Führen und Anleiten der Mitarbeiter:innen, Mitarbeit bei der Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung, Koordinierung, der Planung, Umsetzung und Beurteilung der individuellen Hilfebedarfe unserer Bewohner:innen, Unterstützung der Mitarbeiter:innen und der Bewohner:innen bei Krisen, Beratung und Unterstützung der Bewohner:innen und deren rechtliche Betreuer:innen und Angehörige, Kooperation mit externen Interessenpartnern, Mitwirken am einrichtungsinternen Qualitätsmanagement, Aktive Unterstützung der Leitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung, Verantwortung für die fachliche Umsetzung der Leistungserbringung im Sinne des gesetzlichen Auftrages, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen und Teams bei der Umsetzung der Assistenzleistungen für die Bewohner:innen, Belegungsmanagement in Abstimmung mit der Centrumsleitung
