Abwesenheitsvertretung der Leitung, inklusive Verantwortung für den gesamten Betrieb des Hortes, Übernahme von Aufgaben in der Leitungsebene, Gestaltung des pädagogischen Alltags in einer gruppenübergreifenden Position auf Grundlage der aktuellen gesetzlichen Vorlagen und der pädagogischen Konzeption, Begleitung, Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Unterstützung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Verwaltung des laufenden Hortalltages, Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Team und Träger, Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit der Grundschule als Kooperationspartner sowie mit Behörden und anderen Institutionen, Haushalts- und Kassenangelegenheiten, Bedarfsplanung für die Zuarbeit zur Haushaltsanmeldung, Betreuung, Förderung, Bildung und Erziehung von Kindern im Grundschulalter, Ermöglichung der Partizipation und Mitbestimmung der Kinder, Verantwortung und Sicherstellung einer kindgerechten Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und der Anforderung an eine zeitgemäße Pädagogik, Planung, Organisation und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte
