Plus

Eigenständige, aktive (Weiter-) Entwicklung, Steuerung und Implementierung von Leadership-Development-Konzepten, Beratung, Begleitung und Befähigung von Führungskräften in persönlichen wie auch organisationalen Personalentwicklungsprozessen, Steuerung von externen Partnern hinsichtlich der zu definierenden Entwicklungsprogramme, Enge Zusammenarbeit mit den Führungsebenen, Moderation von Workshops und Konferenzen, Berücksichtigung von Entwicklungen und Trends aus Wissenschaft, Wirtschaft sowie Gesellschaft zur aktiven strategischen Weiterentwicklung des Leadership Developments

Pneuhage Management GmbH & Co. KG

Assistenz (m/w/d) in der Personalbetreuung

Pneuhage Management GmbH & Co. KG

Assistenz (m/w/d) in der Personalbetreuung

Nossen

Part-timeMid Level/Junior

#reifenhandel#felgen#reifendienst

abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personal, Bearbeitung von Wiedervorlagen, Erstellung von Statistiken und Auswertungen, enger Austausch mit internen sowie externen Kooperationspartnern, Bearbeitung von Bewerbungen über unser Bewerbermanagementsystem, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Rahmen der Candidate Journey, Mitarbeit bei Projekten, eigenständige Durchführung von Recherchen, Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich

Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Erbach

Part-time/Full-timeMid LevelTVöD VKA

#gesundheitswesen#pflege#medizin

Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen sowie Führungskräften in allen relevanten Fragestellungen, Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie die Erledigung der damit verbundenen Korrespondenz, Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem System LOGA für ca. 500 Mitarbeiter/-innen (inkl. Datenpflege und -Erfassung), Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge, Zuständigkeit für alle personalrelevanten Statistiken in Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling, Schnittstellenfunktion zwischen Personalabteilung und Buchhaltung, Mitarbeit und HR-Key-User-Funktion in der Zeitwirtschaft (TIMEOFFICE)

Charité Healthcare Services GmbH

Recruiterin / Personalsachbearbeiterin (d/w/m)

Charité Healthcare Services GmbH

Recruiterin / Personalsachbearbeiterin (d/w/m)

Berlin

Full-time/Part-timeMid LevelTVöD VKA/E10

#medizintechnik#internationalpatientcare#gesundheitswesen

Steuerung des Recruitingprozesses sowie operative Begleitung und Umsetzung des Personalauswahlprozesses, Beratung und Begleitung der Fach- und Führungskräfte während des Recruitingverfahrens, Leitung bzw. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in deutscher und englischer Sprache, Ansprechpartner*in eines fest definierten Zuständigkeitsbereichs in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt

Stadtverwaltung Neckarsulm

Personalreferent*in (m/w/d)

Stadtverwaltung Neckarsulm

Personalreferent*in (m/w/d)

Neckarsulm

Part-timeMid LevelTVöD VKA/E9c

#wirtschaftsstandort#kulturundfreizeit#nachhaltigeentwicklung

Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding, Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten im Betreuungsbereich, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren, inklusive der Begleitung von Bewerbungsgesprächen, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und sorgen für einen transparenten und fairen Ablauf, Übernahme allgemeine Verwaltungsaufgaben innerhalb der Personalabteilung und wirken aktiv an personalbezogenen Projekten und Prozessoptimierungen mit

Saint-Gobain Deutschland

Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Saint-Gobain Deutschland

Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Herzogenrath

Student Jobs/Part-timeJunior

#glaslösungen#isolierglas#gebäudeglas

Tauche ein in die Welt der Human Resources und sammle wertvolle Erfahrungen im operativen Tagesgeschäft eines weltweit aufgestellten Konzerns., Du lernst verschiedene Aspekte moderner Personalarbeit kennen., Auf dich warten definierte, zukunftsorientierte Projektaufgaben im HR-Umfeld, die du eigenverantwortlich voranbringen kannst., Du beschäftigst dich mit der Optimierung und Digitalisierung von Methoden und Prozessen., Enge Zusammenarbeit und Austausch mit HR-internen Schnittstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag.

