Planung des Personaleinsatzes, Überwachung der Dienstzeiten in Absprache mit der Pflegedirektion, Definition und Optimierung der Pflegequalität im Rahmen der pflegerischen Zielsetzungen, Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung neuer Prozesse, Weiterentwicklung des Stationspflegekonzepts, Koordination, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter:innen, Führung von Mitarbeitergesprächen, Vertretung der Interessen des Pflegedienstes gegenüber anderen Mitarbeitergruppen, Enge Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen, Teilnahme an relevanten Besprechungen

Aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege und Betreuung der Klient*innen, Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des ambulanten Dienstes, Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Mitwirkung bei der Tourenplanung, Dienstplangestaltung und Personalsteuerung, Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Klienten*_innen und Angehörige, Durchführung von Pflegevisiten und fachliche Beratung des Teams, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Qualitäts- und Dokumentationsstandards, Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen, Mitwirkung an Team- und Fallbesprechungen sowie internen Schulungen

Versorgung von stationären Patienten, Unterstützung durch langjährige Kolleg:innen, Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung (z. B. Weiterbildung zum Wundmanager)

Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege, Planung, Durchführung, Dokumentation und Überprüfung der Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner, Offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und Finden von Lösungen gemeinsam mit Bewohnern und Angehörigen, Sicherstellung ausreichender Mengen an Medikamenten, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmitteln, Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten bei der Integration ins Team

Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam zur pflegefachlichen Weiterentwicklung der Stroke Unit unter Einbeziehung pflegewissenschaftlicher Methoden, Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers und Mitwirkung an der Optimierung von Pflegeprozessen, Unterstützung bei der Durchführung stationsinterner Fortbildungen, Versorgung der Patient:innen im Tag- und Nachtdienst als Pflege-Profi, Aktive Teilnahme am Arbeitskreis AG Pflegestandard zur Vernetzung mit anderen akademischen Pflegepersonen

Planung, Durchführung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen, Unterstützung bei der Diagnostik und Therapie von Patienten, Überwachung und Sicherstellung der medizinischen Versorgung, Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften, Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards, Kommunikation mit und Anleitung von Eltern und Angehörigen

Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten rund um den Pflegealltag, Aktive Betreuung und Bespielung der RMK Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram und TikTok, Erstellen von Fotos, Reels und kurzen Videos, die die Vielfalt und Bedeutung der Pflege zeigen, Zusammenarbeit im Team (z.B. Personalentwicklung), um pflegerische Themen verständlich und authentisch zu vermitteln, Beobachtung von Trends im Social-Media-Bereich und kreative Umsetzung für die RMK Plattformen, Mitarbeit bei Kampagnen zur Nachwuchsgewinnung oder Öffentlichkeitsarbeit, Analyse von Social-Media-Daten (z. B. Reichweite, Interaktion) zur Optimierung der Inhalte, Kooperation mit anderen Einrichtungen, Initiativen oder Influencern (m/w/d) aus dem Pflegebereich, Erstellung von Schulungsinhalten für Kollegen (m/w/d), die selbst in Social Media aktiv werden möchten

Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive EDV-gestützter Pflegedokumentation, Verantwortung für die persönliche und fürsorgliche Pflege und Betreuung der Bewohner unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege, Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte der Pflegebedürftigen

Pflegerische und rehabilitative Versorgung von Patient:innen im Weaningprozess, Überwachung und therapeutische Begleitung von Patient:innen im Weaningprozess, Einhaltung der geltenden Hygienestandards, Übernahme von diagnostischen Tätigkeiten, wie z.B. Blutentnahmen oder EKG schreiben, Dokumentation und Qualitätssicherung deiner Leistungen, Schnittstelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu anderen Berufsgruppen, Arbeiten in einem multiprofessionellen Behandlungsteam im Umfeld eines neu konzipierten Versorgungsmilieus, Unterstützung und Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen

Gestalten theoretischer und praktischer Lehr-Lern-Settings, Praxisbegleitungen und Lernentwicklungsberatungen als Klassenlehrer / Klassenlehrerin, Engagieren für eine gute Vernetzung von Theorie und Praxis, Mitwirken als prüfende Person am staatlichen Abschluss der Pflegeausbildung, Konstruktive Zusammenarbeit mit den Einsatzbereichen im UKSH, Stärken der Weiterentwicklung der Akademie durch engagierte Mitarbeit und Kreativität

Gestalten lebendigen, praxisnahen Unterricht in der Generalistik und der Pflegefachhilfe, Begleiten der Auszubildenden als Ansprechpartnerin, Coach und Praxisbetreuerin, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern zur Stärkung der Verbindung von Theorie und Praxis, Übernahme von Verantwortung als Kursleitung und Mitwirkung an Prüfungen, Einbringen eigener Ideen und aktive Mitgestaltung des internen Curriculums der Ausbildung, Unterstützung bei schulischen Veranstaltungen und Projekten

Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe in der Dialyse, Leitung und Entwicklung des Dialyseteams, inklusive Dienstplanung und Personalführung, Sicherstellung einer hochwertigen und patientInnenorientierten Dialyse, Zusammenarbeit mit unseren ÄrztInnen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, AnsprechpartnerIn für PatientInnen und deren Angehörige sowie für das Team bei allen pflegerischen und organisatorischen Fragen

Professionelle und aktivierende Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege, Förderung und Forderung der Fähigkeiten der anvertrauten Menschen, Beobachtung und Begleitung der ärztlichen Diagnosen und Therapien, Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess in DAN, Organisation und Durchführung von internen- und externen Aktivitäten mit den Bewohnern, Einbringen von guter Laune und Empathie

Interessenvertretung im Spannungsfeld fachlich-konzeptioneller, betriebswirtschaftlicher und gesetzlicher Entwicklungen in der Altenhilfe / Pflege gestalten, Beratung der angeschlossenen Träger und Einrichtungen zu den Themen stationäre und teilstationäre Altenhilfe inklusive Servicewohnen & neue Wohnformen, Aktive Beteiligung in der Gremienarbeit, Entwicklungsimpulse für das Arbeitsfeld der Altenhilfe / Pflege setzen, inklusive der Berücksichtigung und Förderung des Sozialraums, Mitarbeit in verschiedenen Gremien und an unterschiedlichen Projekten, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen sowie ggf. Ausschüssen und Arbeitskreisen für Mitglieder

Fachspezifische Versorgung der Patientinnen und Patienten, Beobachtung und Dokumentation des Krankheitsverlaufs und Genesungsprozesses, Teilnahme am Schichtdienst im Rahmen der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit

Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses, Verantwortung für eine effiziente Personalplanung, Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und unserer Dienstleistungen, Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe in der Tagespflege, Beteiligung an der Akquise und Betreuung von Neukunden, Beratung von Gästen und Angehörigen zu Leistungen der Tagespflege sowie zu relevanten Leistungen nach SGB V und XI

Pflege und Betreuung von Patient*innen, Unterstützung der Gesundheitsversorgung in der Region, Zusammenarbeit im Team

Kompetente Pflege und Betreuung unserer intensivpflichtigen Bewohner, Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ärzten zur Verbesserung der ärztlichen und medikamentösen Versorgung, Entwicklung und Umsetzung von neuen und innovativen Pflege- und Betreuungsangeboten, Pflegedokumentation mit Ipads

Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, Mitwirkung bei der Akquisition von Kundinnen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Tägliche Versorgung (Behandlungspflege), Gestaltung und Steuerung des Qualitätsmanagements, Personalführung und Personaleinsatzplanung, Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschehen, Beratungsgespräche mit Klientinnen, Angehörigen und Betreuerinnen, Austausch mit externen Partnern (z. B. MD), Überblick über das Controlling der Leistungsabrechnung

Pflege neurologisch erkrankter Patient:innen, Förderung der Therapiemotivation der Patient:innen, Rehabilitative Pflege, Betreuung der Angehörigen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit