Patienten, Ärzte, Pflegeeinrichtungen und Kliniken verbinden, um eine bestmögliche Wundversorgung sicherzustellen, Langfristige Beziehungen zu medizinischen Partnern aufbauen und Netzwerk aktiv und vertrauensvoll pflegen, Termine eigenständig planen und die Betreuung des Gebietes mit Fokus auf nachhaltige Kooperationen und Kundenzufriedenheit verantworten, Versorgungsbedarfe erkennen, offen auf neue Kontakte zugehen und Netzwerk mit Leidenschaft pflegen, Vertrauen von Patienten und Partnern durch Fachwissen, professionelles Auftreten und Verlässlichkeit gewinnen, Versorgungen professionell dokumentieren und überprüfen, um zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung beitragen

Patienten, Ärzte, Pflegeeinrichtungen und Kliniken verbinden, um eine bestmögliche Wundversorgung sicherzustellen, Langfristige Beziehungen zu medizinischen Partnern aufbauen und Netzwerk aktiv und vertrauensvoll pflegen, Termine eigenständig planen und die Betreuung des Gebietes mit Fokus auf nachhaltige Kooperationen und Kundenzufriedenheit verantworten, Versorgungsbedarfe erkennen, offen auf neue Kontakte zugehen und langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, Durch Fachwissen, professionelles Auftreten und Verlässlichkeit Vertrauen von Patienten und Partnern gewinnen, Versorgungen professionell dokumentieren und überprüfen, um zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung beizutragen

Verantwortung für den Bereich der angeborenen Herzfehler (AHF) im DHZC, Begleitung der dezentralen Praxisanleitenden im Verantwortungsbereich und fungieren als erste Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner in pädagogischen und ausbildungsbezogenen Fragestellungen, Auswahl, Einarbeitung und Unterstützung neuer dezentraler Praxisanleitenden in ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Weiterentwicklung, Entwicklung der praktischen Ausbildung evidenzbasiert in enger Zusammenarbeit mit dem Team Nachwuchssicherung, den dezentralen Praxisanleitenden und unter Einbezug aller relevanten Stakeholder, Unterstützung bei der Evaluierung der strukturierten Praxisanleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben / Tarifvertrag und wissenschaftlicher Erkenntnisse, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung in die Praxis, Koordination der Praxiseinsätze von internen und externen Auszubildenden / Studierenden und Verantwortung der Kapazitätsplanung im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, Bei Bedarf Anleitung von Auszubildenden und Abnahme von Examen, Erarbeitung bereichsübergreifender praktischer Lerneinheiten und Organisation von Praxisseminartagen, Einarbeitung neuer Mitarbeitende und Unterstützung bei der Anpassungsqualifizierung/Kenntnisstandprüfung internationaler Kolleginnen und Kollegen, Repräsentation der praktischen Ausbildung der Charité und des DHZC auf internen und externen Veranstaltungen und Kongressen, Tätigkeit zur Hälfte der Arbeitszeit im beschriebenen Verantwortungsbereich und zur anderen Hälfte in der direkten Versorgung von Patientinnen und Patienten

Leitung / Betreuung unserer Gruppen in den Bereichen Med. Krafttraining, Herzsport und Wassergymnastik, Übernahme von Vertretungen

Sicherstellung der medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung, Übernahme der aktuellen Therapieplanung, Verantwortung für die Dokumentation von Leistungen und Diagnosen im PEPP-System, Leitung von Gruppenangeboten im Stationsalltag (u.a. Psychoedukation, Imaginations- und Entspannungsverfahren), Zusammenarbeit mit dem Suchthilfesystem (Drogenberatungsstellen, Sucht-Reha-Einrichtungen, Einzelfallhelfern, Behörden, Jugendhilfe), Teilnahme am Hintergrunddienst (durchschnittlich eine Woche im Monat), Mitwirkung an der Fortentwicklung der Klinik sowie an der Fortbildung der Mitarbeitenden und Supervision der Psycholog*innen, Übernahme auf Wunsch auch Leitungsverantwortung

Create client invoices, Process supplier invoices, Support monthly finance tasks (e.g. reporting), Maintain CRM, Enrich energy data in our software (via "Marktkommunikation"), Assist with customer support, Support in building a customer portal in Notion, Support general office management, Document processes, Coordinate administrative projects, Conduct research, Prepare sales materials, Support cross-functional initiatives

Unterstützung und Beratung von Menschen mit Behinderungen in ihren individuellen Kompetenzen, Begleitung, Steuerung und Planung der Assistent:innen in den jeweiligen Einsatzorten, Einarbeitung, Feedbackgespräche und Dokumentation zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung, Koordination von Dienstplänen und Urlauben unter Berücksichtigung von Fairness und individuellen Wünschen, Unterstützung von Assistenznehmer:innen und dem Team mit pflegefachlicher Kompetenz, Übernahme von zwei bis vier Rufbereitschaften im Monat außerhalb der Büro- oder Geschäftszeiten

Förderung und Entwicklung individueller Fähigkeiten der Betreuten, Unterstützung der Betreuten im selbst gewählten Wohnumfeld, Beratung und Unterstützung des Teams, besonders für neue Mitarbeiter

Begleitung des gesamten Alltags der Klient:innen im Schichtsystem, Unterstützung bei pflegerischen Arbeiten, Unterstützung beim Einkaufen, Kochen und Essen, Unterstützung bei der Mobilität und Freizeitaktivitäten

aktive Unterstützung von Menschen mit Behinderung in allen Belangen der Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen sowie der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Entwicklung individueller Förderpläne für die Mitarbeitenden mit den Fachkräften, Unterstützung der Arbeit der Gruppenleitungen bei der personenzentrierten Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz, Begleitung und Dokumentation der Förderprozesse im Berichtswesen und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, sachorientierten Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Krisenintervention und Einleitung geeigneter Maßnahmen, Koordination, Gestaltung und eigene Angebote von Arbeitsbegleitenden Maßnahmen, Teilnahme an und Organisation von Veranstaltungen

Durchführung von Einzelberatungen mit Männern, die Gewalt gegen ihre (Ex-)Partnerin ausgeübt haben (u. a. Anamnesen, Tests und Fragebögen im Rahmen einer Gefährdungsanalyse, sowie die Erarbeitung der fallbezogenen Interventionsplanung), Durchführung von sozialen Trainingskursen mit gewaltausübenden Männern nach dem Standard der BAG TäHG e.V., Dokumentation fallbezogener Daten und Beratungsverläufe, Kooperation und Vernetzung mit beteiligten Institutionen (u. a. Polizei, Jugendämter, Familiengerichten, Frauenberatungsstellen, Kinderschutzeinrichtungen, etc.)

Verantwortung für das komplette Office Management (Organisation, Büromaterial, Lieferanten, Verträge, etc.), Unterstützung der Geschäftsführung und Teamleads bei organisatorischen Aufgaben, Planung und Umsetzung interner Events und Meetings, Verwaltung von Post, Dokumenten und Ablage, Unterstützung bei administrativen HR-Themen (z. B. Onboarding neuer Kolleg*innen, Reisekostenabrechnungen), Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen rund ums Büro

Strategische Leitung und Steuerung des gesamten Programmbereichs der Sovereign Tech Agency, Inhaltliche Weiterentwicklung der bestehenden Programme zusammen mit den Leads der Programme und der technischen Direktorin, Konzeption und Implementierung neuer Programme, Personalführung (disziplinarisch und fachlich) für die Mitarbeitenden des Programmbereichs, Ausbau des Programmbereichs sowie Aufbau zielgerichteter Partnerschaften, Vertretung der Agency und insbesondere ihrer programmatischen Arbeit gegenüber Stakeholdern und Partnern

Förderung und Betreuung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm, Mitwirkung bei der Entwicklung der Einrichtungskonzeption, Aktive (Mit)Gestaltung der pädagogischen Praxis, Mitgestaltung der Teamkultur, Kommunikation mit allen relevanten Akteuren:innen im Arbeitsfeld, Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Qualitätsentwicklungsprozessen, Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Vernetzung im Träger

Inbetriebnahme interner IT-Systeme, on-premise und in der Cloud, Bearbeitung von Problemen und Änderungswünschen, Erstellung von Migrationskonzepten und Durchführung von Migrationen gemäß IT-Strategie, Durchführung von gemeinsamen Anwendungs- und IT-Projekten der Unternehmensgruppe Grün Berlin GmbH, Unterstützung bei internen IT-Notfällen

Aktive Kontrolle der Kosten und Erlöse im Projektverlauf, Ansprechpartner für Projektverantwortliche und Controlling, Erstellung und Auswertung der Projektkalkulationen, Fakturierung und Abstimmung von Abrechnungsthemen mit dem Auftraggeber und Dritten, Sicherstellung eines hohen Standards bei der Datenqualität der Projektdaten, Unterstützung des operativen Bereichs mit Expertise im SD-Modul, Aufbau und Aktualisierung eines Kennzahlensystems der Projekte zur Analyse von Abweichungen und zur Ableitung von Maßnahmen

Zuverlässiges Durchführen von Reinigungsarbeiten auf den Intensivstationen, Reinigen der Patientenplätze unter Einhaltung der Standards, Auffüllen der notwendigen Produkte und Waren für die Stationen, Sorgfältiges Einhalten der hygienischen Richtlinien im Team, Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der hauseigenen Qualitätsstandards, Zusammenarbeit in einem festen Team, um die Reinigung der Intensivstation effektiv zu gewährleisten

Zuverlässiges Durchführen von Reinigungsarbeiten in unserem Krankenhaus, Einhaltung der hygienischen Richtlinien, Umsetzung der hauseigenen Qualitätsstandards

Zuverlässiges Durchführen von Reinigungsarbeiten in unserem Krankenhaus, Einhaltung der hygienischen Richtlinien, Umsetzung der hauseigenen Qualitätsstandards

Zuverlässiges Durchführen von Reinigungsarbeiten in unserem Krankenhaus, Einhaltung der hygienischen Richtlinien, Umsetzung der hauseigenen Qualitätsstandards