Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in der Organisation und Koordination der Pflegeteams, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Mitverantwortung und Unterstützung bei der Dienstplanung, Verantwortung für die unternehmensweiten Fortbildungsmaßnahmen, Einsatzkoordination von in- und externen Auszubildenden, Sicherstellung der unternehmensweiten standardisierten fachgerechten, individuellen und aktivierenden Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, Anleitung, Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeiter im Pflegealltag, Kommunikation mit Mitarbeitern, Klienten, Angehörigen, Ärzten und anderen Kooperationspartnern
