Sie bereiten Lerninhalte zur Förderung der digitalen Gesundheitskompetenz didaktisch auf und entwickeln gemeinsam mit einer partizipativen Projektgruppe bestehend aus Menschen mit erworbener Hirnschädigung ein modulares E‑Learning-Angebot, Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Termine der Projektgruppe, Sie erstellen barrierearme Inhalte (Texte, Materialien, Übungen) in Abstimmung mit der Projektgruppe, Sie arbeiten eng mit einem externen Dienstleister (Anbieter der E‑Learning-Plattform) zusammen und bringen die Bedarfe der Zielgruppe ein, Sie begleiten die Erprobung eines E‑Learning-Prototypen (z.B. Bedienung, Nutzbarkeit, Verständlichkeit), Sie unterstützen die Zielgruppe bei der praktischen Nutzung des E‑Learning-Angebots, Sie erheben und analysieren Daten zur Wirksamkeit des Angebots und unterstützen bei der Auswertung quantitativer Ergebnisse, Sie wirken an Publikationen, Zwischen- und Abschlussberichten mit

Sie koordinieren Termine, Sitzungen und Abstimmungen im Projekt und übernehmen deren organisatorische Vor- und Nachbereitung, Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Ehrenamtliche im laufenden Projektprozess, Sie steuern und moderieren Besprechungen sowie Workshops und fördern eine strukturierte, ergebnisorientierte Zusammenarbeit aller Beteiligten, Sie dokumentieren Prozesse, Ergebnisse und Verantwortlichkeiten, Sie koordinieren die zielgerichtete Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Entwicklung des E-Learning-Tools, Sie übernehmen den Mittelabruf sowie die Rechnungsstellung im Rahmen der Drittmittelverwaltung, Sie unterstützen die Zielgruppe bei der praktischen Nutzung des E‑Learning-Angebots, Sie wirken an Publikationen, Zwischen- und Abschlussberichten mit und übernehmen die redaktionelle Endbearbeitung projektbezogener Dokumente, Sie unterstützen die Schulung von Multiplikator:innen (Mitarbeiter:innen, Ehrenamtliche) und wirken bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit mit

Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung des Bereichs Haustechnik und Steuerung der Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Handwerker:innen, Verantwortung für die Materialwirtschaft und fachbezogene Budgeterstellung bzw. -einhaltung, Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur des P.A.N. Zentrums und Verantwortung für die Planung, Vergabe und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Rechnungskontrolle der beauftragten Leistungen, Planung von Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen, Überwachung von Budgets und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Umsetzung, Zuständigkeit für die Personalführung der Mitarbeiter:innen der Haustechnik sowie die Erstellung und Einhaltung der Dienstpläne, Organisation und Durchführung von Unterweisungen der Mitarbeiter:innen und Rehabilitand:innen in technische Anlagen (Brandmeldeanlage, Lichtrufanlage, Telefonanlage, etc.)

Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten der mittelgroßen Instandhaltung und Sanierung (z. B. Erneuerung von Bädern, Fassaden, Fenstern und Balkonen) an Bestandsimmobilien, Prüfung von Versicherungs- und Schimmelschäden und Steuerung von Handwerksfirmen und Dienstleistern, Gewährleistung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Termingerechte und budgetkonforme Ausführung von Bauvorhaben, Regelmäßige Inspektionen, Audits und Abnahmen im Großraum Berlin unter Beachtung von Bauvorschriften sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Erstellung von Kostenkalkulationen und Projektberichten inklusive Risikoanalysen und Maßnahmen zur Risikominimierung, Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung, Kleininstandhaltung und Großinstandhaltung

Unterstützung der Marketing-Aktivitäten bei Careloop im Rahmen eines Firmen-Mergers und Rebrandings., Begleitung des Mergers und Unterstützung bei der Konzeption und dem Roll-out einer neuen B2B-Marketing- & Kommunikationsstrategie., Ausrollen der neuen Markenidentität über alle Kanäle (Website, Social Media, Sales-Unterlagen) strategisch und operativ., Übersetzung der neuen Markenstrategie in kreativen Content und Sicherstellung der konsistenten "Brand Voice" auf B2B-Kanälen (insb. LinkedIn)., Analyse aktueller Marketing- und Social-Media-Aktivitäten, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung eigener datengetriebener Kampagnen., Direkte Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und der Marketing Managerin & AI Specialist., Unterstützung im Tagesgeschäft (inkl. Event-Planung, PR-Recherchen, Partnermanagement und Review-Management)., Nutzung und Optimierung von modernen Tools (KI-Tools, Figma, Adobe Premiere Pro) zur Verbesserung von Workflows und Content.

