Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards für das Forschungsdaten-management, Dokumentation, Beschreibung und Bereitstellung von komplexen Forschungsdaten unter Berücksichtigung spezifischer Datenarten und Forschungsfragen, Koordination und Zusammenarbeit mit den im VerbundFDB zusammengeschlossenen Forschungsdatenzentren und mit weiteren Partnern der nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI), Fachliche Beratung von Forschenden beim Auffinden passender Daten, Services und Tools für spezifische Bedarfe der Aufbereitung und Analysen von Daten, Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Forschungsmethoden, Forschungsdaten-management und Datenkuratierung, Durchführen von Workshops zum Forschungsdatenmanagement

Unterstützung der Studierenden im Studium, Betreuung und Unterstützung der Studierenden bei Prüfungsverfahren im Fachbereich (Übungswand, Kleinwand), Portfolioberatung von Bewerberinnen (w/m/d), Planung, Organisation und Betreuung von Exkursionen, strukturelle und organisatorische Mitarbeit in der Klasse, Betreuung der Jahresausstellung, Planung und Durchführung von Ausstellungen, einschließlich kuratorischer Arbeit und Ausstellungsgestaltung, Organisation von künstlerischen Veranstaltungen, Workshops und Diskussionen, Terminmanagement, Antragstellung und Finanzplanung, Unterstützung bei der organisatorischen und finanziellen Abwicklung von Projekten, Pflege und Ausbau internationaler und lokaler Netzwerke, Zusammenarbeit mit Kunstinstitutionen, Kuratorinnen, Künstlerinnen und anderen Akteurinnen (m/w/d)

Betreuung einer Publikation in engem Austausch mit der Leitung Kunstpädagogik, Schwerpunkt Bild & Raumpolitiken (Prof. Dr. Sandra Schäfer) und der Mit-Herausgeberin der Philosophie (Prof. Dr. Marina Martinez Mateo), Kommunikation mit Autorinnen (m/w/d) und Editieren von Texten, Organisation von Veranstaltungen im Themenbereich des Projekts, Terminmanagement, Mitarbeit bei der organisatorischen und finanziellen Abwicklung des Projekts, Verfassen eines Forschungsberichts, Mitarbeit im Verbund “Gegenwartsanalysen, Erinnerungspraxis und Gegenstrategien zum Rechtsextremismus in Bayern”

eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation einer ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Pflege unserer Patienten unter Einhaltung von Betreuungskonzepten, Pflegestandards und Richtlinien, fach- und sozialkompetente Anleitung, Betreuung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen, eigenverantwortliche Übernahme behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Netzwerken

Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden sowie für externe Partner, umfassende Betreuung des administrativen und operativen Personalprozesses für einen klar definierten Mitarbeiterkreis, von der Einstellung bis hin zum Austritt, Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen, sorgfältige Verwaltung der Personalstammdaten in SAP-HCM sowie Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten, Anwendung der geltenden Gesetze, Tarifverträge (TV-L; TV-Ä; WissZeitVG; LHG M-V; LBesG M-V; TVA-L BBiG) und Dienstvereinbarungen, Sie bringen Ideen und Erfahrungen konstruktiv in die Optimierung von Abläufen, Standards und Prozessen im Personalbereich ein

Einsatz als Springer*in, Begleitung der Kinder durch die unterschiedlichen Phasen des Schulalltags (Pausen, Mittagessen, Hausaufgabenzeit, Freizeit, Ausflüge), Förderung des sozialen Miteinanders, des Verantwortungsbewusstseins, von Wahrnehmung und Motorik sowie der Selbstständigkeit der Kinder durch altersgerechte Angebote, Vorbereitung und halbjährliche Umsetzung eines Kursangebotes entsprechend persönlicher Neigungen und Interessen, aktive Mitwirkung bei der Gestaltung einer Schule sowie des christlichen Profils

Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien (einschließlich Beratung in sozialen Problemlagen/Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungsberatung), Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht, Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, Erzieherische Hilfen: Hilfeplanung, Versorgung in Notsituationen (z.B. Inobhutnahmen), Vermittlung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen, Sicherung und Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur durch Vernetzung und Bündelung sozialer Kompetenzen im Sozialraum

selbstständiges und sauberes Arbeiten entsprechend den hygienischen Vorgaben, teilweise maschinelle Reinigung der Duschen, Toiletten und Umkleidebereiche, Reinigung und Pflege der Technik- und Aufenthaltsräume, Kontrolle und Auffüllen von Hygieneartikeln in den Sanitärräumen, Arbeitseinsätze nach Dienstplan

Allgemeine Beratungsarbeit für ältere Bürger, Initiativbesuche zu runden Geburtstagen, Beratung und Begleitung von Stadtseniorenrat und Seniorengruppen, Erstellung des Veranstaltungskalenders für Senioren, Teilnahme an regionalen/Überregionalen Fachtreffen und Arbeitskreisen, Netzwerkarbeit/Vertretung des Seniorenbüros in Gruppen und Gremien, Anleitung und Begleitung von dualen Studenten

Kassieren von Eintritten, Erteilung von Auskünften, Fertigen von Tagesabrechnungen, Reinigungstätigkeiten im Kassenbereich, Abwickeln von Fundsachenangelegenheiten, selbstständiges und sauberes Arbeiten entsprechend den hygienischen Vorgaben, teilweise maschinelle Reinigung der Duschen,Toiletten und Umkleidebereiche, Reinigung und Pflege der Technik- und Aufenthaltsräume, Kontrolle und Auffüllen von Hygieneartikeln in den Sanitärräumen

Fachliche, organisatorische sowie finanzwirtschaftliche Leitung des Geschäftsbereichs übernehmen, Strategische Ausrichtung und Ziele des Geschäftsbereichs auf Grundlage der städtischen Oberziele, sowie der fachlichen Standards und der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen kontinuierlich abstimmen, Verantwortung für das Team mit ca. 85 Mitarbeitenden übernehmen und ein motiviertes Arbeitsumfeld fordern und fördern, Verantwortung der Planung, sowie die Koordination der Projekte tragen und an diesen gemeinsam mit den Bedarfsämtern (Feuerwehr, Schule, etc.) arbeiten, Einhaltung des Geschäftsbereichsbudgets, Den Geschäftsbereich innerhalb und außerhalb der Verwaltung in allen politischen Entscheidungsgremien, vor Bürger*innen oder dritten Akteuren vertreten

Entwicklung und Anpassung eines Curriculums auf Basis bestehender Kurscurricula der ReDI School, Übersetzung und didaktische Anpassung von Kursmaterialien, Formularen und Dokumenten vom Englischen ins Deutsche, Einführung und Durchführung der Kurse am Karl-Schiller-Berufskolleg (Brühl) und am Berufskolleg Bergheim (Bergheim), Abstimmung mit Schulen, Steuerung des Aufnahmeprozesses inklusive Kursbewerbung, Laptop-Leihverträgen, Teilnahmelisten und administrativer Kursdokumentation, Vorstellung und Bewerbung des Kurses bei schulischen Veranstaltungen sowie Unterstützung der Teilnehmendengewinnung, Entwicklung und Betreuung von Feedback- und Evaluationsinstrumenten (Mid-Term-Feedback, Quizfragen, End-of-Semester-Umfragen), Auswertung der Lernergebnisse sowie Organisation der Zertifizierung, Organisation und Steuerung von Formularen und Feedbackprozessen für Demo Days, Talent Summits und weitere Kursveranstaltungen

Verantwortung für die personelle und organisatorische Leitung der Stabsstelle, Koordination der Zusammenarbeit in der Stabsstelle, Kontrolle der Aufgabenerledigung hinsichtlich der Qualität und der Einhaltung der Verfahrensstandards, Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung der gesetzlichen Aufgabe, Gewährleistung von Rechtsklarheit in Entscheidungen, Prozessen und in der Führung der Mitarbeitenden, Aufgreifen und Gestalten der Anforderungen der Stabsstelle sowie der stabsstellenübergreifenden Anforderungen, Vermittlung der Behördenvorgaben an die Mitarbeitenden und aktive Verfolgung im Sinne der Behördenstrategie BAFzA 2021+, Führung der Beschäftigten in der Stabsstelle, Zuständigkeit für deren Beurteilung und Förderung und Kompetenzentwicklung, Schaffung eines positiven Arbeitsklimas durch Austausch mit den Beschäftigten und Förderung deren Zusammenarbeit, Aufgreifen und Verfolgen von aufkommenden oder bestehenden Konflikten mit den Beteiligten, In Gang setzen und Fortentwickeln von innovativen Arbeitsprozessen, Bereitschaft, eigeninitiativ Lösungen zu finden, Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachreferat im BMBFSFJ und externen Stellen, Beobachtung und Analyse fachpolitischer sowie gesellschafspolitische Entwicklungen, die für den Zuständigkeitsbereich von Relevanz sind

Reinigung und technische Kontrolle von Fahrzeugen, Instandhaltung und Reinigung der cambio-Stationen, Aufnahme, Dokumentation und Meldung von Karosserieschäden und technischen Defekten, Mitarbeit beim Stationsaufbau, Rufbereitschaft am Abend und am Wochenende nach Absprache, kleinere technische Arbeiten an Fahrzeugen und Stationsausstattungen, Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Büro-Team

Betreuung einer Kindergruppe, Mitarbeit bei der Konzeption und Gestaltung der Arbeit in der Einrichtung, Spielen, Gestalten und Arbeiten mit den Kindern, Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv mitgestalten

Aufnahme der Frauen und Clearing, sozialpädagogische Beratung der Bewohnerinnen, Stabilisierung in Krisensituationen, allgemeinrechtliche Beratung in sozial- und aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen, Stärkung der persönlichen, beruflichen und sozialen Ressourcen, Planung und Durchführung von Gruppengesprächen, und -angeboten, Aufgaben in der Hausorganisation, Übernahme von 6 bis 8 Rufbereitschaftsdiensten/Jahr im Wechsel mit Kolleginnen im Fachbereich Migration an Samstagen, Sonntagen oder an Feiertagen in der Zeit von 8.00 – 20.00 Uhr

Organisten-, Kantoren und Chorleitungstätigkeit in allen Formen und Gestaltungen der Liturgie, Selbstständige, kreative und abwechslungsreiche Ausgestaltung der Gottesdienste in Absprache mit dem Seelsorgeteam, Begleitung der bestehenden musikalischen Gruppierungen der Pfarrei sowie der Lektoren und Kantoren, Aufbau eines Kirchenchors sowie eines Kinderchors mit bis zu zwei Gruppen, Aufbau einer kirchlich geprägten musikalischen Früherziehung in unserem viergruppigen Kindergarten, Organisation von außerliturgischen Musikformaten in und für die Pfarrei

Verantwortlich für Check-in und Check-out der Techniker und Gäste, Beantwortung von Fragen der Gäste und Bearbeitung von Beschwerden, Koordination von Housekeeping und Service, einschließlich Hausmeisterdienste, Bestellungen und Anlage von Artikeln im System, Verwaltung von Büromaterialien und Dienstkleidung

Leitung einer altersgemischten Klasse in der Primarstufe, Unterricht im Rahmen der freien Arbeit in allen Kernfächern, Enge Zusammenarbeit im pädagogischen Team mit Klassen- und Fachlehrern sowie pädagogischen Fachkräften

Individuelle Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen in sämtlichen sozialen, aktivierenden und alltagsorientierten Betreuungsangeboten., Planung, Durchführung und Reflexion von Gruppen- und Einzelangeboten (kreative Angebote, Bewegungsrunden, Ausflüge, Feste und hausinterne Veranstaltungen)., Fachgerechte Sicherstellung der Betreuungsdokumentation., Fachliche Begleitung und Unterstützung der Betreuungskräfte nach § 43b SGB XI, inklusive Anleitung, Austausch und Qualitätsentwicklung., Mitwirkung an der Jahres- und Wochenplanung sowie an der Gestaltung des täglichen Betreuungsbedarfs., Aktive Mitarbeit im Social‑Media‑Team der Einrichtung sowie Unterstützung bei Projekten, kreativen Beiträgen und Öffentlichkeitsarbeit.