Coachen, Beraten und Begleiten von Schüler*innen in Oberstufenzentren, Durchführen von Einzelgesprächen oder Kleingruppensettings, Vermitteln von digitalen Basiskompetenzen im Kontext der (digitalen) Anschlussbegleitung, Individuelles Unterstützen bei der beruflichen Orientierung und Erstellen von Berufswegeplanungen, Kontaktpflege und digitale Unterstützungsangebote für die Schüler*innen, Analysieren und Entwickeln von individuellen Stärken, Akquirieren und Organisieren von Praktikumsplätzen, Begleiten der Schüler*innen während der Praktikumszeit, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit u. a. mit Schulen, Betrieben und der Jugendberufsagentur, Verantwortung für Projekt-Dokumentation und Vollständigkeit der Projektunterlagen sowie Schreiben von Sachberichten

Planung und Durchführung von theoretischem und praktischen Unterricht und Prüfungen in den Pflegeberufen, Begleitung und Beratung der Auszubildenden in Theorie und Praxis, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes sowie unseres Qualitätsmanagements, Mitwirkung an Projekten sowie bei der Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen und Praxisanleitern, Übernahme von Kursleitungsfunktionen

Professioneller und geführter Support für die zahlreichen Standorte/Schulen der jeweiligen Marken der ESO Education Group hinsichtlich der standortspezifischen Marketing- und Vertriebsaktivitäten aus B2C und B2B Sicht, Pflege relevanter Portale und Datenbanken, Erstellung von Markt- und Standortanalysen zur weiteren Bearbeitung in den Marketingplänen, Vertriebsunterstützung / Back Office Tätigkeiten für unseren Vertrieb, Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien und –kampagnen (online & offline) auf Standortebene und für übergreifende Aktivitäten, Zielgruppensegmentierung und Positionierung von Bildungsangeboten, Mitarbeit bei der Planung von Produkteinführungen, inklusive Begleitung von Markttests, Erstellung von Marketingplänen für unsere Standorte/Schule, Entwicklung von Preis- und Angebotsstrategien, Planung und Durchführung regelmäßiger Abstimmungen zur Vertriebsperformance inklusive Erstellung von Handlungsoptimierungen, Weiterentwicklung unseres CRM-Systems zur Lead- und Opportunity-Verfolgung, inklusive Erweiterung zur Messbarkeit der unterschiedlichen Marketingkanäle, Durchführung von zentralen und standortbezogenen Marketing-Maßnahmen (off- und online), Unterstützung bei der Planung von Messen und Veranstaltungen in unseren Marken, Erfolgskontrolle: KPIs definieren, Monitoring und Reporting, Standortanalysen für unsere Schulen erstellen und auswerten, Analyse von Wettbewerbern und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Beobachtung von Markttrends im Bildungssektor

Konzeption und Planung von umweltbildnerischen Maßnahmen für Erwachsene, Selbstständige Organisation von umweltpädagogischen Angeboten für und mit Erwachsenen, Teilweise Durchführung von umweltpädagogischen Angeboten insbesondere in der Natur, EDV-technische Administration, Öffentlichkeitsarbeit über Presse, Internet und Social Media, Anwerbung und aktive Einbeziehung von freien Mitarbeitern und Ehrenamtlichen

Beratung von Berliner*innen zu den Wegen zum Berufsabschluss, Beratung und Begleitung von Bildungsdienstleistern bei der Zertifizierung von abschlussorientierten Maßnahmen mit den besonderen Elementen Integriertes Fach- und Sprachlernen (IFSL) und Kompetenzentwicklungsbegleitung (KEB), Workshops und Präsentationen durchführen, Qualität sichern, Dokumentation und Evaluation der Projektleistungen, Austausch mit vielfältigen Akteuren aus dem Bildung- Arbeitsmarkt und der Politik

