Bearbeiten von allgemeinen Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts, Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf leistungsbezogenen Stufenaufstieg, Vorbereiten und Durchführen von Personalgewinnungsverfahren, Bearbeiten von Nichteinigungsfällen und Initiativanträgen, Bearbeiten von Dienst-, Arbeits- u. Disziplinarstreitigkeiten, Bearbeitung von Pflichtverletzungen der Tarifbeschäftigten, Leiten von verschiedenen Arbeitsgruppen, Teilnahme an Besprechungen, Erstellen von umfassenden Ergebnisvermerken, Berichten, Protokollen und Infomaterial, Neuerstellung bzw. Aktualisierung des Gleichstellungsplanes und Präsentation