Beratung und Begleitung von Kunden bei allen zentralen Fragestellungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Analyse der Arbeitsbedingungen bis zur Entwicklung und Umsetzung praxistauglicher Maßnahmen, Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort, Durchführung von Begehungen, Identifizierung von Risiken, Unterstützung bei der sicheren Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und Arbeitsumgebungen, Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Begleitung deren Umsetzung, Aktive Einbringung in wiederkehrende Formate wie Arbeitsschutzausschusssitzungen, Bearbeitung fachlich anspruchsvoller Schwerpunktthemen des Arbeitsschutzes (z. B. Arbeitsplatz- und Umgebungsanalysen, Messungen, Analyse besonderer betrieblicher Rahmenbedingungen und Risiken), Entwicklung praxisnaher, auf den jeweiligen Betrieb zugeschnittener Lösungen, Konzeption und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Arbeitsschutz, Zusammenarbeit im Team mit weiteren Berater:innen bei größeren Kunden, Weiterentwicklung fachlicher Schwerpunkte oder Aufbau neuer Themenfelder im Team

Durchführung und Organisation von ASA-Sitzungen sowie Vor- und Nachbereitung von Begehungen, Eigenverantwortliche Erstellung und Definition von Betriebsanweisungen für den Umgang mit Arbeitsmitteln und spezifischen Tätigkeiten, Ermittlung und Beurteilung von Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie von Faktoren zur Gesundheitsförderung, Jährlich wiederkehrende Regalprüfungen gemäß DIN EN 15635 und Leiterprüfungen gemäß DGUV Information 208-016, Beratung der Geschäftsführung sowie der Standortverantwortlichen zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Durchführung von Unfallanalysen und Betriebsbesichtigungen in Kooperation mit Berufsgenossenschaften und Gewerbeaufsichtsämtern, Planung und Durchführung von Schulungen

Zentraler Ansprechpartner für das Umwelt-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsmanagement, Beratung zu allen abfallrechtlichen Themen, Kommunikation mit Behörden und Überwachungsstellen, Erstellung und Auswertung von Abfallbilanzen und Verwertungsquoten, Mitarbeit bei Genehmigungen, Änderungen und Neuanträgen, Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen nach BImSchG, Verantwortung für das Nachweiswesen im ElektroG, Koordination externer Partner, wie Beauftragte und Ingenieurbüros, Planung und Durchführung von internen Audits und Lieferantenaudits

Übergeordnete (Ein-)Steuerung von arbeitssicherheitsrelevanten Themen, Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Verpflichtungen und Anforderungen, Zentrale:r Ansprechpartner:in für sämtliche Fragestellungen rund um Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz im Unternehmen, Teilnahme an Audits und Begehungen, Erstellung von Schulungsmaterialien, Nachhaltung von Maßnahmenplänen, Halten von Auswertungen, Übersichten sowie Beauftragungen auf dem aktuellen Stand im Rahmen der Zertifizierung nach DIN ISO 45001, Weiterentwicklung des Arbeitsschutzkonzepts mit Analysen und eigenen Ideen

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Organisation, Überwachung und Weiterentwicklung des betrieblichen Umwelt- und Abfallmanagements, Einstufung, Deklaration und Dokumentation von Abfällen sowie Prüfung der entsprechenden Entsorgungsnachweise und Begleitdokumente, Zusammenarbeit mit und Koordination von externen Entsorgungsdienstleistern, Unterstützung bei der Einhaltung und Überwachung relevanter umweltrechtlicher Vorschriften (z. B. Abfall-, Immissions- und Wasserrecht) sowie bei Genehmigungs- und Anzeigeverfahren, Organisation und Begleitung von Arbeitsplatzmessungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen, Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen sowie bei der Ableitung präventiver Maßnahmen, Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Unterstützung bei Unterweisungen sowie Pflege der entsprechenden Dokumentation, Mitarbeit bei Audits, behördlichen Begehungen und ASA-Sitzungen sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Wahrnehmung der SiGeKo‑Rolle inkl. Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskoordination auf Baustellen sowie Sicherstellung aller SiGe‑Pläne und Unterlagen., Entwicklung, Pflege und Umsetzung von SiGe‑ und Umweltschutzregelwerken gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz und weiteren gesetzlichen Vorgaben., Überwachung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Baustellen und im Betrieb inklusive Kontrolle gesetzlicher, berufsgenossenschaftlicher und betrieblicher Anforderungen., Koordination sicherheitsrelevanter Themen wie Gefahrstoffmanagement, Gefahrgut, Boden- und Gewässerschutz sowie zentrale Ansprechfunktion für Arbeitsschutz und SiGeKo‑Belange., Beratung, Schulung und Unterstützung von Projektleitungen, Fachbereichen und externen Partnern zu allen Themen der Sicherheits- und Gesundheitskoordination sowie aktive Mitwirkung in relevanten Gremien und Arbeitskreisen.

abteilungsübergreifendes Beraten von Führungskräften und Beschäftigten zu Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie Unfallverhütung, Zusammenarbeit mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen und Risikoanalysen, Konzeptionieren und Umsetzen von Arbeitssicherheitskonzepten, Schulungen und Unterweisungen zu Arbeitssicherheit, Gefahrstoffen, Notfall- und Evakuierungsmaßnahmen, Mitwirken an Notfall- und Krisenkonzepten, Beraten der Museen zu Sicherheitsfragen bei Sonderveranstaltungen und Fortschreibung der Brandschutzordnung, Mitglied im Arbeitssicherheitsausschuss: Vorbereiten von Entscheidungen, Nachverfolgen von Maßnahmen, Berichtswesen

Als Berufskrankheiten-Ermittler/-in führen Sie bei BK-Verdachtsanzeigen persönliche oder telefonische Ermittlungsgespräche mit Erkrankten, begutachten Arbeitsplätze, ermitteln Expositionen und bewerten die Ergebnisse., Sie erarbeiten Stellungnahmen zu den Arbeitsplatzverhältnissen (Arbeitsanamnese) als Grundlage für die weitere Bearbeitung (BK-Sachbearbeitung, Gutachter/-innen, staatliche Gewerbeärzte/-ärztinnen, Arbeitgebende) und stellen den für die Betriebe zuständigen Personen entsprechende Informationen bereit., In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der BK-Sachbearbeitung beraten und unterstützen Sie sich gegenseitig bei den Ermittlungsverfahren., Sie beraten Versicherte und Erkrankte über entsprechende Gefährdungen und Maßnahmen im Rahmen der Individualprävention., Mit Hilfe Ihres pädagogisch-didaktischen Geschicks bewirken Sie Verhaltensveränderungen bei Versicherten und Erkrankten in den unterschiedlichen Bereichen der Individualprävention (z. B. Haut- und Atemwege, Muskel-Skeletterkrankungen)., Auch bei Informations- und Ausbildungsveranstaltungen sowie bei der Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen wirken Sie mit.

Gesamtverantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz gemäß ASiG und ArbSchG (Entwicklung, Implementierung und Überwachung von HSE-Strategien, Richtlinien und Programmen), Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Arbeits- und Umweltschutz, Koordination externer Dienstleister bei der Durchführung von Anlagensicherheitsanalysen, Durchführung und Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen und Gefahrstoffbewertungen, Entwicklung und Implementierung wirksamer Präventionsmaßnahmen zur Förderung einer gelebten Sicherheitskultur, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Umwelt- und Gefahrstoffmanagements, einschließlich Pflege des Gefahrstoffverzeichnisses und Erstellung praxisnaher Betriebsanweisungen, Koordination von Notfall- und Krisenmanagementmaßnahmen, Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern und internen Abteilungen im Genehmigungsrecht, Erstellung von HSE-Berichten und Kennzahlen für das Management

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der Gestaltung sicherer Arbeitsumgebungen, Durchführung von Schulungen und Unterweisungen, Zuständigkeit für Audits und Begehungen in Niederlassungen, Beratung externer Kundinnen und Kunden

Als Berufskrankheiten-Ermittler/-in führen Sie bei BK-Verdachtsanzeigen persönliche oder telefonische Ermittlungsgespräche mit Erkrankten, begutachten Arbeitsplätze, ermitteln Expositionen und bewerten die Ergebnisse., Sie erarbeiten Stellungnahmen zu den Arbeitsplatzverhältnissen (Arbeitsanamnese) als Grundlage für die weitere Bearbeitung (BK-Sachbearbeitung, Gutachter/-innen, staatliche Gewerbeärzte/-ärztinnen, Arbeitgebende) und stellen den für die Betriebe zuständigen Personen entsprechende Informationen bereit., In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der BK-Sachbearbeitung beraten und unterstützen Sie sich gegenseitig bei den Ermittlungsverfahren., Sie beraten Versicherte und Erkrankte über entsprechende Gefährdungen und Maßnahmen im Rahmen der Individualprävention., Mit Hilfe Ihres pädagogisch-didaktischen Geschicks bewirken Sie Verhaltensveränderungen bei Versicherten und Erkrankten in den unterschiedlichen Bereichen der Individualprävention (z. B. Haut- und Atemwege, Muskel-Skeletterkrankungen)., Auch bei Informations- und Ausbildungsveranstaltungen sowie bei der Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen wirken Sie mit.

Personalführung, Personaleinsatz und Arbeitsorganisation sowie Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit, Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung sowie Kostenverantwortung, Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung, Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP), Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Erarbeitung sowie Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes, Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten, Steuerung und Koordination der Umsetzung der trägerübergreifenden AP-Ausbildung inkl. Qualitätssicherung sowie Akquisition von Dozenten, Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa), Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung einschließlich Digitalisierung der Sifa-Angebote und Sifa-Lernwelt in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen, Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats, Initiierung, Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten, Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie Veröffentlichungen zum Fachgebiet

Aufgaben der allgemeinen Führung gemäß Geschäftsverteilungsplan wahrnehmen, Aufgaben der Personalführung gemäß Geschäftsverteilungsplan wahrnehmen, Für BuS-Betreuungsabfragen Stichprobenermittlungen durchführen, Daten für den externen Versand aufbereiten sowie Rücklaufkontrollen durchführen

Durchführung von HSEC-Assurance- und Auditaktivitäten innerhalb der zugewiesenen Region, Sammlung, Analyse und Bewertung von Daten aus internationalen Standorten zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von HSEC-Standards und -Prozessen, Analyse von Trends aus Assurance- und Audit-Ergebnissen sowie Ableitung und Begleitung wirksamer Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen an den Standorten, Unterstützung des Regional HSEC Assurance Managers bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Governance-Strukturen, Schulung und Coaching von Standortteams in Bezug auf Software-Anwendungen sowie Assurance- und Auditmethoden, Sicherstellung der Abstimmung und Effizienz regionaler HSEC-Assurance-Programme, -Zeitpläne und -Aktivitäten, Planung, Organisation und Teilnahme an Assurance-Meetings mit Führungskräften, Zuständigkeit für mehrere internationale Standorte, da die Position organisatorisch am Standort Nordenham angesiedelt ist und fachlich an den Regional HSEC Assurance Manager berichtet

Unterstützung des Corporate OHS Teams im internationalen Tagesgeschäft, Eigenes Projekt zur Entwicklung eines Root Cause Analysis Tools, Erstellung eines Gesamtkonzepts für das Root Cause Analysis Tool inkl. einer intuitiv bedienbaren Benutzeroberfläche, Methodische Herleitung für das Root Cause Analysis Tool, Abschließender Bestandstest des Root Cause Analysis Tools, Teilnahme an globalen Calls, Meetings und Workshops (ggf. inkl. Reisen)

Unterstützung des Corporate OHS Teams im internationalen Tagesgeschäft, Eigenes Projekt zur Weiterentwicklung eines Maturity Self-Assessments, Design einer intuitiven Benutzeroberfläche für das Maturity Self-Assessment, Entwicklung eines Gesamtkonzepts für das Maturity Self-Assessment, Zusammenführung bestehender Vorlagen/Ansätze für das Maturity Self-Assessment, Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Divisionen aus der ganzen Welt, Teilnahme an globalen Calls, Meetings und Workshops, Ggf. Teilnahme an Reisen

Unterstützung des Corporate OHS Teams bei diversen Teilprojekten mit dem Schwerpunkt Strategieentwicklung., Strategische Begleitung von Kampagnen., Identifikation von gruppenweiten Themenbereichen und Entwicklung eines Themenplans mit einem Zeithorizont von bis zu 5 Jahren., Mitarbeit im Workstream mit OHSC Kollegen verschiedener Divisionen aus der ganzen Welt., Teilnahme an globalen Calls, Meetings und Workshops (bei Interesse ggf. inkl. Reisen).

Unterstützung des Corporate OHS Teams im internationalen Tagesgeschäft, Eigenes Projekt zur Anpassung von Risk Assessments (intuitive Benutzeroberfläche, divisionale Adaption, Überarbeitung bestehender Vorlagen), Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Divisionen weltweit, Teilnahme an globalen Calls, Meetings und Workshops (ggf. inkl. Reisen)

Operative Betreuung unserer Bauprojekte in allen Fragen der Arbeitssicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes, Umsetzung der vertraglichen HSE-Anforderungen unserer Auftraggeber (z. B. TenneT) auf der Baustelle, Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und Baustellenkontrollen, Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Gefährdungsbeurteilung sowie bei der Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen, Koordination und Überwachung von Nachunternehmern in sicherheitsrelevanten Themen, Untersuchung und Dokumentation von Unfällen und Beinaheereignissen, Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern und Subunternehmern, Mitwirkung bei Audits und internen HSE-Bewertungen, Erstellung und Pflege projektspezifischer HSE-Dokumentation

Personalführung, Personaleinsatz und Arbeitsorganisation sowie Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit, Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung sowie Kostenverantwortung, Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung, Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP), Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Erarbeitung sowie Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes, Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten, Steuerung und Koordination der Umsetzung der trägerübergreifenden AP-Ausbildung inkl. Qualitätssicherung sowie Akquisition von Dozenten, Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa), Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung einschließlich Digitalisierung der Sifa-Angebote und Sifa-Lernwelt in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen, Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats, Initiierung, Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten, Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie Veröffentlichungen zum Fachgebiet