Development and implementation of strategic grid connection concepts for energy projects, taking into account grid capacities, bottlenecks, and regulatory frameworks., Analysis and evaluation of transmission and distribution grids (TSO/DSO) to identify optimal connection possibilities., Conducting grid analyses and simulations for new projects as well as existing portfolios., Management of grid connection processes, including inquiries, reservations, and technical coordination with grid operators., Evaluation of projects within the scope of acquisitions and due diligence processes regarding their grid connection capability., Identification and prioritization of projects based on grid availability and bottleneck analyses., Development of technical solutions to reduce grid restrictions, e.g., alternative connection concepts or flexible use of existing infrastructure., Preparation of complex technical and regulatory issues for well-founded decision-making., Development and enhancement of data-based analysis foundations (including GIS and simulation data)., Coordination and management of external specialist consultants and quality assurance of results.

Responsibility for the planning and coordination of wind farm infrastructure (cable routes, access roads, crane hardstands, special constructions) including quantity surveying and tender documents, Management of internal and external CAD designers and quality assurance of 2D/3D designs, Close interdisciplinary collaboration with project development, construction execution, electrical engineering, environmental management, and logistics, Coordination of the heavy-lift logistics concept with Project Manager Construction and OEMs, Participation in approval procedures and support for authorities, Collaboration with experts for the creation and evaluation of technical reports, (Senior): Support for CapEx estimation and technical mentoring of junior colleagues

Conduct research on the European Union’s and IMO’s goals and policies for decarbonizing the maritime shipping sector., Analyze energy use and emissions from domestic and international shipping, compare policy alternatives, and develop recommendations to decarbonize maritime shipping and reduce air pollution., Write clear and concise publications to summarize ICCT’s research for both technical and non-technical audiences., Present research findings internally and externally., Help organize outreach activities such as briefings, meetings, and workshops., Engage and collaborate with external stakeholders, including government entities and NGOs., Review other colleagues’ work as well as consultants’ work on program projects., Conduct and sometimes lead research on the European Union’s and IMO’s goals and policies for decarbonizing the maritime shipping sector., Present research findings internally and externally, including to EU and IMO decision-makers.

Übernahme der operativen Führung des Standortes in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung/Standortleitung gemäß Betreibervertrag., Sicherstellung reibungsloser und gut strukturierter Abläufe., Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben., Gewährleistung einer sicheren, ordentlichen und sauberen Unterkunft für Bewohnende., Motivation, Förderung und Inspiration des Teams durch eine gewinnende, kooperative Persönlichkeit., Teilen von Erfahrungen mit Leitungen anderer Standorte und dem Team zur Qualitätssteigerung., Offene, wertschätzende und transparente Kommunikation.

Kontrolle, Überwachung und Gewährleistung der Funktionalität aller technischen Anlagen und Einrichtungen (mit Ausnahme der EDV/IT-Systeme), Ausführung von Reparaturen, Wartungen sowie Instandhaltungen, sofern nicht gesetzliche Vorgaben den Einsatz von Fach- oder Spezialkräften erfordern, Einleitung von Maßnahmen zur Reparatur/Instandhaltung durch Fach- oder Spezialkräfte und kontinuierlicher Austausch mit verschiedenen Akteuren vor Ort (Messe, BIM, Land Berlin etc.), Sicherstellung und Kontrolle der Ordnung und Sauberkeit auf dem Gelände sowie den Gebäuden und Gewährleistung einer sicheren und ordentlichen Unterkunft für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Erstellung/Pflege von Inventarlisten und Dokumentation von Reparaturen, Wartungen etc., Gewährleistung der Einhaltung aller für den Aufgabenbereich relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere in Bezug auf die Sorgfaltspflicht

Sie übernehmen die sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Betreuung unserer Bewohnenden, Sie beraten einzelfallbezogen zu sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten, bei psychosozialen Konflikten und Krisen sowie bei der Weitervermittlung zu fachspezifischen Beratungsstellen und in Regelsysteme, Sie sorgen für eine Vernetzung in die Bezirke, zu anderen Trägern und Beratungsstellen, Sie stehen für allgemeine Informationen zu Themen wie beispielsweise Asylverfahren, Ausländer-, Jugendhilfe- und Sozialrecht jederzeit gerne zur Verfügung, Sie übernehmen die Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben der Fachaufsicht

Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und Beratungen, Erfassung von Daten, Tabellen und Informationsrecherche, Verfassen von Mails und Texten, Erstellung von Präsentationen, Freundliche kurze Telefonate in Deutsch und Russisch

Sicherstellung des Betriebes der Werft, Verwaltung zugewiesener Räumlichkeiten, Sicherstellung Ansprechpartner Haustechniker WISAG, Kontrolle der Stationen, Reinigung der zugewiesenen Räume, Warenannahme sicherstellen

Sie nehmen sich Zeit für gute Pflege., Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene., Sie übernehmen Verantwortung im Pflegeprozess und gestalten eine gute Zusammenarbeit im Team., Sie bringen Erfahrungen und Fachwissen in die Organisation und in die Teamsitzungen mit ein und haben Freude an regelmäßigen Fortbildungen.

Einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen., Persönliches Engagement und Begeisterung für den Beruf mitbringen., Anderen Menschen vorurteilsfrei und respektvoll begegnen., Offen für Neues sein und aktiv an der Weiterentwicklung des Hauskonzeptes mitwirken., Gerne in einem kleinen Team arbeiten und ein überschaubares Umfeld schätzen., An einer offenen, herzlichen und souveränen Kommunikation und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Träger interessiert sein., Motiviert, flexibel und zuverlässig sein.

Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Planung und Umsetzung von freizeitpädagogischen Angeboten, Projekten, Ausflügen und Ferienprogramm, Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen bis 14 Jahren (zuhören, aushalten, begleiten, Grenzen setzen), Einbringen eigener Projektideen, Zusammenarbeit mit Eltern, Bezugspersonen, Netzwerkpartner*innen, Hinausreichende Arbeit im Sozialraum, Gemeinsame Verantwortung für Organisation, Dokumentation und Schutzkonzepte, Mitwirkung an Projektanträgen, Berichten und Öffentlichkeitsarbeit

Unterrichten in Kleingruppen im Fach Deutsch, Organisation und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, Individuelle Begleitung und Bezugsbetreuung der Teilnehmenden im Alter von 12 bis 15 Jahren (Klassenstufe 7 - 8), Gestaltung kreativer Praxisangebote sowie regelmäßiger Sport – und Bewegungsangebote, Durchführung von Gruppenangeboten wie Frühstück und Mittagessen, Kooperation mit zuständigen Stellen, Betrieben, Institutionen, die an der schulischen und beruflichen Bildung der Jugendlichen beteiligt sind (z.B. Jugendämter), Organisation und Durchführung von Ausflügen und Gruppenreisen

Du bist 2–3 Mal pro Woche von ca. 18:00 bis 7:00 Uhr in der Wohnung präsent und ansprechbar., Du gibst jungen Bewohner:innen Sicherheit, Orientierung und eine verlässliche Struktur in der Nacht., Du unterstützt bei Abendroutine, Nachtstruktur, Haushaltsführung und Gesundheitsvorsorge., Du hast ein offenes Ohr und bist da, wenn Jugendliche Gesprächsbedarf haben., Du hältst Kontakt zum pädagogischen Team und gibst wichtige Beobachtungen weiter., Du handelst in schwierigen Situationen ruhig, verbindlich und nach abgestimmten Abläufen.

Fachbereichsbezogene Vorbereitung und Begleitung von Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern, inkl. Aufbereitung von Kennzahlen, Kalkulationen und Verhandlungsunterlagen, Aufbau eines übergreifenden Wirkungscontrollings in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling zur systematischen Messung und Steuerung der gesellschaftlichen Wirkung unserer Angebote, Fachbereichsbezogene Entwicklung einheitlicher Verhandlungsprinzipien und -standards, u.a. zur konsistenten Gestaltung und Argumentation von Overhead-Kosten, Koordination angebotsbezogener Spendenbedarfe in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Soziales und dem Fundraising, Identifikation, Beantragung und Begleitung europäischer Förderprogramme (z.B. ESF+, EFRE), Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zur Compliance, Fachbereichsbezogene Vertretung der Fachbereichsleitung Soziales in Abwesenheit, weitere Schwerpunkte sind nach der Einarbeitung möglich

Pflege von Personaldaten in (HR)-Systemen und Personalakten, Organisation von Personaldaten in (HR)-Systemen und Personalakten, Verwaltung von Personaldaten in (HR)-Systemen und Personalakten, Aufbereitung von Personaldaten in (HR)-Systemen und Personalakten, Pflege von Dokumentenmanagement, Organisation von Dokumentenmanagement, Verwaltung von Dokumentenmanagement, Aufbereitung von Dokumentenmanagement