Leitung und Geschäftsführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements inklusive der Übernahme der Funktion des Beauftragten im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)., Eigenverantwortliche Durchführung von Verfahren im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements., Steuerung und Begleitung des Wiedereingliederungsprozesses für Mitarbeitende., Erarbeitung von Lösungsansätzen im Austausch mit allen Prozessbeteiligten., Leitung und Geschäftsführung des städtischen Arbeitsschutzes, insbesondere Sicherstellung und Weiterentwicklung der Standards., Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen., Interner und externer Ansprechpartner für Arbeitsschutzthemen., Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung durch Begehungen vor Ort., Organisation und Durchführung der ASA-Sitzungen.
