Leitung einer kleinen Kita mit 25 Kindern, Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Strukturen sowie der Konzeption, Umsetzung der inhaltlichen Ausrichtung des Trägers, Kooperative Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleg:innen, Familien und dem Träger, Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards, Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, Personalführung, Teamentwicklung und betriebswirtschaftliche Steuerung der Kita, Fachliche Anleitung des Teams und Förderung einer positiven Teamkultur
