Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, Vereinbaren der Untersuchungstermine mit dem Partner der Arbeitsmedizin, Schreiben der Einladungen in Absprache mit den Organisationseinheiten, Beraten der zugeordneten Mitarbeiter bei der Beantragung einer PC-Arbeitsplatzsehhilfe, Sichern des Geschäftsablaufs im Büro des Gesundheitsmanagements/ Suchtprävention, Zusammenstellen der Unterlagen zur Bearbeitung für den SB Gesundheitsmanagement/ Suchtprävention, Erledigen der Schreibarbeiten für den SB Gesundheitsmanagement/ Suchtprävention, Aktenablage und Archivierung des Schriftgutes nach Aktenordnung, Überwachen der Termine des SB Gesundheitsmanagement/ Suchtprävention, Führen der Abwesenheitsnachweise, der Urlaubskartei, Erstellen von Statistiken und Vorbereiten von Analysen, Erstellen von Zuarbeiten zur Bearbeitung von Wiedervorlagen in Widerspruchs-, Einspruchs- und Gerichtsverfahren; statistische Erfassung der Vorgänge, Eingangsprüfung in BEM-Verfahren; Übersendung von Mitteilungen an Beschäftigte, Koordinieren u. Bearbeiten von Anfragen der Beschäftigten, Vorbereiten von Präventionsveranstaltungen im LFB, insbesondere bei der Betreuung und Führung von Gästen, Überwachen der Finanzmittel in den einzelnen Titeln und Abstimmen mit dem SB Gesundheitsmanagement/ Suchtprävention, Auszeichnen von Rechnungen, Buchen und Weiterleiten der Belege zur Unterschrift an den Sachbearbeiter BGM, Klären von Unstimmigkeiten und Problemen bei der Kontrolle der Abrechnungslisten der erfolgten Untersuchungen, Prüfen der Abrechnungen des AMD gegenüber den beauftragten Untersuchungen