1 Culture and Media Education Jobs Berlin

Konzeption und Durchführung kreativer medienpädagogischer Angebote in den Bereichen digital literacy, Leseförderung und im Bibliotheksunterricht, Implementierung und Anwendung von digitalen Endgeräten sowie Auswahl und Nutzung geeigneter Software bzw. Apps, digitaler Spiele und Internetseiten für die Medienkompetenzvermittlung unterschiedlicher Ziel- und Altersgruppen inklusive Benutzerberatung, Entwicklung und Durchführung von Gaming- bzw. Gamification-Veranstaltungen und von Maßnahmen zur Community-Building sowie Ansprechperson für externe Zielgruppen, Schulung der Beschäftigten beim Umgang mit neuer Medientechnik, Weiterentwicklung der Konzeption, Betrieb, Pflege und Ausweitung der Präsenz der Stadtbibliothek in sozialen Netzwerken, Bestandsauswahl, Beschaffung und Erschließung von Computerspielen für alle gängigen Plattformen, Mitarbeit bei der Implementierung neuer Angebote für Makerspaces in der Stadtbibliothek Marzahn-Hellersdorf, Projektarbeit, Akquise von Drittmitteln

Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation des Kursprogramms, Bedarfsermittlung, Planung und Sicherstellung der Ressourcen (Räume, Finanzen), Betreuung der Honorarkräfte, Kursverwaltung mittels VHS-IT Fachverfahren, Gremienarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen, Eigenständige Bearbeitung der Bedarfsentwicklung und Evaluation der Programmbereiche, Umsetzung von Qualitätsentwicklungszielen und Zertifizierung der Programmbereiche, Unterstützung beim Ausbau der sozialräumlichen Kooperation, Stakeholderanalyse, Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit für die Programmbereiche, Abrechnung von Drittmitteln und Auftragsmaßnahmen, Antragstellung von Drittmitteln und Akquise von Kooperationspartnern

Akquise von Teilnehmenden durch Info-Veranstaltungen, direkte Ansprache der Zielgruppe, Netzwerkarbeit, Social Media Beiträge, etc., Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops zu den Themen Berufsorientierung, Interkulturelles Training, Landeskunde, Kommunikation, Teambuilding, Vorbereitung aufs Ausland, etc. für die Gruppen, Durchführung von Einzelcoachings zur Unterstützung der individuellen Lebenslagen der Zielgruppe, Mehrwöchige sozialpädagogische Begleitung, Beratung und Unterstützung der Projektteilnehmenden beim Auslandsaufenthalt in Italien, Frankreich, Griechenland oder Schweden sowie die Kommunikation mit den Kooperationspartnern vor Ort, Bewerbungstraining und enge Zusammenarbeit mit den Integrationsfachkräften des Jobcenters und der Agentur für Arbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit mit Jobcentern und Betrieben, niedrigschwellige Verwaltungstätigkeiten wie Akten führen, Telefonie und Schriftverkehr mit verschiedenen Behörden und Institutionen

Konzeption zielgruppengerechter Inhalte zur Vermittlung von Demokratiebildung und Medienkompetenz (Webinare, Videoformate), Leitung einer Arbeitsgruppe zu Demokratiebildung und Medienkompetenz innerhalb des Verbunds Zukunft D, Koordination und Steuerung der Verbreitung von Inhalten über verschiedene Plattformen und Kanäle, Beobachtung aktueller Trends auf Social Media und in der Medienbildung, Enge Zusammenarbeit mit den Projektpartner*innen im Verbund Zukunft D, Umsetzung von Konzepten gemeinsam mit externen Dienstleister*innen

Pausenaktivitäten leiten und AG‘s anbieten, Klassen beim Klassenrat und dem Sozialen Lernen begleiten, Eltern beraten und aktivieren (Elternprojekte, Elternthemenabende), Kinder und Familien in den Übergängen Kita und weiterführenden Schulen begleiten, Bewegungsangebote (bewegte Pause), Kooperation mit Lehrer:innen, Erzieher:innen, Schulsozialarbeiter:innen und Familien, Arbeit in den Nachmittagsstunden bis ca. 15 bzw. 16 Uhr, Fälle bearbeiten und zu bedarfsgerechten Angeboten beraten

Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder, Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe etc.), Dekorative Gestaltung der Räumlichkeiten, Teilnahme an internen Teambesprechungen, Organisatorische Aufgaben (Führung der Gruppendokumentation etc.), Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.), Umsetzung unserer Konzeption

