Organisation der inhaltlich-strategischen, personellen, finanziellen und organisatorischen Entwicklung, Planung, Steuerung und Kontrolle des Bereichs, Weiterentwicklung und Steuerung zentraler Bereichsstandards, -kennzahlen und -prozesse, z. B. zu Forecasts, Wirtschaftsplanung, Personalplanung, -einfĂŒhrung und -entwicklung, Wissensmanagement, Berichtswesen, QualitĂ€tssicherung, Konzeption, Organisation und Dokumentation von bereichsweiten und bereichsĂŒbergreifenden prozess- und strategieorientierten Besprechungen und Workshops, Sicherstellung der EinfĂŒhrung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwaretools der dena im GeschĂ€ftsbereich, Zusammenarbeit mit allen FĂŒhrungskrĂ€ften und Projektteams im GeschĂ€ftsbereich sowie mit weiteren koordinierenden Mitarbeitenden in anderen Arbeitsgebieten und Bereichen der dena