Leibniz-Institut für Bildungsforschung

Personalsachbearbeiter*in

Leibniz-Institut für Bildungsforschung

Personalsachbearbeiter*in

Frankfurt

Part-timeMid LevelTV-H/E9b

#bildungsforschung#wissenschaft#openscience

Erstellen von Arbeitsverträgen und weiteren arbeitsrechtlichen Vereinbarungen für studentische Hilfskräfte/Praktikant*innen; Prüfung der Stundenzettel als Grundlage der Vergütungszahlung, Abwicklung sämtlicher Einstellungs- und Austrittsformalitäten, Bearbeitung von allgemeinen Personalangelegenheiten wie Krankheits- und Abwesenheitszeiten, terminliche Überwachung von Vorgängen der Personalverwaltung von studentischen Hilfskräften/Praktikant*innen, Pflege von Personaldaten/-listen, Erledigung der Korrespondenz mit der Hessischen Bezügestelle und den Sozialversicherungsträgern

Klinikum Schloß Winnenden

Personalreferent*in (w/m/d)

Klinikum Schloß Winnenden

Personalreferent*in (w/m/d)

Winnenden

Full-time/Part-timeMid LevelTV-L

#psychiatrie#psychotherapie#musiktherapie

Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft von Ein- bis Austritt, Ansprechperson von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Personalstammdatenpflege, Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, Planung von Vorstellungsgesprächen und Beteiligung am Auswahlverfahren

Labor Becker MVZ eGbR

Personalsachbearbeiterin / HR Administratorin (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Labor Becker MVZ eGbR

Personalsachbearbeiterin / HR Administratorin (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Munich

Full-time/Part-time/4 Day WeekJunior

#labordiagnostik#gesundheitsförderung#präzisionsmedizin

Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor Ort, Betreuung und Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Erfassung von Abwesenheiten, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten in der digitalen Personalakte, Umsetzung von Vertragsänderungen sowie Erstellen von Eintrittsunterlagen, Sachbearbeitung rund um die betrieblichen Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung im Rahmen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung

Landeshauptstadt München

IT Business Partner*in (w/m/d)

Landeshauptstadt München

IT Business Partner*in (w/m/d)

München

Part-time/Full-timeMid LevelTVöD VKA/E14

#müncheninnovation#nachhaltigestadt#karriereentwicklung

Verantwortung des Kundenbeziehungsmanagements und Gestaltung der Beziehungen, insbesondere zu den Führungsebenen in den Fachreferaten, Herstellung von Transparenz zu allen IT-Themen und Vertretung der Interessen der Kund*innen gegenüber der IT, Ansprechpartner*in zu sämtlichen Kundenanliegen und Eskalationsinstanz, Erkennung stadtweite Themen und führen diese zu einer Lösung

Get your personalized job feed

Stop wasting time on jobs that do not meet your needs. Set your career preferences and receive a personalized job feed just for you

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Captrain Deutschland GmbH

Dualer Student (d/m/w) - Schwerpunkt Personalmanagement

Captrain Deutschland GmbH

Dualer Student (d/m/w) - Schwerpunkt Personalmanagement

Berlin

Student Jobs/Part-timeJunior

#schienengüterverkehr#transportlösungen#werksbahnen

Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche einer Personalabteilung – vom Recruiting über die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung, Aktive Mitarbeit und Einbringung eigener Ideen, Übernahme von eigenen Aufgaben oder kleineren Projekten

Sigel GmbH

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

Sigel GmbH

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

Mertingen

Part-time/Full-timeMid Level

#bürodesign#arbeitswelt#innovativeprodukte

Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in der Region bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Betreuung der vorbereitenden Lohnabrechnung, Pflege von Mitarbeitendendaten, Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse, Begleitung neuer Kolleg:innen beim Ein- und Austritt und Gestaltung einer wertschätzenden Employee Experience, Einbringung in die Digitalisierung der HR-Arbeit und Unterstützung bei der Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen, Erstellung monatlicher Statistiken und Analysen, Enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Dienstleistern und dem HR-Team – flexibel, familienfreundlich und mit Rücksicht auf Ihre Lebenssituation

Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)

Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)

Unterföhring

Student Jobs/Part-timeJunior

#versicherung#lebensversicherung#digitalelösungen

Unterstützung bei alltäglichen Verwaltungsaufgaben (Planung von Terminen, interne Teamkorrespondenz etc.), Organisation und Koordinierung von Projekten und Abteilungsveranstaltungen (Townhalls, Workshops, Schulungen…), Erstellung von Präsentationen und anderen Unterlagen in deutscher und englischer Sprache, Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen, wie beispielsweise SharePoint-Posts, Verantwortung und Leitung kleiner strategischer Teilprojekte mit eigenem Handlungsspielraum, Strukturierung komplexer Vorhaben und Steuerung von Arbeitspaketen im Zusammenhang mit diversen Themen, Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Führungskräfte-Tagungen sowie standortbezogenen Aktivitäten und Veranstaltungen

Nachsorgeklinik Strausberg gGmbH i.G.

