Own the recruitment process end-to-end, from the first candidate touchpoint to onboarding on their first day., Design and run recruiting events (both online and offline) to strengthen our employer brand and build candidate engagement, manage the candidate journey by overseeing sourcing, interview processes, logistics and interviewer preparation., Provide data-driven insights by analysing results against historical and market benchmarks and recommending improvements to strengthen our recruiting initiatives., Maintain accurate systems by ensuring our applicant tracking system (Breezy) is always up to date., Drive candidate management and attraction activities and you will assist in the execution of passive and active candidate sourcing strategies to create and maintain a talent pipeline., Collaborate closely with the People & Organization team, actively contributing to strategic discussions, problem solving, and cross-functional projects.

Begleitung, Betreuung und Pflege mit der hauswirtschaftlichen Versorgung der Bewohner im Rahmen des Gruppendienstes, Einbringung der medizinisch-pflegerischen Fachlichkeit in den pädagogischen Gruppenalltag, Gestaltung des Gruppenalltages nach den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner, Erstellung und Weiterentwicklung von Betreuungsplänen nach dem HMB-W Verfahren, Erstellung von Entwicklungsberichten nach dem Gesamtplanverfahren in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Fachdienst und Dokumentation entsprechen den Anforderungen, Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, Zusammenarbeit mit den Angehörigen und rechtlichen Betreuern, Ärzten und dem gesamten Lebensumfeld der Bewohner, Übernahme von organisatorischen gruppenbezogenen Aufgaben, Gruppenübergreifendes Arbeiten innerhalb des Wohnheimes, Stärkung der Selbstbestimmung und Autonomie der Bewohner

Prüfung, Kontierung und Buchung von Banken, Sachkonten, Debitoren und Kreditoren, Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Forderungsmanagement, Kassenbuchhaltung, Kontenabstimmung und Kontenklärung, Anlagenbuchhaltung, Erledigung telefonischer Anfragen und anfallender Korrespondenz, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Qualitätssicherungsaufgaben, Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens

Operatives Controlling der HvS-Gruppe, Projekt- und Angebotskalkulation, KPI-Analysen, Erstellung von Monats-, Quartals- und Halbjahres-Reports, Unterstützung bei der Erstellung der Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB, Kaufmännische Themen der HvS-Gruppe übernehmen, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Entwicklung zum kaufmännischen Ansprechpartner für den Hauptgesellschafter sowie externe Stakeholder

Beratung & Versorgung im Innen- und Außendienst, Anfertigung, Anpassung & Instandhaltung von Prothesen und Orthesen, Herstellung & Anpassung individueller Hilfsmittel für Kinder, Zusammenarbeit mit Ärzt:innen & Therapeut:innen, Begleitung der orthopädischen Kindersprechstunde

KI-gestützte Produktentwicklung: Du unterstützt dabei, eine klare Produktvision für unsere KI-gestützte Lernplattform umzusetzen., Roadmap & Priorisierung: Anstelle von Features priorisierst du auf Basis von tiefem Nutzerverständnis und Datenanalysen die Initiativen mit dem größten Hebel auf Lernerfolg und Vermittlungsquoten., Deep Customer Discovery: Gemeinsam mit UX und Data Science führst du kontinuierlich qualitative und quantitative Analysen durch., Lernerlebnis-Optimierung: Du wirkst maßgeblich beim Aufbau unserer digitalen Lernmanagement Plattform (LMS) mit., Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Entwicklern, Designern und Data Scientists zusammen.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Buchung von Geschäftsvorfällen im ERP-System und Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, Betreuung von Steuerfragen, einschließlich Umsatzsteuervoranmeldungen und Klärung steuerlicher Sachverhalte, Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung interner Prozesse und Strukturen in der Buchhaltung, Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Betreuung von Klienten, falls erforderlich

Soziale Begleitung in Privathaushalten, Reinigungs- und Ordnungsarbeiten

Arbeit mit Kleinkindern oder Grundschulkindern, Umsetzen eigener Ideen, Fragen stellen, Neues lernen

Arbeit mit Kleinkindern oder Grundschulkindern, Umsetzen eigener Ideen, Fragen stellen

OP-Terminvergabe für beide Fachabteilungen (Dermatologie und Phlebologie), Terminvergabe für sämtliche Sprechstundentermine, Back Office Tätigkeit (Terminmanagement gehört zur Ambulanz), Bearbeitung von E-Mails, mobiles Kliniktelefon und Faxeingängen, Telefonzentrale extern und intern, Tägliche Akten / Planvorbereitung für beide Fachabteilungen

Organisation und Leitung eines 12-köpfigen OP-Pflege-Teams, Urlaubs- und Dienstplanung, Mitarbeit im operativen Bereich, insbesondere Instrumentieren bei allen dermatochirurgischen Eingriffen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Verantwortung für das Bestellwesen und die Lagerhaltung

Versorgung von stationären und ambulanten Patient*innen, Weiter- und Nachbehandlung sowie Durchführung von Sprechstunden, Selbstständiges Operieren sowie Operieren von großen Eingriffen unter Aufsicht von sehr erfahrenen Operateuren, Teilnahme an Arztbesprechungen und interdisziplinären Teambesprechungen, Beteiligung am Bereitschaftsdienst

Verantwortung für alle Elektrogroßhandlungen in DACH - inklusive Umsatz, Share of Wallet und Wachstum der Ladepunkte mit reev Software., Führung und Entwicklung des DACH Sales Teams; Aufbau einer High-Performance-Kultur, Förderung von Stärken und Sicherstellung, dass das Team ambitionierte Wachstumsziele erreicht., Aufbau von systematischen Account-Plänen mit klaren Zielen, Maßnahmen und Meilensteinen und deren Umsetzung., Entwicklung von Programmen, um reev als Standardlösung im Großhandel zu etablieren, z.B. Preconfigured Bundles, Promotions oder Trainings., Enge Zusammenarbeit mit Hardware-Partnern, um großhandelsspezifische Lösungen zu entwickeln., Beobachtung des Marktes, Analyse von Wettbewerbern und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Go-to-Market-Strategie und das Produkt., Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales, Electrician Activation und Marketing, um Leads im Großhandel maximal zu konvertieren und nationale Programme regional erfolgreich auszurollen.

Weiterentwicklung der Markenstrategie und Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg, Aufbau und Pflege einer übergreifenden Content-Strategie, die unsere Markenpositionierung und Unternehmensziele stärkt, Planung, Erstellung und Steuerung hochwertiger Inhalte für verschiedene Formate – von Newsartikeln und Whitepapern über E-Books bis hin zu Landing Pages und Pressemitteilungen, Konzeption und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen mit Fokus auf Leadgenerierung, messbare Ergebnisse und crossmediale Wirkung, Verantwortung für die digitale Marketingstrategie – gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du Konzepte zur Performance-Steigerung und Markenbekanntheit, Strategische und operative Verantwortung für unsere LinkedIn-Kommunikation – von der Redaktionsplanung über Content-Produktion bis zur Erfolgsmessung, Erstellung von Executive Content und Thought-Leadership-Formaten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Planung, Organisation und Umsetzung von Events und Kundenveranstaltungen, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams sowie Koordination externer Partner*innen, Monitoring und Optimierung von Reichweite, Markenbekanntheit und Content-Performance anhand klarer KPIs

Generate mechanical and mechatronic designs with CAD, focusing on complex test rigs, setups and equipment for battery and propulsion systems (including performance and thermal runaway)., Establish and maintain test setup configuration control to be ready for compliance demonstration., Support the development of small to large scale test rigs and facilities from idea to final acceptance together with the test engineer., Conduct calculations and FEA to validate and optimize test setup solutions, optionally enhanced by programming skills for automation and enhanced analysis., Identify and select suitable components and coordinate directly with suppliers., Own the design cycle from concept to build readiness, in close collaboration with technicians and test engineers, and support assembly and execution as required., Help shape design methods, processes, and working environments,establishing best practices for future projects within the department., Support hands-on work on test rigs and setups., Tackle ad-hoc projects with flexibility and creativity,including occasional cross-team support.

Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für die Bereiche Growth, Operations, Product und Development, Konzeption kreativer Stellenanzeigen, Aktive Suche nach passenden Kandidat:innen (Active Sourcing), Durchführung von Interviews und Gehaltsverhandlungen, Beratung und Begleitung der Hiring Manager:innen im Führen von Interviews, Optimierung des Hiring-Prozesses, Repräsentation von gridX im Erstkontakt zu allen Bewerber:innen und potentiellen Talenten, Aktive Verfolgung der neuesten Recruiting-Trends am Markt, Kontinuierliche Beobachtung des Mitbewerbs, Entwicklung und Analyse wichtiger Recruiting-Kennzahlen (KPIs), Unterstützung datengestützter Entscheidungen zur Optimierung von Prozessen und Budgets

Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für die Bereiche Growth, Operations, Product und Development, Konzeption kreativer Stellenanzeigen, Aktive Suche nach passenden Kandidat:innen (Active Sourcing), Durchführung von Interviews und Gehaltsverhandlungen, Beratung und Begleitung der Hiring Manager:innen im Führen von Interviews, Optimierung des Hiring-Prozesses, Repräsentation von gridX im Erstkontakt zu allen Bewerber:innen und potentiellen Talenten, Aktive Verfolgung der neuesten Recruiting-Trends am Markt, Kontinuierliche Beobachtung des Mitbewerbs, Entwicklung und Analyse wichtiger Recruiting-Kennzahlen (KPIs), Unterstützung datengestützter Entscheidungen zur Optimierung unserer Prozesse und Budgets

Entwicklung, Planung und Organisation von Zertifikatslehrgängen und Seminaren, Ansprechpartner für Interessenten (allgemeine oder individuelle Beratung), Betreuung und Verwaltung der Teilnehmer/-innen, Akquise, Auswahl, Einsatzplanung und Management der Dozent/-innen, Akquise von neuen Kund/-innen und Entwicklung nachhaltiger Kundenbindungsmaßnahmen, Marktbeobachtung und Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Evaluation und Qualitätssicherung von Veranstaltungen

Unterstützung des Teams in München bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Verkehrserhebungen, Mitwirkung bei der Erstellung von Erhebungsunterlagen sowie bei der Datenaufbereitung und -prüfung, Durchführung von Qualitätskontrollen und Plausibilitätsprüfungen mithilfe vorgefertigter Datenbankmasken, Aktive Mitarbeit in Projekten rund um Mobilitäts- und Verkehrsdatenanalysen, Unterstützung bei der Dokumentation und Auswertung von Ergebnissen