fachliche Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und Controlling sowie das Beitragswesen und die Mitgliederverwaltung, direkte Führung und Motivation des Teams, Planung, Steuerung, Kontrolle der Finanzprozesse, kurz- und mittelfristige Finanz- und Budgetplanung einschließlich Liquiditätsmanagement sowie Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen, Verantwortung für das IHK-Beitragswesen als größte Einnahmesäule, Ansprechpartner/-in für Rechnungsprüfer, Steuerberater in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung inklusive Kosten- und Leistungsrechnung sowie Anlagenbuchhaltung

eigenverantwortliche und selbstständige Organisation des Rektorbüros, administrative und organisatorische Unterstützung des Rektors, Terminplanung und -überwachung, eigenständige Reiseplanung, Organisation und Reisekostenabrechnung, administrative Betreuung der Finanzmittel, Erstellung von Sitzungsunterlagen, Bearbeitung von Korrespondenz, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von kleineren Veranstaltungen, allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten

Zentrale Organisation und strukturierte Bearbeitung von Angeboten (Proposals) im internationalen Kontext – von der Ausschreibung bis zur Abgabe., Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Projektpartnern, Prüfung der Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte (z. B. Referenzen, CVs) und Sicherstellung eines reibungslosen Abgabeprozesses., Entwicklung und Optimierung der Struktur der Angebote, Koordination der Erstellung ansprechender Grafiken (in Zusammenarbeit mit Ingenieuren/Grafikern) und Übernahme der sprachlichen sowie inhaltlichen Endkontrolle der Angebote., Aktives Management von Deadlines und Sicherstellung, dass Angebote termingerecht und qualitativ hochwertig abgegeben werden.

Fachliches Anleiten von Prüf­gruppen und selbst­ständiges Durchführen von Prüfungen der Kommunikations- und Leittechnik gemäß TRN (Leit- und Fernwirk­technik), Durchführung von Instandhaltungs- und Prüfungstätigkeiten an SCADA-Systemen, Parametrieren und Testen von Fernwirk- und Leittechnik-Geräten (IEC-60870-5-104, IEC-103 bzw. 61850) nach Vorgaben, Mitwirkung bei Funktions­prüfungen, Inbetrieb­nahmen sowie Systemintegrations- und Kommunikationsprüfungen, Koordinieren und Überwachen von Tätigkeiten bei Einsätzen von Fremdfirmen, Durchführung von Schalt­handlungen im Rahmen von Funktionsproben, Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Interdisziplinäre und interkulturelle Zusammenarbeit zur Umsetzung von Daten- und Softwarelösungen (vor allem MaBiS-Hub), Weiterentwicklung des Energiesystems und dabei den regulatorischen Rahmen (national und in der EU) im Blick behalten und Konsequenzen für den Datenaustausch von morgen ableiten, Zielgerichtete Koordination von Projektabläufen sowie interner und externer Stakeholder, Erstellen von Analysen und Konzepten sowie Mitwirkung an Positionsfindungen zu neuen oder sich verändernden Aufgaben der ÜNB im Kontext Digitalisierung des Energiesystems, Mitarbeit in Arbeitsgruppen der ÜNB und anderen Gremien (national und international)

die Ziele der Persönlichen Assistenzplanung der Beschäftigten zu entwickeln und zu begleiten, Erfahrung im Umgang mit Tieren als Medium in der Assistenz, die Erstellung von Sozialberichten und Beschäftigungsplanungen, die Nutzung und Anwendung der Qualitäts- u. Dokumentationssysteme, Anleitung, Begleitung und Unterstützung bei bestehenden Arbeitsangeboten (wie Tierpflege, Geländepflege und Lieferfahrten) und bei fördernden Bildungsangeboten, Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten rund um das Thema Arbeit, Beschäftigung und Bildung, Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Bereitschaft, sich fortzubilden