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

Nachsorgeklinik Strausberg gGmbH i.G.

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

Strausberg

Full-time/Part-time/4 Day WeekMid Level/SeniorAVR.DD Diakonie/E7

#familiennachsorge#kinderrehabilitation#ganzheitlichebetreuung

Administrative Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung (Vertragserstellung, Bescheinigungs- und Meldewesen, Zeugniserstellung, Wiedervorlagen- und Fristenkontrolle bei Vertragsbefristungen, Mutterschutz, Probezeit, Elternzeit etc.), Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei Ein- und Austritten, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und ggf. Behörden, Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung (Steuerbüro) sowie Ansprechpartner*in bei lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen, Verantwortung für Erfassung, Pflege und Qualität der Daten in unserem HRIS personio (inkl. Zeiterfassung, Krankheit, Urlaub) sowie für die elektronische Personalakte, Unterstützung der Geschäftsführung sowie selbständige Erarbeitung neuer Projekte im Personalbereich, Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Reports, Unterstützung beim Bewerbermanagement

EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND

Gruppenleitung (m/w/d) HR-Controlling und Personalstrategie

EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND

Gruppenleitung (m/w/d) HR-Controlling und Personalstrategie

Essen

Full-time/Part-timeLead/HeadTV-WW

#wasserwirtschaft#abwasserreinigung#nachhaltigkeit

Strategische und operative Personalbedarfsplanung zur Sicherstellung einer effizienten Ressourcensteuerung in Abstimmung mit der Stabstellenleitung, Monitoring und Analyse der Personalkostenentwicklung inkl. Budgetüberwachung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Tools und HR-Kennzahlen zur Effizienzsteigerung, Erstellung und Auswertung von Reports, Statistiken und Personalstrukturmodellen zur fundierten Entscheidungsunterstützung, Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf Selbstorganisation, agiles Arbeiten und zielorientierte Zusammenarbeit

Gerd Bär GmbH

Personalsachbearbeiter m|w|d - Teilzeit (20–22,5 Stunden pro Woche)

Gerd Bär GmbH

Personalsachbearbeiter m|w|d - Teilzeit (20–22,5 Stunden pro Woche)

Heilbronn

Part-timeMid Level

#taillifts#transportsolutions#qualitytransport

Pflege von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Steuerung des Bewerbermanagements, Verwaltung der Zeitwirtschaft, Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Koordination von BGM-Terminen, Einbringung von Know-how in Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte, Ansprechpartner für sämtliche Personalthemen

ZfP Südwürttemberg

Personalmanager*in (w/m/d)

ZfP Südwürttemberg

Personalmanager*in (w/m/d)

Aulendorf

Full-time/Part-timeMid Level/SeniorTV-L

#psychiatrie#psychotherapie#psychischegesundheit

Verantwortung digitaler und operativer Prozesse: Sie übernehmen die Führung in der Personalgewinnung, -Entwicklung und –Bindung, stellen sicher, dass unsere HR-Strategien effizient umgesetzt werden und tragen maßgeblich dazu bei, eine starke und nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern., Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden: Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen zur Verfügung und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei individuellen Anliegen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Voranbringen der Digitalisierung: Sie fördern digitale HR-Prozesse wie die digitale Personalakte und die Implementierung von Software für das Bildungs- und Bewerbungsmanagement, Mitwirkung in Projekten im Personalbereich: Sie bringen sich aktiv in Projekte des Personal Bereichs ein und arbeiten an innovativen Lösungen zur Verbesserung der HR-Prozesse und Strukturen., Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung: Sie pflegen eine enge Kooperation mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung, wobei Sie stets die Mitbestimmungsrechte und relevanten gesetzlichen Vorgaben berücksichtigen., Sicherstellung der Einhaltung des TV-L: Sie stellen sicher, dass alle Vorgaben des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst eingehalten werden., Steuerung des Bewerbermanagements: Sie verantworten kooperativ das Bewerbermanagement von der Stellenanzeige bis zur Einstellung und sorgen für einen reibungslosen und professionellen Ablauf des gesamten Rekrutierungsprozesses., Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen: Sie sind Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Bestimmungen

Freie Waldorfschule Kiel

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Freie Waldorfschule Kiel

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Kiel

Part-timeMid LevelAndere

#waldorfpädagogik#ganzheitlichebildung#freieschule

Beratung des Vorstandes und des Personalkreises in allen personal-, arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen, Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verantwortlichkeit für die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit und Übernahme des allgemeinen Schriftverkehrs im Personalbereich

SMA Solar Technology AG

Werkstudent (m/w/d) Strategic People Development

SMA Solar Technology AG

Werkstudent (m/w/d) Strategic People Development

Kassel/Lübeck

Student Jobs/Part-timeJunior

#solarenergie#erneuerbareenergien#photovoltaik

Koordination und Organisation von Meetings, Vorbereitung von Inhalten für Termine, Direkte Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, Aktive Unterstützung bei Problemstellungen (u.a. durch die Erstellung hilfreicher Anleitungen), Arbeit im und am System SuccessFactors (z.B. Bearbeitung von Anfragen), Unterstützung bei der konzeptionellen Gestaltung und Ausarbeitung von Schulungsmaterialien, Kennenlernen vielfältiger Coaching-Methoden und deren systematisierte Aufbereitung

Der Paritätische Hamburg

Junior Personalreferentin / Kaufmännischer Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiterin inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

Der Paritätische Hamburg

Junior Personalreferentin / Kaufmännischer Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiterin inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

Hamburg

Part-timeJuniorAndere

#sozialegerechtigkeit#vielfaltundinklusion#wohlfahrtsverband

Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Verträgen und deren Änderungen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für unsere Mitarbeiter*innen, Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten Fragen sowie für Externe wie z.B. Krankenkassen und Behörden, Mitwirkung bei ordnungsgemäßer und termingerechter Durchführung der vor- und nachbereitenden monatlichen Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter*innen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohn- und Steuerbüro, Umsetzung des On- und Offboarding-Prozesses einschließlich dem Bewerbermanagement, Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung effizienter Personalprozesse, Erstellen von Auswertungen und Statistiken

Personalentwickler*in (m/w/d)

Personalentwickler*in (m/w/d)

Assistenz (m/w/d) in der Personalbetreuung

Assistenz (m/w/d) in der Personalbetreuung

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Recruiter*in / Personalsachbearbeiter*in (d/w/m)

Recruiter*in / Personalsachbearbeiter*in (d/w/m)

Personalreferent*in (m/w/d)

Personalreferent*in (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Personalsachbearbeiter*in

Personalsachbearbeiter*in

Personalreferent*in (w/m/d)

Personalreferent*in (w/m/d)

Personalsachbearbeiter*in / HR Administrator*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalsachbearbeiter*in / HR Administrator*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

IT Business Partner*in (w/m/d)

IT Business Partner*in (w/m/d)

Dualer Student (d/m/w) - Schwerpunkt Personalmanagement

Dualer Student (d/m/w) - Schwerpunkt Personalmanagement

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)

Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

Gruppenleitung (m/w/d) HR-Controlling und Personalstrategie

Gruppenleitung (m/w/d) HR-Controlling und Personalstrategie

Personalsachbearbeiter m|w|d - Teilzeit (20–22,5 Stunden pro Woche)

Personalsachbearbeiter m|w|d - Teilzeit (20–22,5 Stunden pro Woche)

Personalmanager*in (w/m/d)

Personalmanager*in (w/m/d)

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) Strategic People Development

Werkstudent (m/w/d) Strategic People Development

Junior Personalreferent*in / Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

Junior Personalreferent*in / Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

Recruiterin / Personalsachbearbeiterin (d/w/m)

Recruiterin / Personalsachbearbeiterin (d/w/m)

Personalsachbearbeiterin / HR Administratorin (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalsachbearbeiterin / HR Administratorin (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Junior Personalreferentin / Kaufmännischer Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiterin inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

Junior Personalreferentin / Kaufmännischer Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Personal und FiBu / Personalsachbearbeiterin inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)