Betreuung, Beratung und organisatorische Begleitung der Ehrenamtlichen, Organisation von Onboarding, Schulungen, Informationsformaten und regelmäßiger Kommunikation (inkl. Newsletter), Administrative Aufgaben wie Vertragserstellung, Raum- und Einsatzplanung, Vergabeverfahren sowie Statistik und Evaluation, Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, Aktionen und Informationsformaten, Betreuung und Koordination von drei Arbeitsgruppen, Ansprechpartner*in für Ehrenamtliche sowie aktive Netzwerk- und Kontaktpflege, Organisation von Schulungen, Sicherheits- und Brandschutzunterweisungen sowie Fortbildungen, Konzeptionelle Weiterentwicklung des Ehrenamtsmanagements und Entwicklung projektbezogener Engagementformate, Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Freundeskreisen