Betreuung und Begleitung von Kunden, Fördernde und wertschätzende ambulante Pflege, Körperbezogene Pflegemaßnahmen, Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege, Dokumentation der Pflegeprozesse unter Beachtung aktueller wissenschaftlicher und konzeptioneller Vorgaben

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Pflege der Bewohner:innen, Assistenz bei medizinischen Maßnahmen, Durchführung von pflegerischen Maßnahmen, Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Tätigkeiten (computergestützten Pflegedokumentation), Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen, Anleitung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter*innen, Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der fachlichen, einwandfreien Sicherung der Dienstleistungen in der Pflege der Bewohner*innen, Umsetzung der Pflegekonzepte und Pflegestandards sowie kontinuierliche Verbesserung der Pflege im Wohnbereich gemeinsam mit den Pflegefach-kräften

Sie begleiten und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Nachtdienst mit Ihrem fundierten pflegerischen Fachwissen – empathisch, professionell und verantwortungsvoll, Sie übernehmen eigenständig die Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen sowie die Umsetzung ärztlich verordneter Behandlungspflege, Sie dokumentieren sicher alle pflegerischen Maßnahmen und haben dabei stets die aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards und konzeptionellen Vorgaben im Blick

Betreuung und Anleitung von Auszubildenden auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft (Generalistik oder Pflegefachhelfer), Planung, Vor-, Nachbereitung und Dokumentation der Anleitung in der gesamten Einrichtung, Koordination und Durchführung der Vor-, Zwischen- und Abschlussgespräche während des praktischen Einsatzes, Prüfungsvorbereitung für den praktischen Teil der Abschlussprüfung, Prüfungsbegleitung während der praktischen Abschlussprüfung, Sicherstellung der Arbeitsabläufe und Dokumentation der Pflegeprozesse, Betreuung und Begleitung der Bewohner und Übernahme eigenverantwortlich die fördernde und wertschätzende Pflege, Anleitung körperbezogener Pflegemaßnahmen oder die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege, Übernahme von Vorbehaltsaufgaben

Sicherstellung der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung, Förderung und Aktivierung der Ressourcen der Bewohner*innen, Gewissenhafte digitale Pflegedokumentation und Ableitung entsprechender Maßnahmen, Umsetzung aktueller fachlicher Leitlinien und Pflegestandards, Mitwirkung bei der Qualitätssicherung, Begleitung ärztlicher Diagnostik und Therapie, Beratung von Angehörigen und Bewohner*innen, Weiterentwicklung und aktive Umsetzung unseres gerontopsychiatrischen Konzepts

Verantwortung für Mitarbeitende und ordnungsgemäße Führung eines Seniorenzentrums in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung., Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte., Sicherstellung einer konstanten, qualitativ hohen Versorgung der Bewohner., Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie vorausschauende Budgetplanung und Controlling., Führung des Teams gemäß der AWO-Werte und Förderung der Mitarbeiter*innen., Repräsentation des Seniorenzentrums nach innen und außen und Gewinnung von Bewohner*innen und Mitarbeitenden., Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen., Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung des Standorts und der AWO Rheinland., Vernetzung mit den Einrichtungsleitungen anderer Seniorenzentren und Zusammenarbeit an übergreifenden Themen des Verbands.

Planung und Organisation der Pflegeprozesse zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Klienten und Klientinnen, Anleitung und Unterstützung von Pflegekräften und Pflegefachkräften bei der fachgerechten Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege, Mitwirkung an der Erarbeitung von Konzepten und Standards, Einflussnahme bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, Durchführung von Fortbildungen, Qualitätszirkeln und Projekten, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung, Planung und Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen, Auswertung pflegerelevanter Daten sowie Planung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen, Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zur Präsentation und Förderung unseres Pflegeangebots, Übernahme von Tourenfahrten in dringenden Ausnahmefällen

Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner, Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen, Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind, Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden

Leitung der Einrichtung, Ansprechperson für die Belange von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden, Personal- und Betriebsführung

Umsetzen einer am Einrichtungsprofil orientierten Pflege- und Betreuungsphilosophie mit dem Team des Pflegebereichs, Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Versorgungsqualität und -quantität, Moderne Personalführung und Schaffung einer partnerschaftlichen, vertrauensvollen und motivierenden Arbeitsatmosphäre, Organisation der Arbeitsabläufe sowie Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung

Planung, Durchführung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen, Unterstützung bei der Diagnostik und Therapie von Patienten, Überwachung und Sicherstellung der medizinischen Versorgung, Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften, Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards, Kommunikation mit und Anleitung von Eltern und Angehörigen

Organisation und Leitung der Wohnbereiche, Personaleinsatzplanung in enger Kooperation mit der Pflegedienstleitung, Mitverantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung, Verantwortung für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten, Verantwortung für die fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation, Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung

Du führst optimale psychosoziale Betreuung und Pflege durch, Du aktivierst und förderst die Fähigkeiten der Tagespflegegäste unter Berücksichtigung vorhandener Fähigkeiten, Du wirkst bei Fall- und Teambesprechungen mit, Du beteiligst Dich bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und Methoden in der Tagespflege, Bei Abwesenheit der Tagespflegeleitung übernimmst du einzelne Leitungstätigkeiten, Du bist Ansprechperson für Gäste, Angehörige, Ärzt*innen und Kooperationspartner und kümmerst dich um die Akquise neuer Gäste.

Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Beobachtung des Gesundheitszustands und Einleitung notwendiger Maßnahmen, Dokumentation der durchgeführten Leistungen, Individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen in ruhiger Atmosphäre, Eigenverantwortliches Arbeiten in der Nacht, Ansprechpartner*in für Bewohner*innen bei Sorgen oder Unruhe, Vorbereitung für den Tagdienst und Übergabe relevanter Informationen, Zusammenarbeit mit dem Nachtdienstteam und Rufbereitschaft, Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards

Unterstützung und Beratung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung, Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und der Bedürfnisse des einzelnen Bewohners, Mitarbeit bei ärztlich verordneter Therapie und Durchführung der Behandlungspflege, Kontrolle der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme der Bewohner, Dokumentation alle Elemente des Pflege- und Betreuungsprozesses im Dokumentationssystem, Ordnungsgemäßer Umgang mit Medikamenten und Verabreichung

Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen, Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen, Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen, Personalführung, -planung und -entwicklung, Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen