Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Erstellung der Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung, Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen sowie die Bearbeitung deren Anregungen und Wünschen, Unterstützung der Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, Aktives Mitgestalten des QM-Systems, Eigenvernantwortliche Leitung eines Wohnbereichs, Personaleinsatzplanung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamsitzungen, Fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung von Mitarbeiter*innen