Verwirklichung kreativer Inhalte mit Haltung und Zielgruppenverständnis im Bereich Kommunikation & Social Media, Erstellung von Content (Texte, Bilder, Videos) für Medien und Social-Media-Kanäle, Schwerpunkt Instagram, Community Management: Dialog und Reaktionen auf Kommentare und Nachrichten, Redaktionelle Betreuung und Pflege der Projekt-Website inklusive Relaunch-Vorbereitung auf TYPO3, Aktive Mitwirkung in der Kommunikationsstrategie und deren Weiterentwicklung, Koordination externer Dienstleister für Grafik, Bewegtbild, Webdesign, Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Workshops (analog und digital), Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Budgetverwaltung und Dokumentation, Organisatorische Ansprechpartner*in, Einhaltung von Deadlines

Aufbau der neuen Angebote „zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen“ und „Ehrenamtsbereich“, Akquise von MitarbeiterInnen (Ehrenamt, Angestellte und Honorarkräfte) und KlientInnen, Koordination der Angebote, der MitarbeiterInnen und KlientenInnen, Kooperation mit den zuständigen Ämtern, Krankenkassen und weiteren Kostenträgern, Öffentlichkeitsarbeit, Erweiterung der Außendarstellung der Firma vorrangig in den Webauftritten und sozialen Medien, Konzeptionelle Arbeit, Anpassung und Umsetzung nach dem BTHG 2020, Qualitätsmanagement, Netzwerkarbeit, Mitarbeit in internen und externen AGs

Aufbau und Betreuung der Kreativitätsweiterbildungen und -fortbildungen für unsere pädagogischen Fachkräfte in Kita & Schule. Durchführung von Weiterbildungen/Fortbildungen und Steuerung externer Ausbildungspartner., Beratung und Coaching der Leitungen, Kreativitätsbeauftragten sowie der Nachhaltigkeitsbeauftragten., Begleitung und Durchführung von Prüfungen zum Krea-Pädagogen/innen., Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen/Fortbildungen im Bereich Kreativität und Nachhaltigkeit., Implementierung und Steuerung der Fachgruppen., Aufbau und Entwicklung von Angeboten der Kreativitätsweiterbildungen und –fortbildungen für externe Kunden sowie Verantwortung für deren I mplementierung und Qualitätssicherung., Sicherstellung der Qualitätsstandards der Kreativitätsweiterbildungen und – fortbildungen.

Planung, Organisation und Durchführung gruppen- und freizeitpädagogischer Angebote im Rahmen eines stationären Settings für Kinder unter 6 Jahren und deren Bezugspersonen, Gewährleistung der Aufsichtspflicht und Förderung der Kind-Eltern-Bindung, Beratung und Unterstützung der Eltern in Bezug auf Erziehungs- und Entwicklungsthemen und des Familienlebens., Vermittlung von Informationen und Anbindung an weiterführende Beratungsangebote., Beobachtung, Deutung und Dokumentation individueller und gruppendynamischer Entwicklungen, Co-Team-Arbeit mit der diensthabenden Fachkraft, Regelmäßige Kommunikation mit Eltern und Fachkräften, sowie Kooperation mit anderen Einrichtungen und Fachdiensten., Aktive Teilnahme an Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen

Umsetzung von Hilfebedarfen und die Durchführung von Hilfen zur Erziehung, Unterstützung im Alltag, Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Hilfe bei schulischen, beruflichen und persönlichen Themen, Unterstützung in finanziellen, rechtlichen und sozialen Fragen, Klient*innen befähigen, eigene Lösungen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Organisieren und Durchführen offener Angebote und des offenen Betriebes in einem Jugendclub, Organisieren und Durchführen von Projekten der offenen Arbeit, insbesondere in den Bereichen Politische Bildung, Partizipation, Medienpädagogik und sportorientierte Jugendarbeit, Anleiten und Begleiten von Honorarkräften und Praktikant*innen, Regeln des respektvollen Umgangs im Dialog mit den Besucher*innen konsequent und angemessen durchsetzen wollen und können, Arbeiten mit dem Qualitätshandbuch der Berliner Jugendfreizeiteinrichtungen, Verantwortung für die Mitarbeitenden des JFEs und ihrem Fachbereich

Redaktionelle Umsetzung und visuelle Gestaltung multimedialer Inhalte für interne und externe Kommunikationsformate, Erstellung und Bearbeitung von Text, Foto-, Video- und Tonpublikationen, Pflege, strukturelle Weiterentwicklung und inhaltliche Betreuung der Online Kommunikation (Website, App, Social Media usw.) in Abstimmung mit der Stabstellenleitung und dem Team, Erarbeitung von Redaktionsplänen in Abstimmung mit der Redaktion und relevanten Fachabteilungen, Trendbeobachtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesundheitspolitischen Themen, Monitoring und Auswertung der Performance von allen digitalen Kommunikationskanälen der KV Berlin (z.Bsp.: Website, Social Media, Mailservice, App), Erstellung von Reports und Dashboards zur Erfolgskontrolle, Entwicklung und Pflege relevanter KPIs zur strategischen Steuerung

Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Abwicklung der Projekte, Events und Workshops, Schreiben eigener Förderanträge und Unterstützung beim Verfassen von Förderanträgen, Projektverwaltung: Honorar- und Ehrenamtsverträge, Budgetplanung und -überwachung, Belegführung, Projektabrechnung, Sachberichte, Projektevaluation, Teilnehmenden-Akquise, Ansprechpartner für Kooperationspartner und Förderinstitutionen, Pflege der Webseite auf Wix, Betreuung der Social-Media-Auftritte bei Instagram und Facebook, Verfassen eines Newsletters, Design und Erstellung von Flyern und Posts (Canva)

Entwicklung eines Konzepts für das Community-Management des CHANCEN-Verbunds, inklusive des Auf- und Ausbaus seiner Social Media-Kanäle, Zielgruppengerechtes Aufbereiten von relevanten Themen, wissenschaftlichen Inhalten und Projektergebnissen – insbesondere als Social Media-Content, Erstellen von Texten, Postings und visuellen Inhalten (wie Infografiken, Sharepics und Bildern) für Social Media und die Projekt-Webseite, Konzeption, Umsetzung und Post-Produktion kreativer Inhalte, wie Videos und Audios (inkl. Schnitt) für die relevanten Plattformen, Betreuung unserer Kanäle und Community: Austausch mit Follower*innen, Stakeholder*innen und Partner*innen, Monitoring, Evaluation und Optimierung der Social Media-Strategie, Mitgestaltung und gemeinsame Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von verschiedenen Formaten der (Wissenschafts-)Kommunikation (z. B. Newsletter, Publikationen, (Online-)Veranstaltungen, Podcasts oder Videos)

Inhaltliche Gestaltung und praktische Umsetzung des Offenen Kinder- und Jugendbereichs, Organisation und Durchführung von Ferienprogrammen, Inhaltliche Gestaltung und Erweiterung der Programm- und Kursangebote im Phoenix, Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Soziale Netzwerke, Website), Aktive Netzwerkarbeit im Sozialraum, Mitwirkung bei Festen und Veranstaltungen

Unterstützung des Projektmanagements und der Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen (für alle Altersgruppen) für Seminare, Workshops und Vorträge, Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Social Media und redaktionellen Tätigkeiten für unseren Blog und die Website, Recherche verkehrspolitisch relevanter Themen und Aufbereitung als Beiträge

Redaktionelle (Vor-)Arbeit, Sichtung von Quellen und Einstellen von Artikeln auf dem Portal, Erstellen und Teilen von Social-Media-Posts, Pflege von Datenbanken und Verteilern, Pflege und Aktualisierung der Website, Rechercheaufgaben, Mailings, allgemeine Bürokommunikation, Veranstaltungs- und Gremienmanagement, organisatorisch-administrative Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen und Gremiensitzungen

schulergänzende Angebote – Hausaufgabenhilfe, Prüfungsvorbereitung für die Altersgruppe 6-27 Jahre, Sicherung einer qualifizierten Betreuung der Kinder und Jugendlichen, Beratung von Jugendlichen bei der Entwicklung von Lebens – und Berufsperspektiven, Beratung und Unterstützung von Jugendlichen in Krisen, Konflikten und schweren Lebenssituationen, Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Gruppenausflüge und Veranstaltungen, Individuelle Förderung einzelner Kinder und Jugendlicher

Kommunikation und Kooperation zwischen Kita, Eltern der Kinder mit Beeinträchtigung und anderen am Entwicklungsprozess beteiligten Personen und Institutionen, Koordinationsaufgaben innerhalb und außerhalb der Einrichtung im Zusammenhang mit der Teilhabe der Kinder mit Beeinträchtigung, Umsetzung der pädagogischen Inhalte auf der Grundlage des QM-Systems, des Einrichtungskonzeptes und des BBP, Entwicklung und Umsetzung methodischer und didaktischer Maßnahmen zur Förderung der Teilnahme der Kinder mit Beeinträchtigung an Gruppenaktivitäten, Förderung der Akzeptanz der Teilhabe in der Kitagruppe

Betreuung, Förderung und individuelle Unterstützung der Kinder im Alltag, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Aufbau einer vertrauensvollen und wertschätzenden Beziehung zu den Kindern, Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien