Führung der dem Fachgebiet Ergotherapie zugehörigen Schulen, Vorgesetzte:r der zugehörigen Führungskräfte, Bewirtschaften des Stellenplans, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Aktive Erhaltung des Wissensmanagement, Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen, Erfolgsplanung, Fachlich orientierte Fortentwicklung der Ausbildungs- und Prüfungsstandards im Fachgebiet, QM im Fachgebiet gewährleisten, Teilnahme an Audits, Regelmäßige Teambesuche an den Standorten bzw. bei Bedarf Kontakte mit Kooperationspartnern und externen Stellen, Teilnahme an internen und externen Konferenzen, Schulungen und Tagungen, Zusammen- und Mitarbeit mit Schulleitungen, Geschäftsführung, Bereichen der zentralen Verwaltung, anderen Stellen des SRH-Konzerns sowie mit externen Partnern