Fachgerechte, kultursensible und liebevolle Pflege & Betreuung unserer Bewohner*innen unter Berücksichtigung derer individueller Bedürfnisse, Erstellung der Pflegedokumentation und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards, Beratung von Bewohner*innen, Angehörigen & Bezugspersonen, Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen

Übersetzung der Unternehmens- und HR-Strategie in eine ganzheitliche Recruiting-Strategie in Abstimmung mit der Personalleitung, Sicherstellung eines vorausschauenden, skalierbaren und qualitativ hochwertigen Recruitings für alle Unternehmensbereiche, Standorte und Berufsgruppen, Entwicklung zielgruppen- und standortspezifischer Recruiting-Kampagnen, Aufbau und Steuerung eines leistungsfähigen und bedarfsorientierten Netzwerks externer Recruiting-Dienstleister, Verfolgung aktueller gesellschaftlicher und Arbeitsmarkt-Trends und proaktive Ableitung von Maßnahmen im Recruiting-Bereich, Eigenständige Betreuung ausgewählter Führungs- und Spezialistenvakanzen, Erhöhung des Digitalisierungs- und Automatisierungsgrades im Recruiting

Allgemeine Büro- und Sekretariatsarbeiten sowie Postbearbeitung, Bearbeitung von medizinischem Schriftgut aus PDMS in Medico und Gutachtenvorgängen sowie deren Abrechnung, Terminierung von Angehörigengesprächen, Bearbeitung und Abwicklung von Telefonaten und Emails, Kommunikation mit und Abklärung von Kostenträgern sowie Kommunikation mit Ärzten (m/w/d), Pflegekräften, Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen, SAPS/TISS Bearbeitung, Vorbereitung privatärztlicher Abrechnungen, Organisation externer Verlegungen, Ausstellen von Rezepten, Verordnungen etc., Übernahme von Urlaubs- /Krankheitsvertretungen im Chefarztsekretariat der Abteilung

Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf, Gewinnung, Koordination und Leitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden, Kooperation und Netzwerkarbeit, Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising, Projektarbeit und thematische Entwicklung des Dienstes

Eigenverantwortliche Durchführung von praxisnahen Lehrveranstaltungen und Übungen im Bereich der Ingenieurmathematik und deren Anwendung, auch auf Englisch, Mitarbeit bei der konzeptionellen, inhaltlichen und didaktischen Weiterentwicklung der Lehrveranstaltungen in diesen Bereichen, Weiterentwicklung innovativer Lehrformate (z. B. E- und Blended-Learning-Inhalte, Projektstudium u. Ä.), Konzeption neuer Lehrinhalte, z. B. in den Bereichen der technischen Anwendung mathematischer Verfahren

Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des Referats, Strategische, organisatorische und konzeptionelle Ausrichtung und Weiterentwicklung des Referats sowie der im Zuständigkeitsbereich liegenden Prozesse, Begleitung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungsprojekten der Abteilung Studierendenangelegenheiten (z.B. neue HISinOne-Funktionen, Optimierung bestehender HISinOne-Applikationen), Beratung der und Reporting an die Abteilungsleitung, Perspektivisch Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung

Unterstützung von Kunden verschiedener Industriezweige bei der Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen, Erstellung von Risikogutachten zu Eisfall und Havarie von Windenergieanlagen, Unterstützung bei der Erstellung von Zuverlässigkeitsanalysen (RAMS – Reliability, Availability, Maintainability, Safety), Erstellung von Berichten und Präsentation und Diskussion der Ergebnisse beim Kunden, Unterstützung bei der Weiter- und Neuentwicklung von Services

therapeutische Begleitung drogenabhängiger Patient:innen im akuten Entzug mit der Möglichkeit, danach eine bis zu 6 Wochen dauernde stationäre und ggf. auch ambulante Therapie anzubieten, Schwerpunkt Traumafolgestörung, Unterstützung bei nachgeschalteter ambulanter Angebote im Rahmen der Institutsambulanz, Vertretung der Abteilung in einem Arbeitskreis, Weiterentwicklung der Konzepte der Suchtabteilungen der LWL-Klinik Dortmund