Durchführung eines umfassenden Profilings und Feststellung des individuellen Unterstützungsbedarfs der Teilnehmenden, Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit den Teilnehmenden sowie Unterstützung bei der Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen, Coaching der Teilnehmenden im Bewerbungs- und Integrationsprozess, Durchführung von Workshops zu verschiedenen Themen, z. B. Bewerbungstraining, Informationen zum aktuellen Arbeitsmarkt, Soft Skills usw., Unterstützung der Teilnehmenden bei der umfassenden Nutzung der E-Services inklusive Bewerbungsmanagement der Agentur für Arbeit, tagesaktuelle Dokumentation und Erstellung teilnehmendenbezogener Berichte, enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Netzwerkpartnern

Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von drei Mitarbeitenden, Beratung der Geschäftsführung, sowie aller Geschäfts- und Fachbereiche zu: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Umweltmanagement, Chemikalienrechtliche Compliance (u. a. REACH, CLP/GHS, ChemG, GefStoffV, Drogenausgangsstoff-Verordnungen), Abfall-, Entsorgungs- und Gewässerschutzrecht, Zentrale Ansprechperson und Vertreter/in des Unternehmens gegenüber Behörden, Kunden, Auditoren, Dienstleistern und externen Stellen, Sicherstellung der Chemikalienrechts-Compliance, inkl. rechtskonformer Einstufung von Chemikalien sowie Erstellung, Pflege und Management von Sicherheitsdatenblättern, Koordination und Überwachung von Gefahrstoff-, Abfall-, Gewässer- und Genehmigungsthemen, Durchführung von Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen, Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen, Sicherheits- und Notfall-/Störfallkonzepten sowie Weiterentwicklung von Lager- und Zusammenlagerungskonzepten (z. B. gemäß TRGS 510), Planung und Durchführung interner Schulungen, Unterweisungen und Trainings zu Arbeitssicherheit, Gefahrstoffen, Chemikalien- und Störfallrecht, Übernahme definierter Beauftragtenfunktionen (z. B. REACH-Manager/in), Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Bereichsleitung

Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem gemäß DIN EN ISO 9001:2015 sowie relevanter DIN EN ISO-Normen (14001:2015 und 50001:2018), Verantwortung für die Entwicklung der Managementsysteme und deren Integration im Sinne der Firmenphilosophie, Führung des QM-Handbuchs entsprechend den Normen und Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Prüfplänen, Planung und Durchführung interner Audits, Vorbereitung und Begleitung von Kundenaudits und externen Audits, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Konstruktion, Einkauf, Produktion, Montage, Service), Festlegung und Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen (KVP, Lean Management, …), Beteiligung am Reklamationsmanagementprozess und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten, Ansprechpartner für Behörden und Zertifizierungsstellen

Selbstständiges Bearbeiten von Leitungsanfragen, einschließlich Führen des Schriftverkehrs, Veranlassen der Aktualisierung von Planunterlagen bei veränderter Topographie, Einholung von Leitungsauskünften von den anderen Berliner Leitungsverwaltungen über das Leitungsauskunftsportal der Infrest in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen, Beantragung von Genehmigungen und Zustimmungen für die Kabeltrassen im öffentlichen Straßenland, Kontrollieren von Genehmigungen und Leitungsauskünften auf Vollständigkeit und sachliche Richtigkeit und Informieren der zuständigen Projektverantwortlichen, Selbstständige Bearbeitungen von Gebührenbescheiden von Berliner Ämtern

Ausgestaltung und Positionierung von Produkten: Mitwirkung bei der Definition von Zielanwendungen, Nutzenargumentation, Features, Packungsgrößen, Preissegmenten und Launch-Prioritäten., Enge Schnittstelle zur Forschung: Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in klare „Market Requirements“; Einbringen von Feedback aus dem Markt in die Projektpriorisierung., Durchführung und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Affinitätsresins (Anwendungen, Kundensegmente, Trends, Konkurrenzprodukte, Preispunkte)., Austausch mit potenziellen und bestehenden Kunden (z. B. Biotech, Pharma, CDMOs), um Anforderungen, Use Cases und Kauffaktoren zu verstehen und strukturiert zu erfassen., Planung und Durchführung von Produktneueinführungen (Kundenfeedback, Verkaufszahlen, Anwendungserfahrungen).

