Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe, Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Übernahme der Leitung in Abwesenheit der Pflegedienstleitung, Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Dienst- und Einsatzplänen, Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Pflegedokumentation, Fachliche Anleitung und Unterstützung der Pflegekräfte im spezialisierten Versorgungsbereich, Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen und internen Audits, Mitwirkung bei der Personalentwicklung (Einarbeitung, Schulung, Mitarbeitergespräche), Kommunikation mit Ärzt:innen, Angehörigen, Therapeut:innen und Kostenträgern