Unterstützung und Vertretung der Teamleitung, Organisation des Lagers und Koordination der Warenein- und -ausgänge, Mitarbeit bei der Planung von Logistikeinsätzen, Überwachung der Hygiene im Betrieb, Auftragssachbearbeitung und Rechnungsstellung, Gelegentlich Einsätze vor Ort bei Konzerten, Festivals oder Sportveranstaltungen, Operative Spül- und Logistikaufgaben bei Bedarf

Einsatzplanung von z.Zt. 18 Fahrzeugen und 56 Mitarbeiter*innen in der Arbeitsgruppe Kanalreinigung, Anpassung und Überarbeitung von Reinigungsplänen, Auswertung der Verschmutzungsgrade, Festellen der Schwerpunktreinigung, Abstimmung von Reinigungsmaßnahmen der Kanalreinigung mit anderen Bereichen der SEH oder anderen Fachbereichen der LHH, Einleitung und Koordinierung von sämtlichen Störfallmaßnahmen zum Betrieb des Kanalnetzes, Planung und Koordinierung von Nachtarbeit und anderen betrieblichen Sonderarbeiten

Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen der multiprofessionellen Teams bei Problemen und auftretenden Fehlern in der Bedienung von medico, Schulung und Einweisung der Mitarbeiter*innen bei der Einführung neuer medico-Module in allen Einrichtungen des kbo IAK, auch in den Außenstellen. Gleiches gilt für die neuen Mitarbeiter*innen, Enge Zusammenarbeit mit dem medico Team der IT, dem Projektteam Digitalisierung und den anderen kbo Gesellschaften, Mitentwicklung, Planung und Fehlerbereinigung von Formularen, Vorlagen und anderen Dokumenten, die im Bereich der medico-klinischen Dokumentation und Arztbriefschreibung erstellt werden, Eigenständige Stammdatenpflege der unterschiedlichen medico-Module, Verantwortung für das Erstellen und Veröffentlichen von Schulungsunterlagen für die jeweiligen Mitarbeitergruppen, Eigenverantwortliches Prüfen und Testen von Basisfunktionalitäten im Rahmen der medico-Updates und neuer Release-Versionen, Identifizierung und Abklärung von Fehlern und Fehlfunktionen sowie Rückmeldung an die IT vor Freischaltung für alle Mitarbeiter*innen, Ansprechpartner*in für die in medico integrierten Leistungsstellen bzgl. Anforderungen, Terminierung und Dokumentation, Schnittstelle zwischen Pflegeentwicklung und medico-Pflegemodul, inkl. Planung, Umsetzung und Schulung des gesamten Pflegeprozesses in medico, Verantwortung für die Pflege des medico-Portals im Intranet

als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft / Integrationserzieher*in (m/w/d) bauen Sie den Bereich eFöB weiterhin pro aktiv mit auf und bringen dabei Ihre pädagogischen Ideen ein, Sie begleiten Schüler*innen und orientieren sich dabei an einem mit der Schule abgestimmten, inklusiven Betreuungskonzept (Kernarbeitszeit 10-16 Uhr), Sie betreuen Lernzeiten und setzen Förderkonzepte in Absprache mit der Lehrkraft um, Sie fördern das soziale Lernen in Schulklassen und gestalten den Gruppenalltag der Nachmittagsbetreuung, Sie leiten Freizeitangebote und Projekte an, Sie führen Eltern- und Familiengespräche und arbeiten interdisziplinär mit allen Schulpädagog*innen und ggf. anderen Fachdiensten zusammen

Veranlagung von Gewerbebetrieben nach Maßgabe des § 4 Gewerbesteuergesetz (GewStG), Bearbeitung von Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen, Zinsberechnung und -festsetzung nach Maßgabe der §§ 233a, 234 Abgabenordnung (AO), Prüfung und Erlass von Haftungsbescheiden, Prüfung von Widersprüchen und Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung, Veranlagung von Gewerbebetrieben nach Maßgabe der Spielgerätesteuersatzung der Stadt Norderstedt

Verantwortung für die Abwicklung von Hafenbauprojekten im Seehafen Brake, von der Errichtung eines Spülfeldes über den Bau von Gleis- und Verkehrsanlagen bis zur Errichtung von Kajenbauwerken., Beteiligung an der Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen, Koordination und Nachverfolgung externer Fachplaner., Erstellung von Vergabeunterlagen für Bauleistungen und Durchführung von Vergabeverfahren (VOB) zusammen mit der Zentralen Vergabestelle., Vertragskonforme Abwicklung von Hafenbauprojekten auf der Baustelle, inklusive Bauüberwachung und Abrechnung.

