Fachliche Leitung und Beratung in pflegerischen Fragestellungen, Entwicklung, Implementierung und Evalution von evidenzbasierten Pflegekonzepten, Schulung, Leitung und Supervision von Pflegekräften, Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuthen und dem Pflegeteam zur Sicherstellung der besten Patientenversorgung, Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Verbesserungspotenzialen

Steuerung des Pflegeprozesses zur Sicherstellung der Pflegequalität, Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen, Wissens- und Erfahrungsaustausch im Team (z.B. Wundmanagement, Palliative Care), Ansprechpartner für Ärzte, Angehörige und Bewohner, Aktive Einbringung in das Team zur Verbesserung von Prozessen, Ermöglichung sozialer Teilhabe für Bewohner

Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen im Alltag, Kompetente Unterstützung der Angehörigen, Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Unterstützung der Bewohnerinnen bei der Gestaltung ihres Lebens im Seniorenzentrum, Sicherstellung der Wirksamkeit des Managementsystems, Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätspolitik, Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität, Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Verantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits, Koordination des Fortbildungsmanagements, Initiierung, Organisation und Dokumentation interner Qualitätszirkel, Unterstützung bei der Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, Teilnahme an fortlaufenden Maßnahmen der Qualitätssicherung, Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen

Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien, Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse, Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells, Beratung und Begleitung der Patienten und Angehörigen, Anwendung der Expertenstandards

Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Ausrichtung des Qualitätsmanagements und der Qualitätspolitik in den Einrichtungen des Zuständigkeitsbereiches, Weiterentwicklung der Pflege-und Betreuungsqualität in den Pflegeeinrichtungen und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Einrichtungen, Begleitung externer Qualitätsprüfungen, Erstellung von Maßnahmenplänen und Unterstützung bei Stellungnahmen und dem Schriftverkehr mit der zuständigen FQA und dem Medizinischen Dienst, Initiierung, Organisation und Dokumentation interner Qualitätszirkel und Unterstützung bei der Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in den jeweiligen Einrichtungen, Übernahme der Zusammenfassung aller qualitätsrelevanter Daten und Prozessbeschreibungen als Vorbereitung für die Managementbewertung – dabei Überwachung der Zielerreichung und das Kennzahlencontrolling, Verantwortung für die Pflege der Qualitätsmanagementsoftware ConSense und Weiterentwicklung der QM-Dokumentation, Konzepte, Expertenstandards und Verfahrensanweisungen, Verantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung von internen und externen Audits, Hilfe bei der Koordination des Fortbildungsmanagements in den Einrichtungen und Verantwortung gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen für die Schulungen der Mitarbeitenden in pflegefachlichen Themen, Teilnahme an fortlaufenden Maßnahmen der Qualitätssicherung sowie die Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen, Kooperative Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden und Vorgesetzten zur aktiven Förderung eines guten Betriebsklimas

Steuerung der Pflegeprozesse, Aktive Beteiligung an tagesstrukturierenden Angeboten in Kooperation mit anderen Fachbereichen (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Beschäftigungstherapie), Sicherstellung der ärztlichen Versorgung (Grund- und Behandlungspflege, Stellen und Ausgeben von Medikamenten), Psychosoziale Betreuung, Begleitung zu Fachärzten, Motivierung und Anleitung, Fallweise Unterstützung bei der Körper- und Zimmerpflege aktiver und mobiler Bewohner, Beteiligung an Aufnahmegesprächen, Notfallversorgung, Krisenintervention

Unterstützung und Begleitung der Pflegebedürftigen bei ihren alltäglichen Aktivitäten, Betreuung und Aktivierung der Pflegebedürftigen unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse und Biographien, Ermöglichung der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft für Pflegebedürftige, Verantwortung für die Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses nach neusten pflegwissenschaftlichen Standards sowie Sicherstellung der gesundheitlichen, sozialen und kulturellen Interessen und Bedürfnissen der Bewohner*innen, Verantwortliche Umsetzung und Sicherung der Pflegequalität sowie des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements, Serviceorientierte Kommunikation mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie Ärzt*innen, Kolleg*innen und Kooperationspartner*innen, Wertschätzende und kooperative Mitarbeiter*innenführung, Planung von Arbeitsabläufen sowie Einsatz- und Dienstplanerstellung, Mitwirkung bei der inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der Einrichtung

Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Ausrichtung des Qualitätsmanagements und der Qualitätspolitik in den Einrichtungen des Zuständigkeitsbereiches, Weiterentwicklung der Pflege-und Betreuungsqualität in den Pflegeeinrichtungen und Unterstützung der in den Einrichtungen am Qualitätsprozess beteiligten Führungskräfte und Mitarbeitenden, Begleitung externer Qualitätsprüfungen, Erstellung geeigneter Maßnahmenpläne und Unterstützung bei Stellungnahmen und dem Schriftverkehr mit der zuständigen FQA und dem Medizinischen Dienst, Initiierung, Organisation und Dokumentation interner Qualitätszirkel und Unterstützung bei der Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in den jeweiligen Einrichtungen, Übernahme der Zusammenfassung aller qualitätsrelevanter Daten und Prozessbeschreibungen als Vorbereitung für die Managementbewertung – dabei Überwachung der Zielerreichung und das Kennzahlencontrolling, Verantwortung für die Pflege der Qualitätsmanagementsoftware ConSense und Weiterentwicklung der QM-Dokumentation, Konzepte, Expertenstandards und Verfahrensanweisungen, Verantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung von internen und externen Audits, Hilfe bei der Koordination des Fortbildungsmanagements in den Einrichtungen und Verantwortung gemeinsam mit den Pflegedienstleitungen für die Schulungen der Mitarbeitenden in pflegefachlichen Themen, Teilnahme an fortlaufenden Maßnahmen der Qualitätssicherung sowie die Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen, Kooperative Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden und Vorgesetzten zur aktiven Förderung eines guten Betriebsklimas

Kompetente Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen, Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen, Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege, Förderung der Lebenszufriedenheit durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Erstellung der Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung, Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, aktives Mitgestalten des QM-Systems, Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und Dokumentation des Tagesablaufs, Hilfestellung beim Aufstehen/ Anziehen und Unterstützung während der Mahlzeiten

Übernehmen und Steuern der Pflegeprozesse der Bewohner:innen, Kooperation mit Ärzt:innen, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie allen Abteilungen des Seniorenzentrums, Mitverantwortung für die Anforderung und Bestellung von Kostformen, Medikamenten und Pflegematerialien, Strukturierung des Tagesablaufs orientiert an den individuellen Wünschen der Bewohner:innen

Regelmäßige Qualitätsaudits nach Auditcheckliste im Orgavision in den 4 Pflegeeinrichtungen durchführen, um Qualitätsmängel in der Pflege aufzudecken und gemeinsam mit den Einrichtungsleitenden Maßnahmen zum Abstellen zu treffen, Optimierungsvorschläge für tägliche Arbeitsabläufe beim Pflegen, der Patientenakten, Wundmanagement oder Behandlungspflege erarbeiten, Gesamtkoordinator*in der Auszubildenden und Bindeglied zwischen den Pflegeschulen sein, abzurechnende Leistungen mit den Pflegeschulen bearbeiten, Gesamtschulungen der Azubis unter Nutzung des Pflegekabinetts in Triptis durchführen sowie Auffrischungsschulungen für die PK und PFK zu Prophylaxen, Expertenstandards etc., Neuerungen /gesetzlichen Bestimmungen in der Pflege ermitteln und diese an die Einrichtungsleitenden weitergeben

Pflege der Senior*innen in Übereinstimmung mit der Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards, insbesondere behandlungspflegerische Leistungen, Durchführung von Pflegevisiten und Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen, Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation

Beratung der Patient:innen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards, Grund- und behandlungspflegerische Leistungserbringung am Patienten, Medikamentenmanagement, Handschriftliche & computergestützte Dokumentation der Pflege und Leistung, Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Angehörigen

Individuelle und persönliche Pflege von Patient:innen, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses, Kommunikation zwischen Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und sonstigen am Pflegeprozess Beteiligten, Personalführung, -planung und -entwicklung (als PDL), Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen (als PDL), Sicherstellung der hohen Qualität der Patient:innen-Versorgung (als PDL)

Unterstützung bei der Pflege und Betreuung der Bewohner, Verantwortung für die Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses, Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Expertenstandards

individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben, Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen, Führung der elektronischen Pflegedokumentation, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste, Koordination der Arbeitsabläufe, Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege, Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen

Organisationstalent, Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien, Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse, Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells, Beratung und Begleitung der Bewohner*innen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen

Entwicklung des ambulanten Pflegedienstes im Führungsteam, Begleitung, Betreuung und Pflege von Klienten in ihrer häuslichen Umgebung, Unterstützung von Menschen mit Behinderung in Einrichtungen der Lebenshilfe, Digitale Pflegedokumentation nach dem neuen, vereinfachten Strukturmodell (SIS), Durchführung ärztlich verordneter Leistungen der Behandlungspflege, Beratung von Klienten und deren Angehörigen, Kontaktpflege mit anderen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen, Sicherstellung einer sinnvollen, qualitativ hochwertigen, mitarbeiterfreundlichen und wirtschaftlichen Tourengestaltung, Ansprechpartner für Kollegen, Einarbeitung und fachliche Anleitung

Sicherstellen der Pflegequalität, Umsetzung des Qualitätsmanagement, Pflegeprozessplanung, Grund- und Behandlungspflege, Anleitung von Pflegekräften und Assistenten

Durchführung der Grundpflege sowie der Behandlungspflege, Erstellen und Aktualisieren der Pflegedokumentation per EDV, Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen, Teilnahme an Schulungen und Teambesprechungen, Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege