alle diagnostischen und operativen Maßnahmen, die Durchführung der täglichen Visiten, Versorgung stationärer und ambulanter Patienten, die fachliche Betreuung unserer Weiterbildungsassistenten

Verwalten der anfallenden digitalen und papiergebundenen Geschäftsunterlagen selbstständig und eigenverantwortlich, Erfassen und systematisches Zuordnen der Unterlagen anhand des Aktenplans, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zugeteilten Fachbereichen, Kompetente Ansprechperson für die Registrierung und Ordnung des digitalisierten Schriftguts, Unterstützung der Sachbearbeitung in den Fachbereichen bei der Verwaltung der vorgangsrelevanten Unterlagen, Mitwirkung bei der Aussonderung von (Papier-)Akten sowie bei Recherchen und Suchanfragen

Fundierte Ausbildung in Theorie und Praxis in unseren Kliniken, Betreuung unserer Patient:innen mit verschiedenen Krankheitsbildern unter Anleitung von erfahrenen Praxisanleiter:innen, Erlernen des gesamten theoretischen Spektrums der Pflege (Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege), Erlernen der Durchführung von medizinischen Pflege- und Therapiemaßnahmen, Erlernen der Dokumentation von Patientendaten, Erlernen der eigenverantwortlichen Planung der gesamten Pflege

Planung von fachpraktischem und fachtheoretischem Unterricht, Durchführung von fachpraktischem und fachtheoretischem Unterricht, Vermittlung von berufsfeldbezogenen theoretischen und praktischen ausbildungsrelevanten Inhalten, Berücksichtigung der unterschiedlichen Leistungsniveaus der Jugendlichen, Durchführung von Lernerfolgskontrollen, Prüfungsvorbereitung, Austausch im Team zu den Kompetenzen und Lernfortschritten der Jugendlichen, Dokumentation der Unterrichtsinhalte

Untersuchung bestehender Systemlandschaften und Datenflüsse, um Geschäftsprozesse zu verstehen und Anforderungen präzise abzuleiten., Modellierung von Systemarchitekturen, Schnittstellen und Workflows sowie Strukturierung technischer und fachlicher Abhängigkeiten., Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen sowie Übersetzung in klare technische Spezifikationen., Erstellung und Pflege verständlicher System- und Prozessdokumentationen (z. B. Schnittstellen, Datenmodelle, Prozessvarianten)., Identifizierung systembedingter Engpässe und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur Steigerung von Effizienz, Datenqualität und Automatisierung., Begleitung der Einführung neuer Tools, Module oder Integrationen; Mitwirkung bei Tests, Fehleranalysen und Übergaben an Technik oder Betrieb., Enge Abstimmung mit Business-, Operations-, Tech- und Product-Teams, um Systemanforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln.

Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Optimierungsansätzen., Erstellung und Pflege verständlicher Prozesslandkarten und detaillierter Ablaufdiagramme – idealerweise nach BPMN-Standard., Aufbau klarer, strukturierter und versionsgeführter Prozessdokumentationen für verschiedene Unternehmensbereiche., Durchführung von Interviews, Workshops und Abstimmungsterminen mit Fachbereichen zur Erhebung und Validierung von Anforderungen., Strukturierung, Priorisierung und Ausarbeitung zukünftiger Zielprozesse inklusive Rollen, Verantwortlichkeiten und Datenflüssen., Bewertung, wie Prozesse in Tools wie Zoho, Airtable, oder vergleichbaren Systemen abgebildet werden können; enge Zusammenarbeit mit Automation Specialists., Sicherstellen, dass Prozessstandards eingehalten werden und neue Prozesse sauber integriert, dokumentiert und kommuniziert werden., Begleitung von Prozessänderungen, z. B. durch Testen von Abläufen, Vorbereitung von Schulungsunterlagen oder Rollout-Kommunikation.

Unterstützen des Erzieherinnenteams bei der täglichen Kinderbetreuung, Einzelbetreuung und Förderung der Kinder, Beziehungsarbeit mit den Kindern, Austausch mit den Müttern, Einbringen von Beobachtungen in die Fallbesprechungen

Beratung und Betreuung der jungen Frauen* im Rahmen der Bezugsbetreuung, Förderung der Alltagskompetenzen, Krisenintervention, Gruppenarbeit, Dokumentation, Fallspezifische Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und anderen Kooperationspartnern

Einzelfallhilfe, Beratung und Begleitung der Bewohnerinnen, Krisenintervention, Soziale Gruppenarbeit, Kooperation mit Behörden und anderen Institutionen, Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung, Dokumentation und Organisation, Aktive Mitarbeit an Teamentwicklung und Qualitätssicherung

Sicherstellung der fachlichen Standards und fachliche Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte, Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes, Kooperation mit den Kostenträgern, Außenvertretung des Fachdienstes in Gremien und Arbeitskreisen, Erstellung und Bewirtschaftung des Planbudgets, Gewährleistung der wirtschaftlichen Auslastung

Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses, Kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team, Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung, Nutzung von Eltern- und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen, Mitwirkung an der Fortbildungsplanung, Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung, Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes

Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms, Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung, Qualitätsentwicklung und –sicherung, Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle, Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita, Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe, Gestaltung eines strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags, Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern, Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen, Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe, Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. bei medizinischen Maßnahmen, Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Entwicklung

Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen, Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder als Impulsgeber:in sowie zuverlässige und unterstützende Bezugsperson, Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeit, Mitarbeit bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Hauskonzeption, Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften, Differenzierte Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen, Kooperation und fachlicher Austausch mit externen Fachkräften

Liebevolle pädagogische Betreuung von Krippenkindern (1 bis 3 Jahre), Portfolioarbeit mit den Kindern, Erziehungspartnerschaftliche Elternarbeit, Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten, Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder

Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag, Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds, Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team, Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags

Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern in der Krippe oder im Kindergarten, Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds, Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team, Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

Durchführung von Prüfungen an Geräten und Anlagen nach vorgegebenen Normen

Bildung, Betreuung und Pflege der Kinder, Pädagogische Arbeit mit Kindern gestalten, Gemeinsame Vorstellungen eigenverantwortlich umsetzen, Mitgestaltung beim Aufbau der Standorte und Raumgestaltung, Entwicklung, Förderung, Ernährung und Pflege der Kinder

Organisation und Koordination der Kitas im Kita-Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen, Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden (päd. Personal, Verwaltungsmitarbeitende, evtl. hauswirtschaftliche Mitarbeitende), Laufende Überwachung des Anstellungs- und Qualifikationsschlüssels, Erstellung der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung und Überwachung des Haushaltsplans (Soll/Ist-Vergleich), Mitarbeit bei der Verwaltung der Kita-Gebäude im Kita-Verbund, Vorbereitung und Leitung der Kita-Ausschusssitzungen und Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien, Öffentlichkeitsarbeit, Ansprechpartner/-in der Mitarbeitervertretung (MAV)