Analyse von Strategien, Strukturen und Prozessen der Zahlungsverkehrsabwicklung, Interbanken-Zahlungsverkehr sowie dem internationalen Zahlungsverkehr (inkl. digitaler und API-basierter Payment-Architekturen), Bewertung von innovativen Entwicklungen im Paymentumfeld und deren Auswirkungen auf Banken, Payment Service Providern und Unternehmen – einschließlich regulatorischer Neuerungen wie PSD3/PSR und DORA, Intensive Beteiligung bei der Erstellung von Anforderungs- und Lösungskonzepten sowie deren Umsetzung in allen Projektphasen bis hin zur Implementierung, Mitarbeit in Kundenprojekten und bei der Entwicklung von maßgeschneiderten (Software) Lösungen im Bereich Financial Services bzw. Payments (z. B. Cloud-Migrationen, Plattform-Integrationen, Digital Euro- und CBDC-Pilotprojekte), Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops basierend auf agilem oder traditionellem Projektvorgehen sowie Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen sowie abschließend deren Dokumentation

Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Vermieter, Behörden und externe Dienstleister, Eigenständige Vertragsverhandlungen, Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Umbauarbeiten, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Regelmäßige Objektbegehungen, Erkennung von Optimierungspotenzialen, Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Koordination der Verwaltung technischer und infrastruktureller Anlagen mit Gebäudedienstleistern, Planung und Überwachung von Budgets in Abstimmung mit dem Teamleiter, Dokumentation von Maßnahmen und Projektfortschritten, Koordination von Umzügen und organisatorischen Veränderungen innerhalb der Immobilien, Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Facility Managements, Fachliche Verantwortung für zwei Teammitglieder, Enge Zusammenarbeit mit dem Facility-Team

Sicherstellung der Aktualität und Pflege der Nexi-Vertragsvorlagen unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen, Verantwortung für die regelmäßige Überarbeitung der Vertragsvorlagen, einschließlich Abstimmung und Koordination mit relevanten Abteilungen wie Product Ownern, Scheme, Risk & Fraud sowie weiteren Fachbereichen, Unterstützung des Vertriebs bei der Prüfung, Verhandlung und Umsetzung unterschiedlicher Vertragsarten, einschließlich aktiver Teilnahme an Besprechungen mit Vertragspartnern zur Klärung rechtlicher und geschäftlicher Fragestellungen, Aufbereitung, Kommunikation und Präsentation vertragsrelevanter Informationen für interne und externe Stakeholder, Eigenständige Bearbeitung und Lösung vertragsbezogener Fragestellungen und Herausforderungen, Einführung, Implementierung und Betreuung eines effizienten Vertragsmanagementsystems

Koordination und Organisation der ambulanten Sprechstunden, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Sprechstunden sowie Terminverwaltung, Durchführung von Blutentnahmen und administrative Unterstützung bei ambulanten Operationen und stationären Aufnahmen, Sicherung der ambulanten und stationären Patientenakten für die Abrechnung, Betreuung von Patient:innen und Angehörigen vor Ort sowie telefonisch, Bearbeitung von Telefonaten, Post, E-Mails und Faxen, Materialverwaltung, Bestellwesen und administrative Aufgaben, Vertretung der Chefarzt-Sekretariate bei Bedarf

Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung diagnostischer Maßnahmen nach umfassender Einarbeitung, Medizinische Versorgung und Betreuung stationärer sowie ambulanter Patient:innen, Anwendung gängiger diagnostischer und therapeutischer Verfahren, Eigenständige Verlaufsdokumentation sowie fortlaufende Aktualisierung der Patientenakten, Koordination und Sicherstellung des Informationsaustauschs mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Personen und Bereichen – auch abteilungsübergreifend, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik

Unterstützung des Projektteams bei der Einführung des Zeitwirtschaftsprogramms ATOSS auf Konzernebene, Unterstützung bei der Datenpflege der bisherigen Zeiterfassungssysteme ATOSS und SIEDA an den Standorten Höchst und Bad Soden, Annahme und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen

Identifikation und Aufbau von Potentialkund*innen z.B. medizinische Versorgungszentren, Ambulante OP-Zentren, Wundzentren, Handel, Homecare, nationale Pflegedienste, Trägergesellschaften im Gesundheitswesen, die für den strategischen Geschäftsaus- und aufbau geeignet sind, Kontaktaufbau zu den kassenärztliche n Vereinigungen,Krankenkassen und Ärzteverbünden, Netzwerkmanagement und Schaffung vo n permanente m Informationsfluss mit den Stakeholdern, Verantwort ung für die Entwicklung und Durchführung von nationalen Vernetzungsprojekten. Die zu involvierenden Stellen werden funktions- und kanalübergreifend in Abstimmung mit der Führungskraft koordiniert, Beobachtung und Analyse der Umsatzentwicklung, d er Markt- und Wettbewerbsgegebenheiten sowie Ableitung neue r Trends im Gesundheitsmarkt und strategischer Maßnahmen (mit Mittel n wie z.B. Kundenreports, CRM-Daten, das Internet und Fachzeitschriften), Verantwor tung für den Aufbau und die Entwicklung von Key Opinion Leader innerhalb von H ealth & Medical mit Schwerpunkt auf das medical Geschäft

Vermietung von Bestands- sowie Neubaugebäuden, Verantwortung für Marketingaktivitäten zur Positionierung von WESTSIDE am Markt, Ausgestaltung und Verhandlung von gewerblichen Mietverträgen, Aktive Mitgestaltung und Entwicklung des Vermarktungskonzepts, Teilnahme an Messen, Events und Veranstaltungen zur Repräsentation der Quartiersentwicklung WESTSIDE

Erstellung und Bearbeitung von Schreiben und Schriftsätzen in deutscher und englischer Sprache, Planung von Terminen und Koordination von Reisen, Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen, Führung von Mandatsakten und Überwachung von Fristen, Erstellung von Mandatsabrechnungen, Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Ansprechpartner für interne und externe Kontakte

Steuerung, Reporting, Fortentwicklung sowie die fachliche und technische Gesamtverantwortung für den Tribe Payment Processing & Administration übernehmen, Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Nutzern zur Weiterentwicklung der Qualität und Stabilität der Lieferleistungen, Verantwortung für die Lieferfähigkeit des Tribes, die Einhaltung von Lieferversprechen sowie von Qualitätszielen, Gestaltung des Wertbeitrags des Tribes Payment Processing & Administration für das Gesamtunternehmen, Förderung der Innovationsarbeit im Tribe, Durchführung von Marktbeobachtungen, Priorisierung und Verantwortung der auf Tribe-Ebene definierten Backlog-Einträge, Strukturierung der Themen der einzelnen Squads/Chapter, Vernetzung intern und extern, Erarbeitung des Zielrahmens des Tribes in Abstimmung mit anderen Tribes, Übernahme der Budgetverantwortung

Unterstützung bei der Entwicklung von nachhaltigen, umweltfreundlichen und energieeffizienten Gebäude- oder Quartierskonzepten, Anwendung von Simulationsverfahren zur Optimierung von Gebäude hinsichtlich Energieverbrauch und Nutzerkomfort, Mitarbeit bei Begehungen von Gebäuden mit der Ermittlung und Bewertung von Energieeffizienzmaßnahmen für Energieaudits nach DIN EN 16247, Support bei Energiebilanzierungen bspw. nach DIN V 18599, Unterstützung beim Fördermittelscreening und –controlling, Mitarbeit bei GIS-basierten Datenauswertungen und Visualisierungen

Unterstützung der Bewohner*innen in allen Bereichen des Zubettgehens und Aufstehens, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen während der Aktivzeit, Bedarfsweise Unterstützung in der Nacht während der Bereitschaftszeit, Enge Kooperation mit den Mitarbeiter*innen der Wohngruppen und der Tagestrukturgruppe, Aktive Teilnahme an Übergabegesprächen, Umsetzung von Fördermaßnahmen, Dokumentation der Ereignisse und Leistungen in der Nacht

Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen, Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen, deren Dokumentation und Bewertung, Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation, Umsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten, Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision

Identifikation, Analyse und Segmentierung potenzieller Großspender und philanthropischer Partner, Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen inkl. Next-Gen-Philanthropie, inkl. individueller Betreuung mit Fokus auf wertebasiertes Engagement, Wirkungstransparenz und nachhaltige Bindung, Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Förderangebote, Impact-Investment- und Engagement-Modelle, Positionierung der ZGF im philanthropischen Ökosystem (z. B. Thought Leadership, Panels, Events mit Fokus auf Spendenengagement), Aktive Pflege nationaler und internationaler Netzwerke, Monitoring und Analyse relevanter Trends in den Bereichen Vermögensnachfolge, Next-Gen-Philanthropie und Impact Investing sowie der digitalen Kommunikation mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung, Erstellung überzeugender, zielgruppenfokussierter Förderanträge, Pitch-Dokumente, Projektanträge und Wirkungsberichte, Organisation und Teilnahme an Investor Circles, Philanthropie-Retreats und exklusiven Events, Entwicklung und Einführung digitaler Tools, Formate und Reportings zur Steigerung von Transparenz, Wirkung sowie Individualisierung in der Großspender-Kommunikation, Kontinuierliche Analyse der Fundraising-Maßnahmen mit Ableitung von Optimierungen sowie Definition und Umsetzung geeigneter KPIs, Nutzung von CRM- und digitalen Tools zur Steuerung von Großspender-Beziehungen, Verantwortung für Segment-, Jahres- und Budgetplanung sowie Einnahmenprognosen

Organisation und Steuerung von Logistikabläufen, Kommunikation mit Kunden und Frachtführern in Deutsch, Englisch oder Muttersprache, Team- und kundenorientierte Arbeit

Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Förderung von sozialem Lernen, Gestaltung von Bildungsräumen, Planung und Leitung von altersgerechten Projekten, Gestaltung des pädagogischen Alltags, Aktive und konstruktive Mitarbeit bei der Lösung von Konflikten

Unterstützung des Teams bei der liebevollen und altersgerechten Betreuung von Krabbelstubenkindern, Aktive Einbringung und Unterstützung des Teams, Gestaltung von Bildungsräumen für die Kinder in der Krabbelstube, Begleitung von Lernprozessen, Planung und Leitung von altersgerechten Projekten, Gestaltung pädagogischer Angebote, Aktive und konstruktive Mitarbeit an Lösungen bei Konflikten im Team

Unterstützung des Teams bei der liebevollen und altersgerechten Betreuung von Kinderladenkindern, Aktive Einbringung und Unterstützung des Teams bei der Gestaltung von Bildungsräumen und Begleitung von Lernprozessen, Eigenständige Planung und Leitung altersgerechter Projekte und pädagogische Angebote, Aktive und konstruktive Mitarbeit an Lösungen bei Konflikten im Team

Unterstützung des Teams bei der liebevollen und altersgerechten Betreuung von Kinderladenkindern, Aktive Einbringung ins Team, Unterstützung des Teams, Bildungsräume für die Kinder zu gestalten und Lernprozesse zu begleiten, Eigenständige Planung und Leitung altersgerechter Projekte, Pädagogische Angebote machen, Aktive und konstruktive Mitarbeit an Lösungen bei Konflikten im Team

Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Förderung von sozialem Lernen, Gestaltung von Bildungsräumen, Planung und Leitung von altersgerechten Projekten, Gestaltung von Angeboten, Aktive und konstruktive Lösung von Konflikten