Ansprechpartner:in für unsere bestehenden Programmanbieter, Unterstützung bei der Programmumsetzung (inhaltlich und administrativ), Organisation und Durchführung von Programmlehrgängen für Pädagog:innen – sowohl digital als auch in Präsenz, Aufbau regionaler Bildungsnetzwerke, Gewinnung neuer Programmanbieter und Unterstützung bei der Programmimplementierung, Betreuung unseres digitalen Logbuchs in enger Zusammenarbeit mit der International Duke of Edinburgh’s Award Foundation (London), Repräsentation des Vereins auf Veranstaltungen und bei Partnern, Aktive Pflege und Ausbau des Netzwerks von ideellen und finanziellen Förderern, Organisation von regionalen Stammtischen, Award Feiern und Netzwerktreffen, Unterstützung der regionalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Beratung von Interessent*innen (Erstellung von Qualifizierungsplänen), Fachliche Begleitung von Kund*innen (Lernberatung), Lernmethodische Unterstützung, Unterstützung und Beratung im Bewerbungsprozess / Praktikumssuche, Individuelles Coaching, Planung und Durchführung von Unterrichten, Prüfungsvorbereitung, Aktive Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements, Dokumentation der Fortbildungs-/ bzw. Umschulungsabläufe

Unterricht und Kursorganisation, Pädagogische Begleitung von Jugendlichen mit Vermittlungshemmnissen auf dem Weg in Arbeit und Ausbildung, Planung und Durchführung von Angeboten zum Empowerment, Beratung und Coaching sowie Unterricht und Berufsfelderprobung, Vermittlung, Evaluationen und Dokumentation, Netzwerkarbeit und enge Zusammenarbeit mit dem JobCenter

Unterstützung der Teilnehmer beim Erreichen ihrer Lernziele durch Motivation und gezielte Gespräche., Aktive Aufklärung von Störungen und Hilfe bei der Findung individueller Lösungswege., Prüfung von Bewerbungsunterlagen und gezieltes Feedback zur optimalen Präsentation der individuellen Stärken., Unterstützung der Teilnehmenden bei der Suche nach einer geeigneten Praxisphase., Förderung einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt., Enge Abstimmung mit Kollegen und anderen Abteilungen., Austausch mit Kostenträgern und der IHK., Regelmäßige Einholung von Rückmeldungen der Teilnehmer und Anstoß von Verbesserungen.

Unterstützung der Teilnehmer beim Erreichen ihrer Lernziele, Aktive Aufklärung von Störungen und Finden individueller Lösungswege, Prüfung von Bewerbungsunterlagen und gezieltes Feedback, Unterstützung der Teilnehmer bei der Suche nach einer geeigneten Praxisphase, Förderung einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, Enge Abstimmung mit Kollegen und anderen Abteilungen, Austausch mit Kostenträgern und der IHK, Einholen von Rückmeldungen der Teilnehmer und Anstoßen von Verbesserungen

Durchführung und Gestaltung des Unterrichts (Blockseminare, kreative Lernsettings, Lernbegleitung/-beratung), Übernahme einer Klasse der Fachschule für Sozialpädagogik in Stuttgart und Betreuung der Fachschüler:innen in allen pädagogischen Lernbereichen, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Fachschule und ihrem innovativen Konzept, das eine parallele Ausbildung in Theorie (Präsenz und ergänzend webbasiert) und Praxis beinhaltet, Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der Fachschule, Selbstständige Entwicklung und Übernahme von Verantwortungsbereichen, Mitwirkung an Projekten und Veranstaltungen des Konzept-e-Netzwerkes

Durchführung und Gestaltung des Unterrichts (Blockseminare, kreative Lernsettings, Lernbegleitung/-beratung), Übernahme einer Klasse der Fachschule für Sozialpädagogik in Stuttgart und Betreuung der Fachschüler:innen in allen pädagogischen Lernbereichen, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Fachschule und ihrem innovativen Konzept, das eine parallele Ausbildung in Theorie (Präsenz und ergänzend webbasiert) und Praxis beinhaltet, Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der Fachschule, Selbstständige Entwicklung und Übernahme von Verantwortungsbereichen, Mitwirkung an Projekten und Veranstaltungen des Konzept-e-Netzwerkes

Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit, Beratung und Unterstützung, Aufsuchende Ansprache der Zielgruppe, um schwer erreichbare Gruppen direkt in ihren Wohnorten oder Unterkünften zu kontaktieren, Intensive Zusammenarbeit mit bestehenden Hilfs- und Beratungsangeboten, sowie mit Vereinen und Freundeskreisen, die für die Zielgruppe tätig sind, Bildung des Projektteams und organisatorische Vorarbeiten, Analyse der IST-Situation in der Kommune, Erfassung und Systematisierung der vorhandenen Angebote in einer Netzwerkkarte, Schulung der Berater und Einrichtung der Beratungsstellen, Schaffung von Schulungsangeboten für Mitarbeitende der häufig von Ratsuchenden aufgesuchten kommunalen Angebote und Hilfestrukturen, Regelmäßige Evaluierung und Verstetigung

Organisatorische Begleitung und Steuerung des Bedarfsermittlungsprozesses des Förderzentrums, Moderation und Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Erstellung von regelmäßigen Ergebnisberichte, Herausarbeiten von Zielkonflikten und Aufzeigen möglicher Lösungsansätze, Mitwirkung bei der Erstellung des Raumprogrammes mit Ausstattung und Nutzflächen für die Abteilungen mit jeweils textlicher Funktionsbeschreibung, Aufstellung und Abstimmung eines Bedarfsplans mit den Stakeholdern, Vorbereitung und Erstellung der Sitzungsvorlagen für die Beschlüsse der politischen Gremien des Bezirks Mittelfranken

Unterstützung der Teilnehmer beim Erreichen ihrer Lernziele, Ursachenforschung bei Problemen und Finden individueller Lösungen, Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Feedback geben, Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Praxisphase, Förderung einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, Abstimmung mit Kollegen und anderen Abteilungen, Austausch mit Kostenträgern und der IHK, Einholen von Rückmeldungen der Teilnehmer, Anstoßen von Verbesserungen

Einzelfallarbeit, Erstellen der Förder- und Qualifizierungsplanung, Erstellen der Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen, Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Unterstützung der Zielgruppe beim Erstellen von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsbegleitung im Bedarfsfall, Hilfestellung bei Problemlagen (z.B. Krisenintervention, Zeitmanagement)

Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von Teilnehmenden, Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses, Akquise von sowie Vermittlung in Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen, Kooperation mit Betrieben, Auftraggebern und weiteren Netzwerkpartnern, Hilfestellung bei Problemlagen, Konflikt- und Krisenbewältigung, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, Administrative und organisatorische Tätigkeiten, sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden, Unterstützung der Zielgruppe bei Alltagshilfen, Durchführung von Trainings zu verschiedenen Themen und Schlüsselkompetenzen

Ansprechstelle für vielfältige interne und externe Kooperationspartner*innen, Beantwortung und Weiterleitung von Anfragen, Unterstützung bei fachbezogenen administrativen Prozessen des Teams, u.a. Bewerbungsmanagement, Rechnungseingang, Vorbereitung von Verwendungsnachweisen, Koordination, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen im Team, Assistenz der Fachbereichsleitung (v.a. Termin- und Gremienmanagement), Erstellen von Präsentationen und Dokumentationen, Veranstaltungsmanagement

Analyse und Weiterentwicklung des bestehenden Konzeptes zur Schülerkommunikation, Strategischer Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Schulen und Netzwerkpartnern in der Region, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Formaten zur zielgruppengerechten Schüler*innenansprache (z. B. Peer-to-Peer-Programme, Praxisformate), Konzeption und Entwicklung eines Schnupperpraktikumsprogramms in Zusammenarbeit mit dualen Partnerunternehmen, Planung und Moderation von Live-Events zu Studien- und Ausbildungsangeboten, Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern zur Projektumsetzung, Dokumentation und Erfolgskontrolle der Maßnahmen

Unterstützung der Teilnehmer beim Erreichen ihrer Lernziele, Aktive Ursachenforschung bei Problemen und Hilfe bei der Findung individueller Lösungen, Prüfung von Bewerbungsunterlagen und gezieltes Feedback, Unterstützung der Teilnehmer bei der Suche nach einer geeigneten Praxisphase, Förderung einer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, Enge Abstimmung mit Kollegen und anderen Abteilungen, Austausch mit Kostenträgern und der IHK, Regelmäßiges Einholen von Rückmeldungen von den Teilnehmern, Anstoßen von Verbesserungen