Administration der automatisierten Installation von Windows-Betriebssystemen aller Notebooks, PCs und virtuellen Clients, Administration und Optimierung der Softwareverteilungs-Plattform auf Basis von Microsoft Configuration Manager (MCM, ehemals SCCM), Planung und Organisation unserer Hardware- und Software-Rollouts, Planung, Installation und Administration von Spezial-Arbeitsplätzen (z.B. StandaloneLösungen oder Handicap-Arbeitsplätze), Betrieb und Administration der MDM-Plattform (Mobile Device Management), Erstellung neuer Gerätekonfigurationen und Übergabe von mobilen Endgeräten (iOS), Verantwortliche Umsetzung von IT-Security Maßnahmen im Aufgabenbereich, Konzeption, Administration und Fortentwicklung der Virenscanner-Strategie auf unseren Endgeräten, Mitarbeit im 3rd Level Support bei Hard- und Softwareproblemen, Mitarbeit bei und Durchführung von IT-Projekten, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit den Schwerpunkten Windows Clients, Softwareverteilung und automatisierte Installationsprozesse

Verantwortung bei Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung des Informationssicherheitskonzepts der Humboldt-Universität zu Berlin, Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbewertungen, Unterstützung der regelmäßigen Durchführung und Auswertung diverser Schwachstellenanalysen von extern und intern erreichbaren Systemen, Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards sowie deren regelmäßige Aktualisierung, bspw. durch stetige Logfile-Analyse/Monitoring, Unterstützung bei der Bewältigung von Sicherheitsvorfällen, Unterstützung bei der Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Informationssicherheit, inhaltliche Beratung zur Erstellung von Sicherheitskonzepten (basierend auf den Vorgaben von IT-SiBe), Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen zur Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen

Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von Evaluierungen, insbesondere Entwicklung der Evaluierungsfragen, Erarbeitung und Umsetzung des Evaluierungsdesigns sowie Erhebung und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten, Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse und Evaluierungserkenntnisse bei wichtigen Zielgruppen sowie Erstellung der Evaluierungsberichte im Team, Mitarbeit bei der Konzeption, Vergabe und Steuerung von durch externen Gutachter*innen durchgeführten Teilen der Evaluierung, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fallstudien in Partnerländern, Mitwirkung beim nationalen und internationalen fachlichen Austausch, Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen

Sie arbeiten interdisziplinär in unserem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe zusammen, Sie übernehmen die Betreuung unserer Patient:innen vor, während und nach der Operation, Sie assistieren während verschiedenster Operationen, übernehmen die Dokumentation und führen Protokolle, Sie sind Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzt:innen und Therapeut:innen, Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von bevorstehenden Operationen inklusive der Bereitstellung und der Überprüfung von Operationszubehör, Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich

Oberärztliche Versorgung pneumologischer Patient*innen auf der Station, Aktive Weiterentwicklung des zertifizierten Weaningzentrums, Durchführung und Supervision interventioneller Bronchoskopien und pneumologischer Funktionsdiagnostik, Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst, Ausbildung von Assistenzärzt*innen, Mitwirkung an Tumorkonferenzen des Lungenzentrums, Mitwirkung an Re-Zertifizierungsprozessen

Objektplanung im Bereich von Hochwasserschutzanlagen, vergleichbar den Leistungen der HOAI aller Leistungsphasen, unter Berücksichtigung stadtplanerischer, naturschutzfachlicher und sonstiger fachlicher Belange, Gesamtkonzeption von Hochwasserschutzanlagen im Stadtgebiet (Bestandsaufnahme, Überprüfung, Instandhaltung, Sanierung) sowie Erstellung und Überarbeitung von Plänen für deren Unterhaltung und Kontrolle bei Unterhaltungsmaßnahmen, Fachliche Begleitung bei der Gründung eines Deich- oder Unterhaltungsverbandes für die Hochwasserschutzanlagen, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln, Koordination und Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus der Starkregenkarte sowie weiteren wasserwirtschaftlichen Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen