwendungen, Prüfung und Koordination der Lohnbuchhaltung

Unterstützung der Energiebeschaffung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten

Konzeption und Planung attraktiver, spielerischer und interaktiver Stationen und Beteiligungsformate (analog und digital) in enger Zusammenarbeit mit dem kuratorischen Team, Konzeption dieser Angebote mit einem besonderen Schwerpunkt auf inklusive, barrierefreie und diversitätssensible Zugänge und den Bedürfnissen der Zielgruppen, Kontinuierliche Vertretung der Vermittlungsperspektive im kuratorischen Team, Gewinnung von Kooperationspartner:innen, Mitarbeit an der Entwicklung von Partizipationsprojekten, Zusammenarbeit mit Vertreter:innen unterschiedlicher Zielgruppen, Koordination der externen Partner:innen und Dienstleister:innen für die Umsetzung der inklusiven Zugänge (z. B. Videos in DGS, Audiodeskription, Untertitelungen, Zugänge in Einfacher Sprache), Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen und den hauseigenen Werkstätten, Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit diversitätsorientierten und inklusiven Maßnahmen (Mittelverwaltung, Fördermittelnachweise, Zeitplanung)

eigenständige wissenschaftlich-kuratorische Ausarbeitung von Themenschwerpunkten, Ausstellungsabteilungen und Exponatgruppen, Mitentwicklung eines detaillierten inhaltlichen und dramaturgischen Drehbuchs, eigenständige Themen-, Objekt-, Bild- und Filmrecherche, Mitarbeit an der Konzeption von Vermittlungsstationen, die die komplexen Themen in attraktive, spielerische Formate der Wissenschaftskommunikation überführen, fachlicher Austausch mit Wissenschaftler:innen verschiedener Disziplinen und Partnerinstitutionen sowie ggf. Planung und Durchführung von Interviews für Medienstationen, Verfassen von Ausstellungstexten, Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen und den hauseigenen Werkstätten, abteilungsübergreifende inhaltliche Beratung und Erstellung von Zuarbeiten