Operative Unterstützung im Projektbüro sowie im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (AGU), Abwicklung des Schriftverkehrs sowie Terminkoordination, Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und Protokolle, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Mitwirkung am infoPoint / Empfang, Ausgabe von Büromaterial, Postbearbeitung, Raumvergabe, Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit

Dokumentation von Krebsdiagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen gemäß festgelegten Standards, Prüfung der Daten auf Plausibilität und Vollständigkeit, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzrichtlinien, Kommunikation mit unseren onkologischen Standorten und dem Hamburgischen Krebsregister zur Datenerfassung

Führung von ca. 10 Mitarbeiter*innen (Erstellung von Dienstplänen, Arbeitskoordination, Entwicklung der Mitarbeiter*innen), Verantwortung für den Betrieb, Planung, Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe unter Beachtung der rechtlichen und technischen Vorschriften, der Dienst- und Betriebsanweisungen, Einweisung, Begleitung und Überwachung von Fremdfirmeneinsätzen und Abnahme der erbrachten Leistungen, Entwicklung von Maßnahmen zur Betriebsoptimierung und Instandhaltung, Wahrnehmung von Rufbereitschaft

Vermittlung der grundlegenden experimentellen Methoden eines chemischen Labors, Möglichkeit zum Erlernen mikrobiologischer Arbeitstechniken, Erwerb umfassender Kenntnisse in den gängigen Verfahren der Lebensmittelanalytik, Arbeit mit ausgewählten modernen Analysegeräten, Sicherer Umgang mit Laborsteuer- und Auswertesoftware, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Praktika im Bereich der Lebensmittelchemie und -mikrobiologie

Als anerkannter Arztassistent/in sind Sie die „rechte Hand“ der Ärztinnen/Ärzte, z.B. bei der Ausführung von medizin-technischen Tätigkeiten, der Unterstützung bei Eingriffen/ Notfallbehandlungen und bei der Mitwirkung beim Erstellen von Diagnosen, Sicherstellen des Prozess- und Qualitätsmanagements, Gezielte Kommunikation und Dokumentation, wie auch Organisation

Fachliche und disziplinarische Führung eines ca. zwanzigköpfigen Teams von Monteur*innen und Meister*innen mit überwiegender Tätigkeit im Außendienst, Verantwortung in allen grundsätzlichen und organisatorischen Belangen der Gruppe, Personalführung inkl. Anleitung, Zielsetzung, Delegation und regelmäßiger Feedbackformate, Sicherstellung einer effizienten Arbeits- und Einsatzplanung sowie Priorisierung der Aufgaben, Bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeitenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht, Verantwortung für die Durchführung von Instandhaltungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten im Hochspannungsbereich, Organisation, Koordination und Überwachung von Montagearbeiten an Hochspannungskabelanlagen, Sicherstellung der Einhaltung von technischen Standards, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften, Technische Bewertung von Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung, Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Arbeitsweisen und technischen Standards, Unterstützung des Anlagenbaus bei Inbetriebnahmen sowie bei Um- und Neubauprojekten, Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst

Eigenverantwortliche Durchführung ambulanter, erzieherischer Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen, Begleitung und Unterstützung junger Menschen im Verselbstständigungsprozess in der eigenen Wohnung, Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen, Flexible Anpassung von Besuchsterminen an Aufträge des Jugendamtes und den Tagesablauf der Familien

Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung nach indiv. Hilfeplan, Umsetzung der fachlichen Konzeption, Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Menschen mit Behinderung, Sicherstellung und Förderung der Teilhabe und Lebensqualität der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen, Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation, Fachliche Einarbeitung und Anleitung der Hilfskräfte, FSJ-Kräfte und Auszubildenden

Durchführen von vorgegebenen Test Cases, inkl. Dokumentation, Unterstützung bei Fehlerursachenanalyse, Durchführen von explorativen, entwicklungsbegleitenden Test Cases und Analysen, Teilnahme an regelmäßigen Test Sessions im Team vor Ort