Führen von Verhandlungen über den Ankauf, Verkauf und den Tausch von Grundstücken und die Abwicklung der Verträge, Bearbeitung von strategisch wichtigen Projekten im Liegenschaftsbereich, Bearbeitung von Erbbaurechtsangelegenheiten, Konzeptvergabe von Mehrfamilienhausgrundstücken, Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit

Bedienung der Raumbestandsdatenbank mit Datenerfassung gemeldeter Flächenbestandsdaten und Datenpflege, Zulieferung der Bestandsdaten für die Flächenbedarfsbemessung, Kennzahlen und Auswertungen/Controlling, Analyse und Auswertung des Flächenbestandes, Vor-Ort-Begehungen, Daten-Abgleich mit anderen CAFM-Systemen, Erstellung von Listings/Reports für Bemessung, Kennzahlen und Controlling, Mitwirkung beim Datenaustausch mit den Nutzern vornehmlich im Hochschulgesamtbereich, Zusammenarbeit mit Landeseinrichtungen und den Ämtern im Bereich der Flächenbestandsdokumentation, Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten zum Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung der Datenstruktur und des Datenflusses im Baumanagement mit Bereitstellung von Informationen für das Immobilienmanagement und das Gebäudemanagement

Eigenständige Bearbeitung von Forschungsprojekten in den Schwerpunkten der Professur mit dem Ziel einer Promotion, Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Abschlussarbeiten, Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Professur

Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Geodatenstrategie sowie Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Geodateninfrastrukturen und -systemen inkl. technischer Dokumentation und Change Managemen, Bereitstellung und Weiterentwicklung von Tools für räumliche Datenanalyse und -visualisierung zur Entscheidungsunterstützung, Integration und Pflege von Geodaten aus verschiedenen Quellen sowie Sicherstellung von Datenqualität und -genauigkeit, Definition von Zielen und KPIs, Priorisierung von Aufgaben, Ressourcen- und Budgetplanung sowie Monitoring von Projekten hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten, Steuerung externer Dienstleister und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung des Teams, Förderung individueller Stärken, Konfliktmanagement und Aufbau einer positiven Teamkultur