Sie gestalten Pflege und Betreuung, die sich ganzheitlich an unseren jungen Gästen und ihren Familien orientiert, Je nach Ausbildung und Berufserfahrung setzen Sie unterschiedliche Schwerpunkte, Intensive Begegnungen im Pflegealltag und Umgang mit unterschiedlichen Herausforderungen

Leitung einer Station mit mindestens 22 Unterstellten, Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorung hinsichtlich einer ganzheitlichen und individuellen Grund- und Behandlungspflege, Umsetzung der Unternehmensziele und des strategischen Managements auf der Station, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung inkl. Führen von Mitarbeitergesprächen, Planung von Fortbildungen und Erstellen von Arbeitszeugnissen, Optimierung und Ausgestaltung von Arbeitsprozessen sowie deren Reflexion und Evaluation, Fachgerechte Betreuung der Patient*innen, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen, Oualitätsmanagement- und sicherung im Stationsbereich

Allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung, Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden, Stammdatenpflege, Korrespondenz mit Patienten, Angehörigen/Betreuern, Behörden, Ärzten und Krankenkassen

Fachgerechte Wundversorgung in zwei bis drei Einrichtungen, Kommunikation mit Hausärzten, Bestellung und Steuerung von Verbandsmaterialien, Fotodokumentation und Wundverlaufskontrolle, Erstellung von Therapievorschlägen, Beratung / Schulung des Pflegepersonals

Du hilfst bei der Versorgung unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit., Du betreust und begleitest unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag., Du sorgst für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner., Du erfasst den individuellen Pflegebedarf., Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei der Verbesserung von Pflegeprozessen.

Individuelle Begleitung, Förderung und Unterstützung eines Besuchers in der Tagesförderstätte, Selbstständige Planung und Durchführung von professioneller Grund- und Behandlungspflege, Gestaltung von Förderangeboten und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Tagesstruktur, Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation von internen Abläufen, Zusammenarbeit im Team, sowie mit beteiligten Fachdiensten und Abteilungen des Heinrich-Hauses

Unterstützung des Privatserviceteams auf den Stationsebenen in Teilzeit mit 20 Wochenstunden, Sicherstellung der individuellen Versorgung unserer Wahlleistungspatient:innen, Überblick über ein vielseitiges Aufgabengebiet behalten und selbstständig und eigeninitiativ arbeiten

Betreuung und Aktivierung von Menschen mit Pflegebedarf im Alltag, Unterstützung bei sozialen Aktivitäten und Freizeitgestaltung, Förderung der Lebensqualität und Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner, Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Beratung, Betreuung und Versorgung von Menschen, die auf medizinische Hilfsmittel angewiesen sind, Beratung von Patienten, Ärzten und Pflegekräften, Sicherstellung der Betreuung von Patenten im häuslichen Umfeld, Repräsentation unseres Unternehmens sowie unserer Tätigkeitsfelder in Kliniken, Arztpraxen und Pflegeeinrichtungen, aktive Kundenakquisition sowie Kundenpflege, Controlling von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen, Anleitung von medizinischem Fachpersonal in medizinischen Einrichtungen oder in Pflegediensten im Umgang mit Hilfsmitteln

Leitung und Steuerung der Intensivstationen des KWM unter fachlichen, personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten, Team- und zielorientierte Mitarbeiter:innenführung, Personalentwicklung und ökonomische Personaleinsatzplanung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Erarbeitung und Mitgestaltung von zukunftsorientierten Konzepten, Gestaltung und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Aktive Beteiligung in Projekten und Arbeitsgruppen

Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation, Qualitätssicherungsmaßnahmen, Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung, Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin, Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen, Kollegiale Pflegebegleitung

Sicherstellen eines Lebens nach eigenen Vorstellungen, Begleiten und Unterstützung der Menschen in ihren verschiedenen Bedürfnissen, Planen und Umsetzung individueller Teilhabepläne, Dokumentation, Vermitteln und Kooperation mit verschiedenen Ansprechpartnern/Ansprechpartnerinnen

Empfang und Betreuung von PatientInnen, Terminplanung, Dokumentation und Datenpflege, Kommunikation mit Kliniken, Praxen und Partnern, Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern, Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen, Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung, eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses, Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung, Zusammenarbeit mit Angehörigen

Theoretische Ausbildung in der Pflegeschule, Praktische Ausbildung in verschiedenen Bereichen des EvKB und bei Kooperationspartnern, Pädiatrische Versorgung, stationäre Akutpflege

Betreuung von erwachsenen Menschen mit einer intellektuellen Beeinträchtigung u/o Mehrfachbehinderung orientiert an ihren Bedürfnissen und persönlichen Ressourcen, Alltagsbegleitende und strukturierende Hilfen, Planung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Sicherstellung der grundpflegerischen Versorgung, Ermöglichung eines selbstbestimmten, gemeinschaftlichen Lebensumfelds für die BewohnerInnen

Steuerung der Bettenbelegung für geplante Eingriffe und Notfälle, Koordination hausinterner Verlegungen, Terminierung geplanter Patienten für den stationären Aufenthalt, Organisation stationärer Operationen einschließlich Vorgespräche, zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für niedergelassene Ärzte oder Patienten, Organisation ambulanter Operationen, tägliche Planung und Überprüfung der OP-Kapazitäten, Disposition von Bettenplanung, Koordination von Aufnahmeterminen, telefonische Terminabstimmung mit Patient:innen

Aktive strategische Entwicklung der Klinik als Mitglied im Krankenhausdirektorium, Personelle und wirtschaftlich-organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst, Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten, fachspezifischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Funktionspflege sowie den zugehörigen Strukturen und Prozessen in der Klinik, Kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegedienstes im Bereich der Personalplanung, -steuerung, -rekrutierung und -entwicklung, etwa durch moderne Arbeitszeitmodelle, neue Konzepte im Ausfallmanagement und der Erprobung von New-Work-Ansätzen, Weiterentwicklung der begonnenen Akademisierung der Pflege, Führungskräfteentwicklung entlang eines eingeführten Leitbildes, unterstützt durch die Personalabteilung

Betreuung der Patient:innen in der Akutgeriatrie und Frührehabilitation, Supervision und Ausbildung der Assistenzärzt:innen und Medizinstudierenden, Interdisziplinäre Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team, Vollständige Ausrichtung des Bereiches Geriatrie auf die kommenden Leistungsgruppen gemäß KHVVG

Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen und palliativmedizinischen Kenntnissen, Förderung und Erhaltung der Lebensqualität unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und Unterstützung bei der Alltagsgestaltung, Beratung der Familien und Angehörigen während ihres Aufenthaltes, zum Beispiel bei der Auseinandersetzung mit der Krankheit und dem Sterben, Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und kooperative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team